応募資格

FP&A、経営企画、または管理会計の分野における実務経験（目安5〜10年、プロフェッショナル経験として計8年以上）
消費財（FMCG）、化粧品、アパレル、小売業界などのBtoC業界経験、またはブランドビジネスモデルやマルチチャネル流通への理解（※親和性の高いスキルのある方はBtoB業界出身でも可）
一般に公正妥当と認められる会計原則（GAAP）および管理会計に関する知識
高度なExcelスキル（VLOOKUP、SUMIFS、ピボットテーブル、および財務モデリング能力）
ビジネスレベルの日本語および英語（グローバルHQや海外子会社との会議への出席、およびコミュニケーションに必要なレベル）
財務以外のステークホルダー（マーケティング、営業チーム等）のビジネスパートナーとして機能できるコミュニケーション能力
シニアマネジメントとの議論や意思決定の支援ができるスキル
財務データをシンプルかつ実用的なインサイトに変換し、経営陣に提示できる分析力・問題解決力
好奇心、中立性、批判的思考（クリティカルシンキング）、および主体性（セルフスターター

募集要項最終確認 11/13

資生堂グループの経営陣のパートナーとして、リスクと機会を特定し、価値創造を支援するための情報と分析を提供する「Strategic Finance Department（SFD）」の中核ポジションです。
現在、グループは2030年に向けた中期経営計画の達成、および営業利益率の向上を目指し、コスト構造改革とその先の「健全なコスト構造における再成長（トップライン成長と利益率向上の両立）」という変革フェーズにあります。
FP&Aの専門家として、日系企業のグローバル本社（HQ）ならではの経営に近い距離で、全社的なイニシアチブや構造改革をリードする役割を担います。

主に日本市場などの担当領域における財務プロセス（月次・四半期決算、フォーキャスト、年間・3カ年計画）の実行とリード
担当領域のフォーキャストや計画におけるリスク＆機会の特定、および経営陣へのガイダンス提供
アジャイルな月次フォーキャストを通じた、迅速な経営執行のサポート報告機能の自動化、レポートの標準化、既存プロセスの効率化（地域財務チームおよびHQステークホルダーとの連携）
グローバル・コマーシャルP&Lの最適化、市場に対するグループ業績のモニタリング、および各種戦略的・アドホックなレポートの作成
財務会計部（FAD）と連携したコンプライアンスの推進、リスク軽減、およびグローバルプロジェクトへの参画

_経営トップに近い少数精鋭チーム：_ 本社（HQ）および各地域の主要トップエグゼクティブ、ならびにグローバルブランド長（EO/プレジデント）やグループCFO/CMIOとダイレクトに連携し、視座の高い環境で業務を行うことができます。コーポレートファイナンスと企業戦略の双方への露出：数字のトラッキングにとどまらず、コーポレートレベルの戦略立案や構造改革そのものをリード・発案する、ファイナンスと戦略が融合したキャリアを築けます。
_日系グローバルHQならではのダイナミズム：_ 各地域のFinance Headやマネジメント層は独自のコンテキストを持ち、時にはプッシュバックもあります。そうした環境の中で、HQとして経営の方向性を定め、グローバルな組織を巻き込んで全社的イニシアチブをリードしていくフェーズを経験できます。

この求人は、株式会社資生堂の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト