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こだわり
条件をクリア

エクスペダイティングコーディネーター(工程管理者)

日揮ホールディングス株式会社

コーポレート 神奈川県横浜市西区 企業サイト 掲載 7/3

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
神奈川県横浜市西区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務

在宅勤務あり

年間休日
記載なし

完全週休2日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

プラント資機材の工程管理を担当し、ベンダーの納期遅延の解決にあたる職種です。問題発生時には、海外のベンダー工場を訪問して問題を解決します。海外駐在や海外出張があり、繁忙時には毎月のように海外出張を行うこともあります。

応募資格

必須

  • (1)プラント資機材に関する工程管理/生産管理/品質管理のうちいずれかに関する経験
  • 英語TOEIC730点以上

応募について

  • (2)国籍問わず

募集要項最終確認 9/26

職種
購買・調達
雇用形態
正社員正社員(定年65歳) ※試用期間6ヶ月、同期間中も就業条件に差異はありません。
給与
記載なし
給与の詳細
応相談前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。昇給/年1回賞与/年2回(会社並びに個人の業績に連動)
手当
通勤手当住居手当住宅補助金現場への単身赴任者に向けて補助制度
勤務地
220-6001 神奈川県横浜市西区みなとみらいクイーンズタワーA
転勤
半年から1年程度の海外駐在は、ほぼ全ての部員が経験する事になる
働き方
在宅勤務制度:有 ※現場・地区事務所は別途規程あり
勤務時間
9:00〜18:00 (フレックスタイム制)コアタイム 10:00〜15:00(標準労働時間1日8時間)休憩時間:60分(12:00〜13:00)時間外労働有無:有在宅勤務制度:有 ※現場・地区事務所は別途規程あり
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝日年末年始創立記念日年次有給休暇積立休暇(積立上限なし)リフレッシュ休暇慶弔休暇など
福利厚生
施設:契約フィットネスクラブ、社内マッサージルーム制度:リロクラブ、持株会(奨励金支給)、職場つみたてNISA、住宅補助金クラブ活動:野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋行事:Beer Party、コンサートなどその他:やどりき水源林保全活動・ファミリーケア制度出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)子の看護休暇の給与控除なし育児短縮勤務3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし)介護休暇 給与控除なし介護休職は対象家族一人につき365日まで可能Welcome Back制度(配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度)ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主独身寮(利用には一定の条件があります)・現場への単身赴任者に向けて補助制度あり・海外駐在者の一時帰国制度グレード(等級)に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制(確定給付(DB)及び退職一時金)か在職中に受け取る前払制かを選択できます。また、選択制確定拠出年金制度(選択制DC)を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することができます。定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。
社会保険
社会保険完備
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(ビル内に喫煙専用室あり)
選考の流れ
【STEP 1】人事採用担当者による書類選考【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接(転職動機やこれまでの経験について)【STEP 4】2次面接 役員による面接(当社で実現したいことやキャリアについて)【STEP 5】内定※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。※応募から内定までは約4週間を予定しています。
選考期間
応募から内定までは約4週間を予定しています。
掲載日
2026/07/03 17:54(88日前)
最終確認
2026/09/26 02:04(3日前)

仕事内容

業務内容

プラント資機材工程管理担当者。

日揮Global Procurement Networkが相手取る全世界のベンダー相手のビジネスでは、納期遅延は、プラント建設スケジュールに悪影響を及ぼし、結果採算を圧迫する。

日揮のエクスペダイターは、これら納期遅延を一手に引き受け解決することが求められる。

ひとたび問題が発生すれば、全世界に散らばるベンダーの工場を直接訪問し、ひざ詰めで相手を理解し、問題を解決する。

配属組織のミッション・役割

プロジェクト予算の4割程度を担うのが調達組織の責務であり、利益の源泉であるといえる。

近年は、市場の不安定化による価格高騰、資機材の長納期化、資機材の大型化や物流の混乱等、プロジェクトの成功の為に調達スタッフが解決しなくてはならない課題は大きくなっている。

それゆえに、活躍の場は拡大の一途をたどっている。

仕事のやりがい・魅力

Global EPC Businessのダイナミズム

多国籍人財との協業・異文化コミュニケーションの機会

ビジネス英語力の研鑽

ベンダー工程管理に関する知見

海外駐在の有無・頻度

半年から1年程度の海外駐在は、ほぼ全ての部員が経験する事になる

海外出張の有無・頻度

比較的頻繁に出張が必要となる職種。

繁忙時には、毎月の様に海外出張を行う事もある

この求人は日揮ホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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