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仕事内容採用担当
ＳＧモータース株式会社の本社で、新卒・経験者・障がい者雇用の採用業務を一貫して担当する人事ポジションです。採用計画の立案から面接、研修運営まで携わり、未経験者も歓迎しています。勤務地は東京都江東区で、月給203,000円〜322,000円、正社員雇用です。
業務内容
- 新卒採用・経験者採用・障がい者雇用まで、幅広い採用を担当します。
- 入社後の研修まで一貫して関わるため、組織づくりに深く関われるポジションです。
- 採用計画や企画の立案、取引先との打ち合わせ、応募者対応（応募受付～入社手続きまで）を行います。
- 面接の実施・日程調整、学校訪問・企業説明会対応を行います。
- 採用マーケティングや外部環境の分析、面接官向け研修の実施、新入社員研修の企画・運営などを行います。
- 最初からすべてをお任せするわけではなく、先輩社員のサポートのもと、少しずつステップアップできます。
おすすめポイント
- 採用担当は、応募者や学生、学校、取引先など、多くの人と関わる「会社の顔」として活躍します。
- 人材採用は未来の経営に直結する大切な仕事で、やりがいも大きく成長を実感できます。
- 「人と接することが好き」「誰かの背中を押すのが楽しい」といった方なら、未経験の方も安心してチャレンジできるよう、全力でサポートします。
- 調整や交渉といった業務もありますが、チームで協力しながら進めるのでご安心ください。
一日の流れ
- 内勤の場合の一例：08:30出社・朝礼、09:00メールチェック・応募者対応・問い合わせ対応、10:00面接対応、12:00お昼休憩、13:00面接後の対応（評価・書類整理など）、15:00採用方針の打ち合わせ、16:00応募者対応、17:30退社。
- 出張の場合の一例：08:30直行で移動、10:00店長と合流、10:30学校訪問（1校目）、12:00お昼休憩、13:00移動、13:30学校訪問（2校目）、15:00拠点（店舗）訪問、17:30直帰。
- 出張は事前に予定を調整して行います。頻度やエリアはご相談可能です。
働く社員の声
- 採用チームは現在5名。全員が未経験からのスタートでしたが、今ではそれぞれが得意分野を活かしながら、頼れる仲間としてOne Teamで日々の業務に取り組んでいます。
- 最初は不安もあると思いますが、業務に慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。
- 採用業務が初めての方も、安心して一歩を踏み出せる環境を整えています。
- 人を採用する立場だからこそ、自分自身も成長していける。そんな前向きな気持ちを持って、一緒にチャレンジしてくださる方をお待ちしています。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 20.3〜32.2万円/月
- 勤務地
- 東京都江東区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 117日
- 職種
- 採用担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 人と話すことが好きで、誰とでもすぐに打ち解けられる方
- 人前で話すことに抵抗がない方
- PCの基本操作ができる方(Excel、Word、PowerPoint)
- スキルアップを目指し、自ら学べる方
歓迎する経験
- 採用業務経験をお持ちの方
- 臨機応変に、かつスピード感を持って対応できる方
- 出張に柔軟に対応できる方
待遇・福利厚生
- 団体生命保険
- 契約保養所
- 退職金制度
求めるスキル・経験
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