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事業開発（脱炭素×グローバル×アグリテック）
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- 週3日 出社（推奨）
- 在宅勤務あり
- フレックス
- 残業月20時間以下
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
どんな仕事かAIによる生成
農地における脱炭素事業の立ち上げと推進を担う事業開発職です。国内外の市場調査、プロジェクト立案・進行管理、資料作成、社内外調整、補助金申請などを担当します。プロジェクトは日本発で、将来的にはグローバル展開を視野にしています。
この求人に応募
応募資格
必須
ご経験：以下いずれかのご経験
- プロジェクト管理
- 法人営業経験
- コンサルタントとしてクライアントワーク経験
必要な言語スキル
歓迎
- 戦略だけでなく戦術に落とし込み、自ら実行できる力
- 周囲を巻き込みながら推進する力
- 農業セクターでのご経験
求める人物像
- 未経験の分野でも「まずはやってみる」というマインド
- ベンチャーという変化の大きな環境で柔軟な思考と行動ができる
- 社会課題を解決にチャレンジしたいとお考えの方
- 専門分野だけに限らず、業務の幅を広げ、新たな技術をキャッチアップしていく向上心をお持ちの方
- 高いコミュニケーション能力を持つ方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員試用期間あり（3ヶ月）
- 給与
- 400万円/年〜
- 給与の詳細
- 正社員の場合：年収400万円～ 応相談 ※前職での給与や適性・スキルを見て決定します
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 〒160-0023 東京都新宿区西新宿七丁目1番12号 クロスオフィス新宿 507号室
- 働き方
- ・リモートワーク可能（週3日出社を推奨）
- 勤務時間
- フレックスタイム制導入（コアタイム有）始業時間帯：6:00～10:00終業時間帯：15:00～22:00コアタイム：10:00～15:00休憩時間：1時間※残業は推奨しておらず、平均20時間程度です。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日 125日（2026年度）原則完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・年次有給休暇（入社日10日付与）・出産休暇・育児休業（入社後すぐに利用可能）・介護休業・業務上傷病休暇等
- 福利厚生
- ・フリードリンク・リモートワーク可能（週3日出社を推奨）
- 社会保険
- ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
- 受動喫煙対策
- ・屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- すべての業務への配置転換あり（在籍出向を含む）
- 掲載日
- 2026/07/01 10:56（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:43（1日前）
仕事内容
募集内容
- 今回募集するポジションは、農地における脱炭素事業の立ち上げと推進を担う事業開発職。アグリイノベーション事業部の事業部長直下で、構想から実行まで一貫して関わることができます。
- プロジェクトは日本発でありながら、将来的にはグローバル展開を視野にしています。ビジネス経験を活かしつつ、環境・テクノロジーの最前線で“地球を変える”挑戦ができるポジションです。
仕事内容
- アグリイノベーション事業部における脱炭素事業の開発・推進を担当いただきます。市場調査からプロジェクト立案、資料作成、社内外調整、補助金申請まで、幅広くお任せします。
主な業務
- 国内外の市場調査（関係機関・クライアントへのヒアリング、現地調査）
- プロジェクト立案・推進・進行管理
- 提案資料やホワイトペーパーの作成
- R&Dチームやエンジニアチームとの社内連携
- レポーティング、オペレーション管理
- 講演・登壇による事業広報活動
- 補助金申請関連業務（情報収集、事務局対応、書類作成・提出）
- その他、付随する業務
- ※国内外出張あり（年数回〜10回程度、プロジェクトにより変動）
仕事のやりがい
- 自ら事業を立ち上げ、グローバル展開まで携われる
- 脱炭素・環境課題という社会的意義の大きなフィールドで活躍できる
- 事業部長直下でスピード感ある意思決定に関与できる
- 専門分野だけでなく、事業全体を俯瞰しながら幅広いスキルを身につけられる
アグリイノベーション事業部について
- 農業の環境保全と再生型農業の実現に向け、衛星データ・土壌化学解析など最先端技術を活用したサービスを提供しています。
- GHG（温室効果ガス）排出量削減やカーボンクレジット事業
- 農業資材活用プロジェクトを通じた脱炭素社会への貢献
- 少人数精鋭チーム（事業部長―副部長―メンバー：合計6名）で、裁量大きくプロジェクトを推進しています。
この求人は、サグリ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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