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ICT基盤エンジニア

日揮ホールディングス株式会社

テック　神奈川県横浜市西区　企業サイト　掲載 7/3

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
神奈川県横浜市西区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務

在宅勤務あり

年間休日
記載なし

完全週休2日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

社内ICT基盤のDX推進メンバとして、企画・構築・運用をリードします。Microsoft365やAzure等を活用した基盤のグローバル展開、ネットワークやエンドポイント関連のセキュリティ基盤の構築と運用を担当します。IT基盤の運用やサイバーセキュリティ対応、IT基盤DXロードマップの策定・推進など、幅広いITサービスを担っています。

応募資格

必須

  • 業務内容にある経験を有する者

歓迎

  • ITインフラ設計構築経験がある方

求める人物像

  • 自身の知識不足を調査で補える方
  • 国内外問わずコミュニケーションができ、ポジティブである方

使用ツール

Microsoft365AzureO365Zoom

募集要項最終確認 9/26

職種
インフラエンジニア
雇用形態
正社員正社員（定年65歳） ※試用期間6ヶ月、同期間中も就業条件に差異はありません。
給与
記載なし
給与の詳細
応相談 【給与】 前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 【昇給・賞与】 昇給/年1回 賞与/年2回（会社並びに個人の業績に連動）
手当
通勤手当住居手当
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーＡ
転勤
本人希望確認のうえ、海外オフィス・現場立ち上げなどの状況に応じて1〜2年程度、出向・駐在の可能性あり。
働き方
在宅勤務制度：有
勤務時間
9:00〜18:00 （横浜本社のみフレックスタイム制） コアタイム 10:00〜15:00（標準労働時間1日8時間） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 在宅勤務制度：有 ※現場・地区事務所は別途規程あり
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）祝日年末年始創立記念日年次有給休暇積立休暇(積立上限なし)リフレッシュ休暇慶弔休暇など
福利厚生
施設：契約フィットネスクラブ、社内マッサージルーム制度：リロクラブ、持株会(奨励金支給)、職場つみたてNISA、住宅補助金クラブ活動：野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋行事：Beer Party、コンサートなどその他：やどりき水源林保全活動■ファミリーケア制度-出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)／子の看護休暇の給与控除なし／育児短縮勤務／3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし）-介護休暇 給与控除なし／介護休職は対象家族一人につき365日まで可能■Welcome Back制度（配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度）■ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主・現場への単身赴任者に向けて補助制度あり・海外駐在者の一時帰国制度グレード（等級）に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制（確定給付（DB）及び退職一時金）か在職中に受け取る前払制かを選択できます。また、選択制確定拠出年金制度（選択制DC）を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することができます。定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。
社会保険
社会保険完備
受動喫煙対策
屋内原則禁煙（ビル内に喫煙専用室あり）
選考の流れ
【STEP 1】人事採用担当者による書類選考【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について）【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて）【STEP 5】内定※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。
選考期間
※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。
掲載日
2026/07/03 17:54（88日前）
最終確認
2026/09/26 02:04（3日前）

仕事内容

職務内容

以下のような経験・能力のある方が活躍できる業務を担当していただきます。

社内ICT基盤のDX推進メンバとして、企画・構築・運用をリード

Microsoft365やAzure等、クラウド活用した基盤のグローバル展開

ネットワークやエンドポイント関連のセキュリティ基盤の構築と運用

IT（パソコンやサーバ、ネットワーク等）から、クラウド（O365、Azure、Zoom等）の運用、サイバーセキュリティ対応、IT基盤DXロードマップの策定・推進など、幅広いITサービスを担っている。

また、今後は、ITSM（Helpdesk Smart化）導入、セキュリティサービスの海外展開、Azure IaaSの海外リージョン展開/BCP対応検討等、重要ミッション遂行を予定している。

レガシーなシステムの運用（基礎技術）から、最新のクラウドサービスや、サイバーセキュリティの調査/対応など、様々な業務経験というよりIT/DXを深く学ぶことができる。

また、国内外グループ会社とのコミュニケーションチャネル/連携も多く、マルチナショナルな人間系のネットワークも重要と考えている。

くわえて、JGC全体のIT基盤サービス運用を支援/統括できるよう、技術力および体制の強化も進めている。

年に1度程度、ベンダのセミナーに出張する程度です。

今後は、海外子会社展開やM&A機会による出張機会が増加傾向にあると予測しています。

この求人は日揮ホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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応募は日揮ホールディングス株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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