I&C（不正調査・コンプライアンス対応支援コンサル）

掲載中・今日に確認

給与: 記載なし
勤務地: 東京都
休日: 土曜日
雇用形態: 記載なし

どんな仕事かAIによる生成

不正調査・コンプライアンスリスク対応支援・不正対応支援・内部監査支援を行うコンサルタントの募集です。会計不正や品質偽装、競争法違反などの調査を支援し、証憑書類の調査や関係者へのインタビュー、メール等のレビューなどを行います。勤務地は東京（東京ミッドタウン日比谷）です。

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給与記載なし

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応募資格

必須

下記いずれかのご経験（5年以上）
- 〇企業向けコンサルティング業務
- 〇会計不正対応
- 〇贈収賄・競争法対応
- 〇品質不正対応
- 〇法務・コンプライアンス対応
- 〇内部統制構築業務
- 〇内部監査業務
- 〇不正調査業務
MS Office (Word, Excel, PowerPoint) の実務操作スキル
簿記3級以上
優れたコミュニケーション能力及び協調性
積極性、主体性、論理的思考
後輩、メンバーへの積極的な育成経験
【必須】日本語：流暢以上

歓迎

公認会計士、USCPA等の外国会計士資格
下記いずれかのご経験（3年以上）
- 〇チームマネジメント経験
- 〇コンサルティング業務経験
- 〇プロジェクトマネジメント経験
- 〇不正、不祥事の再発防止策の策定・実行（支援）経験
【歓迎】英語・その他の外国語：ビジネスレベル以上

求める人物像

論理的思考力のある方
社内外の関係者と適切なコミュニケーションがとれる方
職位や年齢に関係なく同僚をリスペクトし、チームワークを重視した働き方ができる方・困難な状況の中で問題を解決し、作業の終了まで責任をもって対応できる方
未知のものへの強い知的好奇心を持ち、業務遂行に必要な知識、スキルの習得に自ら取り組める方

募集要項最終確認 11/2

職種: コンプライアンス
雇用形態: 記載なし
役職: マネージャー、シニアマネージャー
給与: 記載なし
勤務地: 東京（東京ミッドタウン日比谷）
働き方: 記載なし
勤務時間: 9:30-17:30間（実働7時間勤務）※選択シフト勤務制度あり
休日・休暇: 土曜日日曜日国民の祝日（ただし法人が指定する祝日は除く）年末年始休暇創立記念日慶弔休暇配偶者出産休暇看護休暇（年間5日）その他法人が認めた臨時休日
福利厚生: なお、多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しており、安心して中長期的なキャリアを築いていただけるようサポート体制（各種研修、OJT及びカウンセラー制度等）を設けています。また、EYグローバルによる研修をオンラインで受講することも可能です。
経験年数: 5年以上
選考の流れ: 面接複数回＋web適性テスト※調整状況、部門担当の業務状況によりステップが変更となる場合もございます。
掲載日: 2026/10/13 06:37（20日前）
最終確認: 2026/11/02 01:02（今日）

仕事内容

業務内容

企業が抱える不正リスク対応のサポートを、グローバルネットワークと専門性を兼ね備えたプロフェッショナル集団『EY Japan Forensics』のコンサルタントとして、一緒に実現しませんか。

業務内容

昨今は多岐にわたる不正調査業務を行っておりますが、依然として会計不正に関する不正調査は多く、昨今は複雑な収益認識や特殊スキームを利用した会計不正に関する調査も増えております。
こうしたケースではこれまでの会計基準に対する深い理解や不正リスク対応に基づく監査実務を有する公認会計士業務の経験を直接役立てることができます。
不正調査：会計不正、品質偽装、競争法違反等の各種調査委員会等の支援
コンプライアンスリスク対応支援：グローバルコンプライアンス態勢構築、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援
不正対応支援：不正リスク評価支援、モニタリング/改善対応支援
内部監査支援：海外EYからの依頼に基づく、外資系企業の日本拠点における内部監査業務支援
不正調査の対象は、会計不正、資産の不正流用、品質偽造、競争法違反など、多岐に渡ります。
調査の手法としては、証憑書類の調査、関係者へのインタビュー、関係者が送受信したメール等のレビュー、構成員向けアンケートなどがあります。弁護士等との協働案件も多数あります。
コンプライアンス分野では、リスク評価、規程の策定支援、コンプライアンスプログラムの評価、モニタリング支援などを行います。
対象は、コンプライアンスリスク全般の場合もあれば、贈収賄やカルテルなど特定のリスクの場合もあります。

研修・キャリアパス

各種業務経験を蓄積していく中で、調査業務における調査委員会対応なども主力メンバーとして経験して頂き、法人内におけるキャリアアップを目指して頂きたいと思います。
なお、多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しており、安心して中長期的なキャリアを築いていただけるようサポート体制（各種研修、OJT及びカウンセラー制度等）を設けています。
また、EYグローバルによる研修をオンラインで受講することも可能です。

EYにおけるF&C（Forensics & Control）の強み

F&C（Forensics & Control）事業部は、2026年10月1日に発足した、約180名のプロフェッショナルからなる組織です。
不正調査、デジタルフォレンジック、内部統制、内部監査、再発防止支援など、多様な領域の専門性を有するプロフェッショナルが集約されています。
「I&C」(Investigation & Compliance)グループ：不正調査を行う会計専門家、コンプライアンス・法律専門家、当局出身者など、IT以外の専門家によって構成されています。
「Technology」グループ：データサイエンティスト、ディスカバリー専門家、サイバーセキュリティー専門家等。不正発見・防止に向けたデータ分析を行う「FDA」、電子証拠のITサポートを行う「eDiscovery」チーム、サイバー攻撃への対応を行う「Cyber」チーム、の3チームに分かれています。
「P&C」（Process & Control）グループ：日本および米国の公認会計士や公認内部監査人、公認情報システム監査人等の専門資格を有する内部統制、内部監査、業務プロセスのプロフェッショナルで構成されています。
各グループ・チームは協力関係にあり、不正・コンプライアンス違反・虚偽表示等のリスクに対する内部統制整備、内部監査、不正調査やデジタルフォレンジック、再発防止策の立案・実行までをワンストップで支援します。

この求人は、EY新日本有限責任監査法人の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト