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Digital IT & AI Strategist, Global Digital Strategy & Governance Department
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
資生堂グローバルHQで、全社ビジネス戦略と連動したデジタル／IT戦略を策定し、グループ全体のAI・デジタルトランスフォーメーションを牽引するポジションです。エンタープライズアーキテクチャの設計、戦略ロードマップや投資ガバナンス、人財戦略の策定を通じて、グローバル視点で変革を実装・定着まで導きます。
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応募資格
必須
歓迎
- エンタープライズアーキテクチャ設計またはフレームワーク活用経験
- AI／データ活用、クラウド、ERP（SAP S/4HANA等）の実務知識
- IT投資管理（CAPEX／OPEX、ROI、TCO）経験
- グローバルHQまたは海外拠点との協働経験
- チェンジマネジメント／カルチャー変革推進経験
- ポートフォリオ視点での複数施策マネジメント経験
- デジタル／AI人財育成・スキル設計への関心または経験
求める人物像
- 全体最適視点での意思決定力
- 抽象度の高い構想を実行可能な施策へ転換できる力
- 自ら論点を設定し、周囲を巻き込む推進力
- 組織に変革を浸透させる当事者意識と影響力
募集要項最終確認 11/13
- 職種
- DX推進担当
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:44（133日前）
- 最終確認
- 2026/11/13 02:55（今日）
仕事内容
Overview
- 本ポジションは、資生堂グローバルHQにおいて、全社ビジネス戦略と連動したデジタル／IT戦略を策定し、グループ全体のAI・デジタルトランスフォーメーションを牽引するポジションです。
- AI Native Companyへの進化を見据え、エンタープライズアーキテクチャの設計、戦略ロードマップの策定、投資ガバナンスの高度化、人財戦略の構築までを包括的にリード。グローバル視点で戦略と実行をつなぎ、変革を「実装」まで導きます。
デジタル／IT中長期戦略の策定
- 全社ビジネス戦略と同期したデジタル／IT戦略およびロードマップの立案・推進
- ビジネス横断の重要アジェンダの構造化および方向性策定
エンタープライズアーキテクチャ（EA）設計
- AI Native Company実現に向けたEA構想の策定
- 担当領域における中長期アーキテクチャ設計および実行計画立案
AI／デジタル戦略企画・推進
- AI COEの企画・運営
- 担当領域におけるAI／デジタル施策の立案・具体化
- 部門横断変革テーマの企画・組成・推進支援
投資ガバナンス・マネジメント
- デジタル／IT投資に関するガバナンス設計・プロセス整備
- 投資ポートフォリオの可視化、KPI設計、進捗・コスト・効果モニタリング
- グローバルHQおよびリージョンのKPI管理、PDCA推進
人財戦略・組織変革
- デジタル／AI人財像・キャリアパスの定義と運用設計
- 採用・配置・育成計画の企画および実行推進
- AI／デジタル変革の浸透に向けたチェンジマネジメント施策の企画・実行
エグゼクティブコミュニケーション
- Global CITOおよび経営層へのレポーティング
- 戦略テーマに関する論点整理および意思決定支援
Position Attractiveness
- AI Native Companyへの全社変革を中核で推進する希少なポジション
- 戦略立案にとどまらず、実装・定着まで責任を持つダイナミックな役割
- グローバルHQとしてリージョン・事業・ITを横断する影響力
- 経営視点とテクノロジー視点を兼ね備えた次世代リーダーへの成長機会
- 将来的な上位戦略・ガバナンスロールへのキャリアパス
この求人は、株式会社資生堂の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社資生堂の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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