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プロジェクトマネージャー
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
クライアントとの窓口となり、プロジェクトマネージャーとして採用戦略立案からディレクション・実行までを担当する。成長企業の新卒採用プロジェクトを社内外のメンバーと約1年かけて推進し、定量的な目標管理や課題解決、経営陣への施策提案などを行う。
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募集要項最終確認 10/16
- 職種
- カスタマーサクセス
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- プロジェクトマネージャー
- 給与
- 400〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収 400万円〜700万円 ※前職の経験、能力を考慮し当社規定により決定します。
- 勤務地
- 107-0062 東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル 3階
- 働き方
- 記載なし
- 業務の変更の範囲
- 当社ビジネス職の業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- テレワークを行う場所を含む、会社の定める場所
- 掲載日
- 2026/07/03 16:19（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 16:14（1日前）
仕事内容
仕事内容
- クライアントとの窓口となり、プロジェクトのマネージャーとして採用戦略立案からディレクション・実行までをトータルでご担当いただきます。約1年かけてクライアントである成長企業の採用プロジェクトを、社内外のメンバーを巻き込みながら推進していきます。
- クライアントの新卒採用における目標達成に向けて、定量的な目標管理や課題解決を行っていく、カスタマーサクセスやコンサルティングに近い業務を行います。クライアントのオーダーに沿って受動的に動いていくのではなく、経営陣と採用戦略について議論し、施策提案する時もあれば、説明会資料のブラッシュアップなど細部の細部まで手を動かす時もあり、採用成功のために戦略からから実行まで、深く当事者として関わっていくところが特徴です。
－「お客様」というだけでなく「同じ船に乗った仲間」というスタンスで向き合う。
- 決められた計画をただ実行するだけでは不十分。変化し続ける状況に応じて、必要であればクライアントの採用活動の戦略や施策自体を改善していくこともあります。その年のプロジェクトが成功するかどうかに、翌年も一緒にお取り組みいただけるかがかかっている重要な仕事であると同時に大きなやりがいもあります。長期間に渡って、常に連携を取りながら、クライアントの採用に深く入り込むため、クライアントとの信頼関係や連帯感は非常に強くなります。手触り感を持ってクライアントへの貢献実感を得られると同時に、新卒採用を通じて中長期的な企業の成長に貢献できる点は、成長企業を中心としたクライアントをご支援するリクルーティングパートナーならではのやりがいです。
この求人は、スローガン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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