エンジニアリングマネージャー候補

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

情シス領域の複数の開発ユニットを束ね、組織設計・採用・育成・評価・開発プロセス改善を推進するエンジニアリングマネージャー候補です。チーフや各職能と連携し、チームが自律的に意思決定できる環境を整え、情シスプロダクトの継続的な成長をリードします。

応募資格

募集要項最終確認 10/1

職種

エンジニアリングマネージャー

雇用形態

正社員有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。

役職

エンジニアリングマネージャー候補

給与

833.3〜1260万円/年

給与の詳細

給与レンジタイプ「ハイ」× 昇給・成果給タイプ「スタンダード」のポジションです。当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。想定年収例は10,000,000円〜15,000,000円想定年収 = 月次給与 × 12か月 + 成果給※2月次給与 =（基本給 + みなし残業手当 + みなし深夜手当）※3※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分のみなし深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給成果給を除く年収は8,333,328円〜12,600,000円月額は月給694,444円※4〜月給1,050,000円※5※4：月給694,444円（基本給508,978円、固定残業代〈みなし残業45時間相当179,104円、みなし深夜8時間相当6,362円〉を含む）※5：月給1,050,000円（基本給769,650円、固定残業代〈みなし残業45時間相当270,729円、みなし深夜8時間相当9,621円〉を含む）昇給・成果給（インセンティブ）年2回

手当

通勤手当1ヶ月3万円育児環境を整える補助10万円部活制度1人1500円補助/回

勤務地

フルリモート可能（国内に限る）

転勤

会社の定める就業場所

働き方

リモート環境を前提に、ドキュメントとオープンなコミュニケーションを重視しています居住地は国内のみ申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ）フルリモートワークOK（出社日数指定なし）フルリモートワークOKの遠方居住者は、所属オフィスまでは出張による経費精算（業務都合の場合）

勤務時間

フレックスタイム制 （コアタイムなし）コアタイムなしフレキシブルタイム（5:00〜22:00）

休日・休暇

完全週休2日制（祝日・年末年始休み）入社日に15日（10日＋5日）の有給付与出生準備休暇（男女とも5日）

福利厚生

カフェテリアプラン制度あり多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能オフィスコンビニ1Password を全員に付与フリーアルコール（毎日18:00~）部活制度（1人1500円補助/回）インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）グループ会社である <a href="https://smart-sou.co.jp/">Smart相談室</a>の利用資格保持費用の会社負担（士業など）勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）

社会保険

社会保険・労働保険完備

業務の変更の範囲

会社の定める業務

就業場所の変更の範囲

会社の定める就業場所

選考の流れ

状況に応じて、選考フローが変更・追加となる可能性がございますのでご了承ください。カジュアル面談書類選考一次面接人事面談最終面接リファレンスチェックback checkを使用しています。現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者さまに関する情報をアンケート形式で回収しています。back checkはオンライン上で完結し、SmartHRから推薦者に直接連絡することはございませんのでご安心ください。

掲載日

2026/09/25 15:02（7日前）

最終確認

2026/10/01 20:24（1日前）

仕事内容