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条件をクリア

電気・制御設計(レーザアニール装置)

給与

650〜950万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
神奈川県横須賀市
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
127日

完全週休2日

仕事内容電気・電子設計エンジニア

住友重機械マテリアルソリューションズ株式会社の開発部横須賀設計グループ制御チームにて、レーザアニール装置の電気・制御設計を担当する中途採用求人です。顧客仕様に基づくカスタマイズ設計とアフタートラブル解決対応が主な業務で、PLC制御や電気回路設計の実務経験が必須です。将来的には中核人材としての活躍が期待されています。

職務概要

  1. レーザアニール装置の電気・制御設計担当として、顧客仕様に基づくカスタマイズ設計を中心に担当する。
  2. アフタートラブル解決対応(既納入装置の改善・改良、不具合対応)も担当する。

顧客仕様に基づくカスタマイズ制御設計

  1. 製番設計:顧客との仕様打合せを通じて要求事項を整理し、レーザアニール装置への適用検討を行う。
  2. SEMI規格、GEM、GEM300の対応やキャリア自動搬送システム、OHT、AGVシステムへの対応を行う。
  3. バーコードやIDリーダーを用いた認識機能制御、PLC制御による安全インターロック回路の検討を行う。
  4. 要求定義・仕様策定および評価・検証:ソフトウェア設計の外部委託先へ提示する要求定義書の作成から実装時の検証まで対応する。
  5. 新規電装品や代替部品の選定・評価、特殊仕様や新機能に関する机上評価・実機評価を実施する。
  6. 製品リリース・技術サポート:制御盤、電装品、機内配線などの設計・出図、製造部門へのリリースおよび立上げ支援を担当する。
  7. 取扱説明書や評価報告書などの技術文書作成、不具合発生時の技術サポートや改善対応を行う。

アフタートラブル解決対応

  1. 既納入装置の不具合解析:エラーログの解析やPLCプログラムの調査を通じて原因究明を行う。
  2. 必要に応じてPLCにトラップ回路を設定し、不良の要因特定の効率化を図る。
  3. 不具合改善および顧客サポート:PLCプログラムの改修やソフトウェア設計の外部委託先への修正指示・仕様調整を行う。
  4. 修正版ソフトウェアの評価・検証、現地での技術対応や顧客への説明、不具合報告書の作成、再発防止策の展開を行う。

入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安

  1. 入社直後~2年程度:愛媛事業所にて約1~2週間の装置トレーニング後、横須賀事業所に配属。
  2. 配属後は先輩社員の指導を受けながらカスタマイズ設計案件を担当し、電気・制御設計業務全体の流れを習得する。
  3. その後はアフタートラブル解決対応や改善・改良開発テーマにも取り組み、独り立ちを目指す。
  4. 3~5年目以降:カスタマイズ設計案件や改善・改良開発テーマでプロジェクトの中心メンバーとして業務を推進する。
  5. 仕様検討から設計、評価、関係部門との調整までを主体的に担い、技術的な中核人材として活躍する。
  6. 後輩への技術指導や育成にも携わり、将来的にはレーザアニール装置全体や半導体プロセスに関する理解を深める。
  7. 顧客との技術打合せを通じて課題やニーズを把握し、新機能・改善機能の企画立案にも参画する。
完全週休2日年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
650〜950万円/年
勤務地
神奈川県横須賀市
働き方
記載なし
年間休日
127日
職種
電気・電子設計エンジニア
経験年数
1年以上
掲載日
7/4
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 電気回路設計の実務経験(目安:3年以上)
  • PLC制御の実務経験(目安:1年以上)
  • 英語での業務に抵抗がない方(保有資格不問、翻訳ツール等を活用した読み書きレベル可)

歓迎する経験

  • PLC制御プログラムの開発経験
  • ハードウェアに対するAI技術の導入経験
  • 電装設計経験(センサー、配電盤、制御盤、機内配線設計など)
  • AutoCADを用いた設計経験
  • ビジネスレベルの英語力(商談可能レベル)

待遇・福利厚生

  • エンジニア学習支援制度
  • カフェテリアプラン
  • 企業年金・DC制度
  • 出産育児・介護休業制度
  • 品質教育
  • 社会保険完備
  • 社内研修
  • 財形貯蓄制度
  • 通信教育
  • 階層別研修

求めるスキル・経験

この求人は住友重機械マテリアルソリューションズ株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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