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経理財務マネージャー
給与
1000〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
在宅勤務あり
完全週休2日
仕事内容その他職種
経理財務部のプレイングマネージャーとして、月次決算の早期化やグループ経理体制の構築、PMIを推進するポジションです。経理部門のマネジメントや業務改善に加え、決算・開示・税務・監査対応など幅広い業務を担います。上場企業におけるIFRS実務や、将来的なCFO候補としてのキャリア機会があります。
ミッション・期待する役割
- 経理財務部のプレイングマネージャーとして、現在バックオフィス業務の高度化と組織構築を牽引していただきます。
- 月次決算の早期化に向けた業務フローの改善(BPR)を推進していただきます。
- 事業拡大(M&A、JV設立等)に伴うグループ経理体制の構築とPMI(経理プロセス統合)を推進していただきます。
- メンバーの育成と、強固な経理部門の構築に向けた組織マネジメントを担っていただきます。
仕事内容
- 経理部門のマネジメントおよび業務改革、メンバーのマネジメント・育成、業務リソースの最適化、定例業務の改善活動を行います。
- 月次決算、四半期・年度決算、連結決算、子会社経理、法人税・税効果計算、税金申告等の決算・税務業務を担当します。
- 会社法計算書類、有価証券報告書、決算短信等の開示書類を作成します。
- 会計監査関連対応、内部監査対応、内部統制(J-SOX)の整備・運用を行います。
- M&AやJV設立時における会計・税務論点の整理、新規子会社・JVの経理フロー構築および連結パッケージの導入支援を行います。
- 投資先企業の経営管理サポートおよび経理PMIを主導します。
キャリアパス
- マネージャーとして組織課題の解決で実績を積んでいただいた後は、シニアマネージャー、ゼネラルマネージャー、あるいは将来的なCFO候補としてのステップアップが可能です。
- アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー、ゼネラルマネージャーのキャリアステップがあります。
ポジションの魅力
- 事業成長に伴い会社の屋台骨を強化するフェーズにコアメンバーとして参画し、ご自身の裁量で組織作りから携わることができます。
- 事業成長のスピードが速く、それに伴う新たな会計イシューにも対応していくため、経理のプロフェッショナルとして幅広い経験が積めます。
- 決算・開示等の経理業務に加え、財務管理、予算管理、管理会計などの経営管理領域も担っています。
- 当社の事業規模・成長フェーズでありながら、IFRSに基づく会計・開示実務に携われる点も特徴です。
募集要項最終確認 9/24
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1000〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 9/24
- 最終確認
- 9/24
応募資格(必須)
- 経理、財務関連業務の実務経験(目安:5年以上)
- 上場企業における一連の決算業務(月次・年次・開示)の経験
- マネジメントのご経験(規模は不問、後進育成やチームビルディングに意欲的な方)
- 業務改善(決算早期化やフロー見直し等)に主体的に取り組んだご経験
- 簿記2級以上の会計知識、または同等の知識
歓迎する経験
- IFRSに関する実務経験、または強い学習意欲
- 連結決算業務の主導経験
- 公認会計士、税理士の資格保有者(科目合格含む)
- 監査法人での実務経験をお持ちの方
待遇・福利厚生
- Off-JT研修
- OJT研修
- クラブ活動支援
- フルフレックスタイム制・裁量労働制
- メンター制度
- 介護休暇
- 企業年金・DC制度
- 国民の祝日
- 夏季休暇
- 奨学金返還助成制度
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 昇給年1回
- 母性健康管理休暇
- 災害見舞金
- 特別休暇
- 生理休暇
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 社員紹介報奨金制度
- 社長賞
- 育児休暇
- 資格取得報奨金
- 賞与年1回
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ライズ・コンサルティング・グループの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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