カスタマーサクセス条件を変える閉じる
仕事内容カスタマーサクセス
スローガン株式会社で、新産業創造に取り組む成長企業のクライアントを支援するプロジェクトマネージャーを募集。クライアントの新卒採用プロジェクトを約1年かけて推進し、採用戦略立案から実行までを担当する。圧倒的ブランド力の「Goodfind」を軸に、トップ層大学生との信頼関係を武器にした提案を行う。原則在宅勤務で、フレックス制（コアタイム11:00-16:00）を採用している。
新産業・イノベーションが生まれ続ける仕組みをつくる。
- 人口減少・成熟化する社会で、成長領域への人材移動が重要とし、新産業創出に取り組む
- スローガングループは「人の可能性を引き出し、才能を最適に配置することで、新産業を創出し続ける」をミッションとする
- 新産業領域への人材移動やコミュニティ形成など、新産業が生まれ続ける社会へのアップデートを目指す
あらゆる産業の革新に立ち会う。
- クライアントはすべて新産業創造に取り組む成長企業で、イノベーティブな企業ばかり
- 新産業領域で次々と新しい事業を興し成功させる企業が多く、見晴らしの良い場所
- 起業家やCXO（経営層）と仕事ができ、日本の将来を担う有数の経営人材とのネットワークが魅力
- 数年で10倍、20倍と成長する事業・産業に関わり、その躍進に貢献する醍醐味がある
事業の強み
- 一般的な人材紹介サービスとの差は学生との信頼関係にある
- 東大早慶をはじめとする上位校学生から支持されるキャリアサイト「Goodfind」を核に、ハイレベルなセミナーやキャリア面談でトップ層大学生との信頼関係を築く
- 95%以上の高いリピート率が示すように、同じ世界観を共有できるお客様のみに営業活動を限定
- 深い信頼関係を築き、長期間コミュニケーションを取り続けることで高い貢献度合いを実現
仕事内容
- クライアントとの窓口となり、プロジェクトマネージャーとして採用戦略立案からディレクション・実行までをトータルで担当
- 約1年かけてクライアントである成長企業の採用プロジェクトを、社内外のメンバーを巻き込みながら推進
- クライアントの新卒採用における目標達成に向けて、定量的な目標管理や課題解決を行うカスタマーサクセスやコンサルティングに近い業務
- 経営陣と採用戦略について議論し施策提案する時もあれば、説明会資料のブラッシュアップなど細部まで手を動かす時もある
- 採用成功のために戦略から実行まで、深く当事者として関わる
仕事のやりがい
- 「お客様」というだけでなく「同じ船に乗った仲間」というスタンスで向き合う
- 変化し続ける状況に応じて、必要であればクライアントの採用活動の戦略や施策自体を改善することもある
- その年のプロジェクトが成功するかどうかに、翌年も一緒にお取り組みいただけるかがかかっている重要な仕事
- 長期間に渡って常に連携を取りながらクライアントの採用に深く入り込むため、信頼関係や連帯感は非常に強くなる
- 手触り感を持ってクライアントへの貢献実感を得られると同時に、新卒採用を通じて中長期的な企業の成長に貢献できる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- カスタマーサクセス
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
この求人はスローガン株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都のカスタマーサクセスの求人584件
東京都のカスタマーサクセスの求人をすべて見る（584件）募集元の採用ページから応募できます
応募はスローガン株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。