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GaNエピ工程の生産管理業務

450〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の生産管理の求人の中央値(480万円)より30万円低い

勤務地
神奈川県横浜市栄区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

無線通信の出力増幅に用いられるGaN-HEMTのエピ工程で、生産計画の立案・調整を担う業務です。装置トラブル時の計画修正や新規製品の立上げ、関係部門との調整、生産実績・進捗の計数管理を行います。横浜事業所のウェハプロセスライン構築に伴い、担当範囲は段階的に広がる予定です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与450〜800万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 高専卒・大卒以上で、下記のすべてを満たす方

    • 量産製品メーカーでの実務経験があり、ものづくりの流れを理解している方
    • Excel等を用いた計数管理・計画立案のご経験
    • 開発・営業・製造など関係部門との調整を、粘り強く進められる方
  • 英語:英文メールの読み書きに抵抗がない方(AI翻訳ツールの活用可・会話力は不問)

歓迎

  • 下記の経験・技術をお持ちの方は特に歓迎いたします

    • 生産管理・生産計画業務のご経験
    • 半導体・電子部品業界でのご経験
    • 生産管理システムやBI・データ分析ツールの利用経験

求める人物像

  • 装置トラブルや計画変更などの変化を前向きに受け止め、粘り強く調整できる方
  • 現場・開発・営業の間に立ち、周囲を巻き込みながら計画を実現できる方
  • 数字に基づいて考え、伝えられる方

応募について

  • ※半導体業界のご経験は問いません

使用ツール

Excel等

募集要項最終確認 10/28

職種
生産管理
雇用形態
正社員試用期間:あり。3か月。
給与
450〜800万円/年
給与の詳細
年収 450万円〜800万円 年収:450万円 〜 800万円/月給:28万円 〜 40万円 ※経験・能力等を考慮し当社規定により決定 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(6月・12月) ※2025年度実績 5.3ヶ月 諸手当:通勤手当、残業手当、家族手当、食事手当、在宅勤務手当
手当
通勤手当残業手当家族手当食事手当在宅勤務手当
勤務地
244-0845 神奈川県横浜市栄区金井町1
転勤
将来的に、業務内容により山梨事業所への転勤の可能性があります。
働き方
記載なし
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間 7時間45分/コアタイム 11:00〜14:00) 基本勤務時間:8:30〜17:15 平均残業時間:月20時間程度 固定残業:なし
年間休日
120日
休日・休暇
完全週休二日制(土日祝)年間休日:120日以上・有給休暇(年次有給20日、翌年繰越最大20日)・積立休暇/リフレッシュ休暇・特別休暇(慶弔休暇など)/計画有休制度(個人計画有休5日)・半日有給休暇/時間単位有給休暇・年末年始休暇・産育休:産育休取得実績あり※初年度は入社月により異なります
福利厚生
企業年金制度持株会(住友電気工業株式会社)財形貯蓄制度(一般・住宅・年金)資格取得支援社員食堂:あり教育体制:社内育成プログラム、SEIグループ内教育プログラム、部門内教育プログラム、社外講習会・展示会・学会聴講の機会
社会保険
☑雇用保険 ☑労災保険 ☑健康保険 ☑厚生年金
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
選考プロセス:書類選考→面接(2~3回)→内定 ※選考中にSPI実施。
掲載日
2026/09/13 03:11(46日前)
最終確認
2026/10/28 20:25(1日前)

仕事内容

募集背景

  • GaN-HEMTパワーアンプ(無線通信の出力増幅を担う化合物半導体デバイス)は、世界的な無線通信インフラの敷設増加に伴い、2027年度以降も顧客からの旺盛な需要が続くと予測されています。この需要に応えるため、横浜事業所では生産能力増強に向けてウェハプロセスラインの増設を進めています。
  • 現在、横浜のエピ工程の生産計画は担当者1名で担っており、ライン増設後は業務範囲がさらに広がる見込みです。次を担う生産管理エンジニアを1名増員し、体制を強化します。
  • 半導体業界のご経験は問いません。量産メーカーでのものづくり経験と、計数管理・調整力をお持ちの方を、業界・製品知識の豊富なベテラン担当者のもとで育てていく方針です。

ポジション概要

  • 無線通信の出力増幅に用いられるGaN-HEMTの、エピタキシャル成長工程(エピ工程)における生産管理業務です。
  • エピ工程はデバイスの性能を左右する、コアかつクリティカルな最上流工程であり、その生産計画はライン全体の供給を左右します。装置トラブル・新規製品対応・短納期要請といった日々の変動を、関係部門と協力しながら計画に収めていく——工場のものづくりの「司令塔」となるポジションです。

具体的な仕事内容

  • エピ工程の生産計画の立案・生産調整
  • 装置故障などのトラブル発生時の影響把握、計画修正・挽回策の立案
  • 新規製品の生産立上げ対応、短納期要請への対応
  • 開発部門・製造部門・営業部門との調整、山梨事業所(ウェハプロセス工程)との連携
  • 生産実績・進捗の計数管理(Excel等を活用)
  • ※来年度以降、横浜事業所にウェハプロセスラインが構築される予定であり、担当範囲は段階的に広がっていきます。
  • (変更の範囲: 会社の定める業務)

期待する役割・ミッション

  • 入社後は、現在生産計画を担うベテラン担当者から業界・製品・技術の知識を吸収しながら、エピ工程の生産計画を自律的に担える状態を目指していただきます。将来的には、増設されるウェハプロセスラインの生産管理も含め、横浜のものづくりを計画面から支える中核メンバーとしての活躍を期待します。

キャリアパス

  • まずはエピ工程の生産計画からスタートし、ウェハプロセスラインの増設に伴って担当範囲を拡大していきます。生産管理のスペシャリストとして、工場全体の供給計画を担うキャリアを築けます。

組織構成

  • 製造統括部 第二製造部 横浜品質管理課
  • 生産計画は現在、豊富な技術知見を持つベテラン担当者1名(元資材担当者)が担っています。
  • 業界・製品・技術に関する知識は、この担当者から直接学べる環境です。

最重要工程の「司令塔」

  • 最新無線通信を支える電子デバイスの、さらに最重要工程であるエピ工程。その生産計画を握る、工場の命運を左右するポジションです。日々の変動に向き合う中で、対応力と技術知識が着実に身につきます。

半導体業界のご経験は不問

  • 量産メーカーでのものづくり経験があれば挑戦できます。業界・製品の知識は、経験豊富なベテラン担当者から直接学べる体制です。

事業拡大の局面に参画

  • 5G/6G・衛星通信などの通信インフラ需要を背景に、横浜ではウェハプロセスラインの増設が進行中。拡大していく工場のものづくりを、計画面から支えられます。

腰を据えて働ける環境

  • フレックスタイム制で、計画業務にじっくり取り組めます。

この求人は、住友電工デバイス・イノベーション株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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