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仕事内容コンテンツマーケター
スローガン株式会社が運営する、年間2万人の優秀層人材が利用するキャリアサイト「Goodfind」の事業企画・コンテンツマーケターを募集する求人です。就職マーケットの分析をもとに、新規会員獲得とサービス価値向上のための事業企画・マーケティング業務を担当します。上位校大学生との信頼関係を武器に、成長企業との架け橋となる役割を担います。
募集内容
- 人口減少・成熟化する社会で、成長領域への人材移動が重要な社会変革のレバーとなる
- スローガングループは「人の可能性を引き出し、才能を最適に配置することで、新産業を創出し続ける」をミッションとする
- 新産業領域への人材移動や産業創出につながるコミュニティ形成などに取り組む
募集内容
- クライアント企業はすべて新産業創造に取り組む成長企業である
- 新産業領域で次々と新しい事業を興し、成功させ続けるイノベーティブな企業が顧客
- 起業家やCXO（経営層）とのネットワークが魅力
事業の強み
- 東大早慶をはじめとする上位校学生から圧倒的な支持を集めるキャリアサイト「Goodfind」を核とする
- ハイレベルなセミナーやキャリア面談を通じて築いたトップ層大学生との信頼関係を武器に提案
- 95%以上の高いリピート率を実現
仕事内容
- 就職マーケットの分析をもとに、自社サービスの新規会員獲得とサービス価値向上の為の事業企画・マーケティング業務
- 変化の激しい優秀層新卒就活領域のマーケット分析（上位校大学生の動向、企業の採用データ等を活用）
- 自社サービスの事業企画/立案/推進（マーケットデータの整理・分析を基にした市場の見通し検討、効果的なマーケティング戦略の推進）
- オウンドメディア、広告、SNS、イベント等の企画
- 就職活動を行う上位校大学生に対してセミナーの開催
- 事業の上流工程に携わるポジションへのキャリアアップが可能
仕事のやりがい
- 日本の将来を担う若者に直にアプローチできることが一番の魅力
- 支援した優秀層学生は就職支援後にマネジャー、執行役員へと早期にステップアップされることも珍しくない
- 真摯な姿勢で複数回に渡って面談を行ない、長期間コンタクトしていくため、就職・転職終了後も継続したリレーションを築くこともある
社内の雰囲気
- 中途入社では多様な業界から責任者クラスまでも含めて月間2,3名入社し続けている
- 事業成長に伴って、社員一人ひとりの裁量が大きい
- 20代のうちから経営の基礎となる判断プロセスの精度を上げ、決断力を磨くことができる
- 個性豊かなメンバーが多いが、仲間を大事にし、助け合う気持ちを持つメンバーばかりが集まっている
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- コンテンツマーケター
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
この求人はスローガン株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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