中小法人営業条件を変える閉じる
仕事内容中小法人営業
スローガン株式会社のキャリアアドバイザー募集。優秀層就活生を対象に面談を実施し、志向性にフィットする成長企業を紹介する。候補者との長期的な信頼関係を構築し、キャリア支援を伴走する。原則在宅勤務で、フレックス制（コアタイム11:00-16:00）を採用している。
新産業・イノベーションが生まれ続ける仕組みをつくる。
- 人口減少・成熟化する社会で、労働市場の硬直性が高い日本において、成長領域への人材移動が重要な社会変革のレバーとなる。
- スローガングループは「人の可能性を引き出し、才能を最適に配置することで、新産業を創出し続ける」をミッションに、新産業領域への人材移動やコミュニティ形成に取り組む。
- 従来の大企業中心・終身雇用・年功序列に代わり、スタートアップや起業・独立を含む新興領域の新しいキャリアモデルを提供する。
あらゆる産業の革新に立ち会う。
- クライアント企業はすべて新産業創造に取り組む成長企業で、新産業領域で新しい事業を興し成功させ続けるイノベーティブな企業。
- どの領域でどんなビジネスモデルが生まれ成功しているかがわかる「見晴らしの良い場所」である。
- 起業家やCXO（経営層）とのネットワークが魅力で、数年で10倍、20倍と成長する事業・産業に関わり躍進に貢献できる。
事業の強み
- 一般的な人材紹介サービスとの差は学生との信頼関係にあり、東大早慶をはじめとする上位校学生から圧倒的な支持を集めるキャリアサイト「Goodfind」を核とする。
- ハイレベルなセミナーやキャリア面談を通じて築いたトップ層大学生との信頼関係を武器に提案を行う。
- 95%以上の高いリピート率が示すように、同じ世界観を共有できるお客様のみに営業活動を限定し、深い信頼関係を築き長期間コミュニケーションを取り続ける。
仕事内容
- 優秀層就活生を対象に、キャリアアドバイザーとして面談を実施し、候補者の志向性にフィットする成長企業を紹介する。
- Dailyの面談件数を制限することで質の高い面談を追求しており、Dailyの平均は3件程度。
- 志望企業への内定承諾までを一貫してサポートする。
- 単に企業紹介を担当するだけでなく、候補者との長期的な信頼関係を構築し、本人にとって本当に意味のあるキャリア支援を伴走して思考し支援する。
- 1人の候補者に対して1回の支援だけでなく、長期インターンや就職、転職といったキャリアのターニングポイントでの支援を複数回行う。
- 自社クライアントを一方的におすすめせず、候補者が最も良い結果にたどりつけるよう、ときに厳しいフィードバックも行いながら真摯に向き合う。
仕事のやりがい
- 日本の将来を担う若者に直にアプローチできることが一番の魅力。
- 支援した優秀層学生は、就職支援後にマネジャー、執行役員へと早期にステップアップされることも珍しくない。
- 真摯な姿勢で複数回に渡って面談を行ない、長期間コンタクトしていくため、就職・転職終了後も継続したリレーションを築くこともある。
社内の雰囲気
- 中途入社では多様な業界から責任者クラスまでも含めて月間2,3名入社し続けている。
- 事業成長に伴って社員一人ひとりの裁量が大きく、20代のうちから経営の基礎となる判断プロセスの精度を上げ、決断力を磨くことができる。
- 個性豊かなメンバーが多いが、仲間を大事にし、助け合う気持ちを持つメンバーばかりが集まっている。
多様なキャリアパス
- キャリアアドバイザーは人材業界・キャリアアドバイザー未経験の方にとって、最も業界や商流、クライアント、候補者の全体像を理解していただきやすいポジション。
- キャリアアドバイザーからキャリアをスタートし、その後セミナー講師やセールス、マーケティングやイベント企画、中途人材領域など様々なポジションへのキャリアを用意。
- 年齢に関係なく実力に応じた人材配置を行なっており、大学生インターンも多数在籍している。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400〜700万円/年
- 勤務地
- フルリモート（国内）
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 中小法人営業
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
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