PL/PM 大手製造業のアカウントビジネス

必須

• システム開発におけるサブリーダーまたはPL・PM経験 （３～５名以上のチームを主導した経験）
• 顧客との要件調整、課題整理、仕様検討など上流を主体的に推進した経験

歓迎

• 50人月規模以上のプロジェクトマネジメント経験
• 製造業領域（販売・物流・生産管理・購買・会計等）の業務知見
• AIを活用した開発自動化、顧客業務変革の経験
• クラウド、ERP、データ活用などの導入経験
• 複数案件を横断したマネジメント経験
• 英語力（グローバル案件に抵抗がない方）

求める人物像

• 重要顧客に対する深耕・領域拡大・サービス提供型ビジネスへの転換計画(アカウントプラン)を推進し、PMから更に上位のサービスマネージャの専門性スキルを付けたい、または、向上させたい方。または、ビッグアカウントのマネジメント及び醸成に興味のある方。
• 自らが主体となり、顧客に価値提供を担いたいと考えている方。
• サービスマネージャに興味があり、ビックアカウントで挑戦したい方。
• ビジネスコミュニケーションがあり、前向きな方。
• 最新のIT動向、ソリューションの理解に対して貪欲な方。
• 既存の手法にとらわれず、新しい事に積極的にチャレンジ出来る方。

使用ツール

募集背景

• 特定の大手製造業顧客に対し、長期的な関係性を基盤としたアカウントビジネスを展開しています。
• 基幹システムから業務系・データ活用領域まで顧客の企業活動を広く支える中で、既存領域の高度化に加え、新たな業務領域やサービス創出への関与が求められています。
• こうした中で、複数のプロジェクトを横断しながら、顧客の業務課題を捉え、案件化・推進できるプロジェクトリーダー／マネージャーの役割が重要になっています。
• 単なる開発管理に留まらず、顧客の事業理解を前提に継続的な価値提供をリードし、課題解決、価値共創を担うポジションです。

組織について

• 大手製造業顧客に対し、アカウント単位で継続的なIT支援を行う組織です。
• 顧客ごとに専任体制を構築し、システム開発・運用のみならず、業務改善や新規サービス検討にも関与することで、長期的なビジネス拡大を担っています。AI駆動型開発や、AIを活用した顧客業務及びシステムアーキテクトの変革にも取り組んでいます。

中部地区の自動車関連メーカー

• コア事業（サプライチェーン事業領域・SOR領域）と社会事業/顧客事業共創（SOE/SOI領域）の２軸で活動。財務/調達/人事/経営管理/営業販売/生産管理/物流/PLMなど幅広い領域のシステムの企画構想～開発、保守。グローバル案件も展開。

東海地区の大手二輪メーカー

• SCM、コネクテッド、データ活用領域の開発・保守。バイクから走行情報を取得し、取得した情報をもとにクラウド／モバイル／データ活用を組み合わせた新サービス領域の創出も展開。

募集内容

• 特定顧客の業務全体を対象に、幅広い領域で企画構想・開発・運用まで一貫して関与する点が特徴です。

職務内容・担当業務

• 担当アカウントにおけるプロジェクトを通じ、顧客の業務変革と継続的なビジネス拡大を実現するポジションです。
• 基幹／業務システム領域におけるプロジェクト管理（PL/PM）
• 要件定義～開発～展開・運用までの一貫したプロジェクト推進
• 顧客業務（販売・物流・調達・購買・生産管理・会計など）の理解を踏まえた課題整理・提案
• 複数案件・複数チームを横断した運営管理および最適化
• 新規領域（データ活用・クラウド・コネクテッド等）の案件創出・拡張
• 単なるプロジェクト管理ではなく、「顧客の業務・IT全体を理解したうえでプロジェクトを成功に導く」役割を担います。数億の大規模案件が数多くあり、顧客との折衝を通じてビジネスを自ら拡大していける裁量があります。

役割・ポジション

• プロジェクトリーダー（小～中規模案件の推進責任：５名程度のチームリード）
• プロジェクトマネージャ（大規模案件の統括責任：50～100人月以上の案件リード）
• 顧客と継続的に関係を構築しながら、複数プロジェクトを通じてアカウント全体の価値向上を担うポジションです。

このポジションの魅力

• 特定顧客に深く入り込み、業務・ITの全体像を理解しながら長期的に関与できる
• 最上流の企画構想フェーズから運用まで一貫して関与し、マネジメント力を拡張できる
• システム単位ではなく領域単位でスキルを蓄え、領域に精通したスペシャリストになれる
• システム開発に留まらず、業務変革や新たなサービス領域の創出にも関与できる

研修

• 配属プロジェクトに応じた業務／技術スキル研修
• PM／リーダーシップ研修
• クラウド、データ活用、ローコード開発などの技術研修
• 社内認定制度による専門性の可視化・育成支援

配属部署

• 製造事業グループ 製造システム第一事業本部
• 製造システム第一部
• 製造システム第二部
• 製造システム第三部