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物流輸送センターの輸送担当／戦略立案・運営サポート
- 勤務地
- 東京都昭島市
- 休日
- 年間休日122日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
物流センターの方針及び政策に基づき、輸送Gの活動方針と実行計画を策定し実行する業務です。輸送業務のサービス水準、業績、品質、コストを監視・維持・改善する輸送戦略の立案と実践、日々の輸送計画の作成や車両の発注を担います。輸送会社の指導やコスト管理、部下の育成にも携わります。
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応募資格
必須
- 物流業務全般の知識、経験
- 輸送業務全般の知識、経験
- マネジメント能力
- 数値分析能力
- リーダーシップ能力
- コミュニケーション能力
歓迎
- 小売業での勤務経験
- データ分析経験
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- SCMマネージャー
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし 試用期間：有（入社後6ヶ月）
- 給与
- 470〜630万円/年
- 給与の詳細
- 月給 291,000円〜389,000円 想定年収：470万円～630万円（月給+賞与3回分） ※残業代は1分単位で精算し、月次で別途付与 ※給与とは別に月給に対し8％を退職金として月次でプール（受取条件：勤続3年以上） 【賞与】 年3回支給 内訳:夏季、冬季の季節賞与=年間2回 年間業績により決定する業績連動賞与=年間1回 【昇給】 昇給:年1回※昇給の水準等は毎年見直します。
- 勤務地
- 196-0001 東京都昭島市美堀町4-13-42 株式会社西友昭島センター
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 【就業時間】 1か月単位の変形労働時間制 ※原則として1日の所定時間は8時間、休憩1時間の拘束9時間とする 勤務時間例:9:00~18:00 【時間外労働】 有 【時間外/休日勤務手当】 有チャイルドケアタイム、ファミリーケアタイム(勤務時間短縮に関する制度)
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 年間122日※アニバーサリー休暇(誕生月に1日指定休が取得可能)含む年次有給休暇(最大20日付与※半日、1時間単位での使用可能)積立休暇(2年間で有効期限が切れた年次有給休暇を積み立てることが可能。特例の場合に使用可能)ボランティア休暇(年2日まで取得可能)結婚休暇(最大5日※入籍日より2年以内)有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇等
- 福利厚生
- パレット共済会 (レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等)西友グループ共済会 (本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等)社員買物カード(西友全店で7%引きで購入可能※一部除外有)退職一時金、確定拠出年金チャイルドケアタイム、ファミリーケアタイム(勤務時間短縮に関する制度)※給与とは別に月給に対し8％を退職金として月次でプール（受取条件：勤続3年以上）
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- 主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる
- 掲載日
- 2026/06/29 20:01（110日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 13:44（1日前）
仕事内容
物流本部について
- 西友の物流部は、地域のお客様の暮らしを支える“ライフライン”として、食品や日用品を安定的に届ける使命を担っています。
- 私たちの活動は、単なる輸送にとどまらず、地域社会の安心・便利な生活を守る大切な役割です。
- また、効率的な輸送計画や共同配送の推進により環境負荷を軽減し、持続可能な社会づくりにも貢献しています。
- 取引先や現場と連携しながら、より良い物流の仕組みを築いていくことは、地域と未来を支える挑戦そのものです。
- 社会的意義を実感できるやりがいの大きなフィールドで、共に成長していきませんか。
ポジション概要
- 西友の企業ビジョン(西友が身近にあるしあわせ)を実現すべく、輸送の観点から会社業績に貢献します。
- 物流センターの方針及び政策に基づき、輸送Gの活動方針と実行計画を策定し実行する業務です。
- 具体的には以下の役割を担います。
- 物流センター業務をサポートし、輸送業務のサービス水準、業績、品質、コストを監視、維持、改善する輸送戦略を立案し、実践する
- 日々の輸送計画を作成し、車両を発注する
- お客様に満足していただける視点で、店舗をサポートする。
- センターアソシエイト(部下)を指導・教育し、人材を育成する。
- 取引先(輸送キャリア)とともに切磋琢磨しながら、ともに成長する
予算管理
- 週単位での着地見込み管理を実施し、計画との差異を検証し改善する。
- 月毎にコスト実績に対する予算差異の要因を明確にする。
センター運営
- 業務委託先輸送会社を指導し、輸送業務のサービス水準、コスト効率の改善及び、安全管理、コンプライアンス管理、法令遵守を実行する。
- 日々各輸送会社のトラックの増車、減車手配及びコスト管理を実施する。
輸送施策の立案・実施
- 輸送実績の分析と評価および改善案の立案と実行
- 輸送コストの適正化に向けた改善策の立案と実行および管理
部下のスキルアップ
- 個人別キャリア育成計画の作成支援
- 業務知識取得に向けてのフォローアップ
- 部下のスキルアップに向けての社内研修の受講支援
この求人は、株式会社西友の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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