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ストラテジックアーキテクト(ITストラテジスト、エンタープライズアーキテクト)
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
お客様の業務/システムを構造的にとらえ、事業成長に必要な変革の意思決定を担い、全体最適の構想を描くポジションです。お客様へのヒアリング、AIを活用した既存システムの構造可視化、モダナイゼーション戦略の策定を行います。案件の立ち上げ・推進から実装フェーズへの接続/関与まで担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
【求めるスタンス/思考】
- 曖昧な要件を構造化し、設計〜実装まで前に進められる方
- 既存システム/コードを読み解き、構造として理解できる方
- AIのアウトプットを適切に評価し、品質/保守性を担保できる方
- 1億円以上規模の投資判断/ロードマップ策定
- システム全体を俯瞰し、課題や改善テーマを定義した経験
- 構想/企画/ストラテジー策定など、上流工程の実務経験
- 複数ステークホルダーを巻き込み、意思決定に関与した経験
- システムアーキテクチャ設計の経験(全体構造を踏まえた設計ができる方)
歓迎
次のいずれか
- 大規模システム刷新/DXプロジェクトの構想フェーズ経験
- 投資対効果や優先順位を踏まえた意思決定経験
- 経営層や事業責任者との折衝/提案経験
求める人物像
- SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
- 向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
- 素直に物事を受け入れることができる方
- 能動的に業務に取り組むことができる方
応募について
- ※開発におけるAI活用経験の有無は問いません
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- ITアーキテクト・システムアーキテクト
- 雇用形態
- 正社員有 3ヶ月
- 給与
- 1600〜3000万円/年
- 給与の詳細
- 月給 1,333,334円〜2,500,000円 想定年収:1,600万円~3,000万円程度 ※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ■月給:1,333,334円~2,500,000円 <給与内訳> 1.基本給(本給)1,025,134円~1,970,300円 2.固定残業手当 253,200円~474,700円 3.確定拠出手当 55,000円 ※給与備考②もあわせてご確認をお願いいたします【時間外手当について】 ・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 <当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします>年2回
- 手当
- 確定拠出手当55,000円
- 勤務地
- 151-0053 東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間) ※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間有(月平均7.2時間程度 ※2025年8月期実績) ※対象者は単体正社員。管理監督者、裁量労働制の対象者は除く
- 福利厚生
- 70歳(正社員および、契約社員、アルバイトの無期転換社員に限る)
- 選考の流れ
- 書類選考 ↓ 1次選考(配属先グループ責任者) ↓ 最終ワークショップ選考(配属先部署責任者) ↓ 内定 ↓ 入社 ※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります。 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。※詳細は面接時にお伝えします。 ※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります。
- 掲載日
- 2026/06/30 21:26(109日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 18:53(1日前)
仕事内容
募集内容
- お客様の業務/システムを構造的にとらえ、事業成長に必要な変革の意思決定を担い、全体最適の構想を描くポジションです。
- 個別の改善にとどまらず、システム全体のあるべき姿を描き、取捨選択を行いながら、ビジネスインパクトにつながる構想を形にしていきます。
- また、 AIモダナイ解析ツール「SHIFT DQS for リバースエンジニアリング」により既存システムの構造を把握することで、現状を正確に捉えた、実現性の高い構想を描くことができます。
このポジションの特徴
- システム全体のあるべき姿を自ら定義できる
- 意思決定レイヤーに入り、ビジネスインパクトを生み出せる
- AIを活用し、構想の精度を高められる
- 描いた構想を、実現まで見届けられる
業務内容
- お客様へのヒアリング(業務/システム/経営観点)
- AIを活用した既存システムの構造可視化
- モダナイゼーション戦略の策定
- 新システム構造
- 投資対効果
- ロードマップ
- 廃止/統合方針
- サービス/機能単位での設計整理
- 案件立ち上げおよび推進
- 実装フェーズへの接続/関与
なぜこのポジションが必要か
- 近年、開発現場では以下のような課題が顕在化しています。
- 要件定義/設計が属人化
- 大規模化する一方でプロセスは旧来のまま
- PM/エンジニアが調整や管理に追われ、本来の価値創出に集中しづらい
- 私たちは、こうした課題に対しモダナイゼーションを単なる刷新ではなく、構造の再設計と捉えています。
モダナイゼーションについて
- 私たちが向き合っているのは、単なる保守や延命ではありません。
- ブラックボックスの解体
- 不要な複雑性の排除
- AI前提の再設計
- これからのビジネスを支えるシステムを設計する仕事です。
配属部署
- 開発本部
この求人は、株式会社SHIFTの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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