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経営管理・管理会計業務
給与
450〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 山梨県中巨摩郡昭和町
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
事業計画・予算の達成に向け、経営と現場をつなぐ経営管理・管理会計を担うポジションです。コストや業績と予算のズレを分析し、経営幹部への報告や関係部署との打ち手の検討・実行支援を行います。習熟後は、年度事業計画・中期経営計画の策定や設備投資計画の見直し、親会社との数字のやり取りなどにも携わります。
応募資格
必須
- 大卒以上・社会人経験3年以上で、下記のいずれも満たす方
- 経理・経営管理にかかわる業務のご経験(財務会計、管理会計、経営管理、工場経理など)、ないしはサプライチェーンにかかわる業務のご経験(資材・調達・生産管理・生産計画・営業など)
- Excelを用いた計数管理のご経験(実績・予算・コストなどの数値データを自ら整理・分析できる方)
- 製造現場や計画担当者のもとへ自ら足を運び、ヒアリングできるコミュニケーション力をお持ちの方
歓迎
- 管理会計・経営管理の実務経験(工場経理、経営管理部門など)
- 半導体・電子部品業界、またはその関連業界でのご経験
- PowerPoint等を用いた経営層・管理職向け資料作成のご経験
- Copilot等のAIツール活用への関心
求める人物像
- 計画の達成に向けて、関係部署と協力しながら最後までやり切れる方
- 数字の背景にある現場の動きまで、自分の目と耳で確かめにいける方
- サプライチェーン全体の中で、自分の立ち位置を意識しながら動ける方
- 経営層・現場の双方と信頼関係を築き、粘り強く調整できる方
- 山梨に腰を据えて、経営管理の専門性を高めたい方
- 山梨に根ざして長く働きたい方
応募について
- ※半導体業界のご経験は問いません
- ※英語力は問いません
使用ツール
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- FP&A
- 雇用形態
- 正社員試用期間:あり。3か月。
- 採用区分
- キャリア採用で1名を増員します。
- 給与
- 450〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 450万円〜800万円 年収:450万円 〜 800万円/月給:28万円 〜 40万円 ※経験・能力等を考慮し当社規定により決定 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(6月・12月) ※2025年度実績 5.3ヶ月 諸手当:通勤手当、残業手当、家族手当、食事手当、在宅勤務手当
- 手当
- 通勤手当残業手当家族手当食事手当在宅勤務手当
- 勤務地
- 山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1000
- 転勤
- 他拠点へのローテーションは原則想定していません。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制(標準労働時間 7時間45分/コアタイム 11:00〜14:00)基本勤務時間:8:30〜17:15平均残業時間:月20時間程度固定残業:なし
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(土日祝)年間休日:120日以上有給休暇(年次有給20日、翌年繰越最大20日)積立休暇/リフレッシュ休暇特別休暇(慶弔休暇など)/計画有休制度(個人計画有休5日)半日有給休暇/時間単位有給休暇年末年始休暇産育休:産育休取得実績あり※初年度は入社月により異なります
- 福利厚生
- 企業年金制度持株会(住友電気工業株式会社)財形貯蓄制度(一般・住宅・年金)資格取得支援/社員食堂:あり教育体制:社内育成プログラム、SEIグループ内教育プログラム、部門内教育プログラム、社外講習会・展示会・学会聴講の機会
- 社会保険
- ☑雇用保険 ☑労災保険 ☑健康保険 ☑厚生年金
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- (変更の範囲: 会社の定める業務)
- 就業場所の変更の範囲
- (変更の範囲: 会社の定める場所)
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 選考プロセス:書類選考→面接(2~3回)→内定 ※選考中にSPI実施。
- 掲載日
- 2026/09/24 17:08(5日前)
- 最終確認
- 2026/09/25 17:34(4日前)
仕事内容
ポジション概要
事業計画・予算の達成に向けて、経営と現場をつなぐ経営管理・管理会計のポジションです。
コストや業績と計画のズレを分析して指摘するだけの仕事ではありません。分析結果を経営幹部へ報告し、その指示のもと、計画達成に向けた打ち手を関係部署と一緒に考え、実行を支援するところまでを担います。
仕事に慣れてこられたら、年度事業計画や中期経営計画の策定といった、経営企画色のあるミッションにも携わっていただきます。
業績管理・管理会計(まず担当いただく業務)
コスト(直接費・間接費)・業績と予算のズレ分析、経営幹部向けレポートの作成・報告
月次決算後のズレ分析、在庫積み上がりの原因調査、受注変動の要因確認など、月次・半期・年度サイクルでのローリング管理
計画達成に向けた現場連携・経営層への報告
製造現場や、間接費(人件費・補修費・開発施策費など)の計画担当者へのヒアリングによる実態把握
各種データの統一フォーマットへの整理、PowerPoint等を用いた経営層への報告
経営層の指示を受け、計画達成に向けた打ち手を関係部署とともに検討し、実行を支援
経営企画・グループ連携(習熟後、段階的に担っていただく業務)
年度事業計画・中期経営計画の策定への参画
受注拡大に伴う設備投資計画の見直しへの関与
SEI(親会社)との数字のやり取り、連結PL・BS作成への関与(棚卸データの提供など)
サプライチェーン全体を俯瞰した投資管理業務への拡大
※使用ツール:Microsoft Office、Teams(今後、Copilot等のAIツール活用も推進していきます)
期待する役割・ミッション
入社後は、担当領域の月次サイクル業務から習得いただき、経営管理の実務を自律的に回せる状態を目指していただきます。
仕事に慣れてこられたら、年度事業計画・中期経営計画の策定など経営企画色のあるミッションへ関与を広げ、将来的には業務部の中核として、経営計画・投資管理を担うリーダー候補への成長を期待しています。
キャリアパス
月次の業績管理からスタートし、半期・年度の計画管理、そして年度事業計画・中期経営計画の策定へ——「管理」から「企画」へと段階的にミッションを広げていけます。
「経営管理とは何か」を実務の中で学びながら、山梨に腰を据えて専門性を高めていけるポジションです。
組織構成
企画業務部 業務部(山梨)
約20名(兼務者含む)の体制で、光デバイス/電子デバイス/共通の3グループに分かれて事業の数字を管理しています。
共通グループは、親会社との数字の取りまとめや連結PL作成などを担っています。
制度会計は経理部門と分担しており、PLは主に業務部が担当しています。
本ポジションの魅力
ズレを指摘して終わりではありません。分析は経営幹部へ直接報告され、その指示のもと、計画達成に向けた打ち手を関係部署とともに考え、実行を支援します。経営と現場の間に立ち、会社が計画をやり切るためのエンジンになるポジションです。
生成AI・データセンター向けの受注拡大を受け、年度事業計画・中期経営計画や設備投資計画の見直しが続いています。月次の経営管理で力をつけた先には、こうした計画策定——経営企画色のあるミッションが待っています。成長局面の経営計画立案に携わった経験は、キャリアとしても希少価値があります。
席上のデータ分析だけでなく、製造現場や計画担当者に足を運んで実態を掴む仕事です。「ものを作って売る流れ」と「お金の流れ」の全体像を体で覚え、経営管理のプロフェッショナルとして成長できます。
本ポジションは山梨に根ざした専門職としての採用で、他拠点へのローテーションは原則想定していません。じっくりと経営管理の専門性を高めていけます。
この求人は住友電工デバイス・イノベーション株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
応募は住友電工デバイス・イノベーション株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。