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東京都のSCMマネージャーの求人79件

ロジスティクス業務構築・オペレーション統制

550〜1260万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のSCMマネージャーの求人の中央値(500万円)より50万円高い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員・契約社員

どんな仕事かAIによる生成

ロジスティクスオペレーションにおける課題やニーズを整理し、メモリ・SSDの部材、半製品、完成品のオペレーション構築・最適化・標準化を推進します。業務委託先の管理や、新しいオペレーション・システムの構築、国内外での全社的な展開にも携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与550〜1260万円/年

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応募資格

必須

  • 対人ネットワーキング構築が得意な方、人への働きかけや巻き込みを楽しめる方
  • ロジスティクス業務を含むサプライチェーンマネジメント業務に従事した経験をお持ちの方
  • 国内外物流に関わる業務にて改善等のプロジェクトに幅広く携わってきた経験をお持ちの方

歓迎

  • 国際貿易/フォワーディング実務、または貿易実務検定B級以上をお持ちの方
  • タテ割り業務ではなく、横断的コミュニケーションで業務を遂行してきた方

使用ツール

Microsoft Office各種BIツールその他貿易関連ソフト

募集要項最終確認 10/17

職種
SCMマネージャー
雇用形態
正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし)※場合により嘱託採用の可能性あり
採用区分
キャリア(中途)採用情報
給与
550〜1260万円/年
給与の詳細
月給33.3万〜80万円(想定年収 550万〜1260万円)※上記の下限は初任給(学卒新人)です。経験・能力を考慮し決定昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外
手当
次世代育成手当15,000円/月住宅費補助通勤手当時間外勤務手当在宅勤務手当交通費支給規定による
勤務地
東京都港区
アクセス・通勤
JR田町駅徒歩2分(駅近5分以内)
転勤
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。(変更の範囲)会社が指定する場所
働き方
・出社頻度:週2〜3日程度(在宅勤務は週2〜3日程度)※在宅勤務制度利用者は、自宅その他在宅勤務制度実施基準で定める場所を含む
勤務時間
8時30分〜17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制)・平均残業時時間 25時間/月※フレックス制度も活用いただき柔軟な働き方が可能です。
年間休日
125日
休日・休暇
年間休日125日(2026年度)完全週休2日制(土日)祝日GW夏季年末年始有給休暇赴任休暇介護休暇妊娠保護休暇看護等休暇等
福利厚生
独身寮、単身寮、家族社宅在宅勤務制度財形貯蓄制度企業年金制度従業員持株制度
社会保険
健康保険、雇用保険、労災保険等
受動喫煙対策
敷地内禁煙(但し屋内喫煙可能場所あり)
業務の変更の範囲
(変更の範囲)その他会社が指示する業務
就業場所の変更の範囲
(変更の範囲)会社が指定する場所
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
【一次面接Web面接実施中】※最終面接は対面
掲載日
2026/10/11 21:39(6日前)
最終確認
2026/10/17 01:41(今日)

仕事内容

採用背景

  • 近年、国際輸送への影響や米中貿易摩擦、安全保障輸出管理の厳格化など、ロジスティクスを取り巻く国際情勢はますます複雑化しています。そのような環境下においても、新技術・新製品を競争力のある形で市場へ安定的に供給し続けることが、当社にとって重要な課題となっています。こうした外部環境の変化に迅速に対応するため、調達・製造・販売・輸送・顧客サービスを横断した視点でロジスティクスオペレーションの新規構築や見直しを推進し、スピード感を持って実行いただける即戦力人材を募集します。

組織のミッション

  • グローバル展開をしている当社においては法令遵守(コンプライアンス)の徹底と内部統制の強化を基礎に、レジリエンス強化、物流コストの最適化や効率的なロジスティクス戦略を立案・実行できる体制の整備を推し進めていきます。

業務内容

  • 社内外の多様なステークホルダーとの関係構築や連携を通じて、ロジスティクスオペレーションにおける課題やニーズを整理し、当社にとって最適なオペレーションの構築・改善を推進いただきます。具体的には、メモリ・SSDの部材、半製品、完成品のロジスティクスに関わるオペレーションの構築・最適化・標準化の推進、および業務委託先の管理をご担当いただきます。

具体的にお任せする業務

  • 入社から初めの3年程度は日常業務を通じ当社のロジスティクスを学びながら、既存業務のアップグレードと新規業務の企画と実行に従事頂きます。新規案件については、ロジスティクス強化プロジェクトの一員として新しいオペレーション・システムの構築や、国内外での全社的な展開に携わり、プロジェクトにおいて裁量を持った業務をお任せします。業務経験を積んだ後は、その知識を活かして戦略や内部統制を学び、海外拠点や工場、出向先駐在のローテーションを経て、最終的にはサプライチェーン管理を行う高度マネジメント人材を目指していただきます。当社では既存業務と新規業務の重要性を等しく捉え、両方に注力しています。あなたの経験をもとに、新しい価値を共に創出していきましょう。※具体的な業務内容は適性を基に最終決定いたします。

従事すべき業務の変更の範囲

  • (雇入れ直後)上記の通り(変更の範囲)その他会社が指示する業務

使用言語

  • 日本語、英語(読み書きが中心)

使用ツール

  • Microsoft Office、各種BIツール、その他貿易関連ソフト

業務のやりがい・魅力

  • サプライチェーンの範囲は広く、またグローバルに展開していることから、国内外グループ会社や協力会社と連携する機会が多く、また社内の多くの関係部門と協力しながら業務を遂行しています。取り巻く環境の変化に対応するために、新たなテクノロジーやシステムの導入に加え業務の見直しについても実施しています。多くのチャレンジの機会が存在しており、プライドや成功体験に縛られず、一緒にチャレンジいただける環境がございます。

今後のキャリア

  • ご入社後は、上記業務にて経験を積んでいただき、海外グループ会社や関係他部門での経験も考慮に入れながら、グループマネージャーを目指していただきたいと考えていますが、将来的には本人の適性や希望により上長と面談の上、部内外含めたジョブローテーション等も可能性としてはございます。

入社後の教育制度

  • コンプライアンス関連eラーニング
  • 自己啓発用eラーニング 等 ※ここ数年でキャリア採用向けの教育プログラム、OJTの体制も充実しております。

この求人は、キオクシア株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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