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条件をクリア
東京都のマーケター(マーケティングプランナー)の求人718件

CRMコンサルタント(新規事業創出~実行)

600〜2000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のマーケター(マーケティングプランナー)の求人の中央値(550万円)より50万円高い

勤務地
東京都港区
休日
■完全週休2日制(土・日)
雇用形態
正社員
  • ※住宅手当 条件あり

どんな仕事かAIによる生成

顧客プラットフォームチームで、CXを軸にクライアントの経営数値に直結する支援を行います。新規ビジネス立上げの提案から、新規事業のグロース戦略策定・実行支援まで携わります。事業計画数値のモニタリングや、セールス&マーケティング領域を中心とした戦略・施策開発・実行を担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与600〜2000万円/年

募集元で応募する株式会社リヴァンプの採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 販売データや行動データ等の顧客データを分析し施策PDCAを推進してきた経験
  • 事業KPIと施策PDCAを接着させて自ら推進した実務経験
  • 小売業界での実務、あるいは小売業界を支援した経験

求める人物像

  • 主体的にクライアントに入り込んでコンサルティング支援を行いたい方
  • マーケティングを武器に、上流の経営/事業課題や幅広いコンサルティングに関わりたい方
  • 事業計画策定/数値のモニタリングのみ、施策実行のみに留まらず、経営/事業と実務推進を両輪で経験したい方

募集要項最終確認 10/16

職種
マーケター(マーケティングプランナー)
雇用形態
正社員3ヶ月
給与
600〜2000万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜2,000万円 (月給例) ・年俸600万円の場合 基本給369,942+固定残業代130,058(月45時間分) ・年俸2,000万円の場合(管理監督者) 基本給1,616,162+固定深夜手当50,505(月20時間分) ※基本給は、現職給与を出来る限り考慮 ※上記を超える時間外労働の残業代・深夜手当は別途支給 ・賞与:年1回 ・給与見直し:年1回 ※賞与は、会社およびチーム業績、個人評価で変動
手当
交通費全額支給残業手当有(提示ポジションによる)住宅手当条件あり国内・海外出張手当条件あり
勤務地
107-0061 東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル3階170-6056 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャインシティ56階
転勤
※原則、転勤はありません
働き方
記載なし
勤務時間
フレックスタイム制: 標準労働時間(1日):実働8時間 休憩1時間  フレキシブルタイム 8:00~22:00 ※管理監督者の場合 ・始業・終業時刻及び休憩時間 9:00~18:00 休憩1時間 ※出勤・退勤時間については、クライアントなどの状況に合わせて変化します ※業務の都合上、その他やむを得ない事情により、これらを繰り上げ、又は繰り下げることがあります
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)■祝日■年末年始休暇(12月29日~1月3日)■有給休暇(初年度13日~)■慶弔休暇■出産/育児休暇
福利厚生
■慶弔見舞金制度■産休/育児休暇■資格取得奨励金■ベビーシッター代金割引制度■企業型確定拠出年金制度■業務通話費支給■書籍・資料購入補助■賃貸住宅仲介手数料半額提携■外部セミナー・勉強会参加サポート(規定あり)■各種研修あり■全社定例(四半期)・チーム定例(毎月)■社員旅行(年1回)※コロナ禍により昨年度より実施なし■メンター制度による入社後フォロー
社会保険
■各種社会保険完備■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
受動喫煙対策
喫煙室設置
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
経験年数
3年以上
選考の流れ
書類選考 → 複数回面接 → 最終面接 なお、書類選考には、以下2点のご提示をお願い申し上げます。 ・顔写真付きの履歴書 ・職務経歴書
掲載日
2026/07/03 16:09(106日前)
最終確認
2026/10/16 18:42(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • ~日本を代表する大手化粧品メーカーや飲料メーカー / 新規事業におけるグロース戦略策定・実行支援のプロジェクト業務~
  • 配属先の顧客プラットフォームチームでは、CXを軸としたクライアントの経営数値に直結する支援を実行しています。
  • クライアントに対して、新規ビジネス立上げの提案フェーズから携わっていけるポジションとなります。社長と共に、新規クライアントの課題を見つけ経営戦略に沿った成長のための新しい提案を創り上げて頂きます。ビジネスアーキテクト部門/(全社構造改革)伴走型の実行支援部門/業務×ITでの実現を実行する部門が三位一体となり、クライアントのビジネスに貢献していきます。

案件の事例:クライアントの経営企画部門に常駐

  • クライアントスタッフと共に、いわゆる予実管理などのほか、KPIを達成するための数字の可視化や業務改革のプロジェクト管理などを担当します。
  • 経営企画部門のモットーは、やるべきKPIを絞り込み、徹底的にやりきることです。
  • リヴァンプは初期に、KPIそのものや乱立する帳票・システムの集中と選択を行いました。
  • その後は、再設計したKPIについて業務改善と効果検証を繰り返しながら、並行して可視化および分析基盤のDX化を進め、クライアント店舗や本部が見やすい環境を構築し徹底力を上げることに努めています。
  • 現在のクライアントは、決めたKPIを達成しようとする意欲が高くなられ、数字の可視化とセットで現場力が日々上がっています。
  • その後は、つくり上げた経営企画の型や業務のあり方を、クライアントの社員の皆さんに引継ぎ対応。
  • クライアント内に業務とITを内製化し、社員の皆さんの自立を促すこと。そこまでを我々のミッションとしています。

案件の事例:クライアントの新規事業部門に常駐

  • 立ち上がったばかりで「1→10」フェーズにあるクライアントの新規事業(商品)のグロースを支援しています。プロジェクト業務を通じて、事業グロースを牽引できるタイミングです。
  • 事業計画数値のモニタリングを行い、数値計画に沿って”セールス&マーケティング”領域を中心とした戦略〜施策開発・実行を担当いただきます。
  • 実際のチャネル開拓や広告代理店へのディレクションなどの実務をクライアント社員と共に担当しながら、事業計画を達成するためのPDCAサイクルを回していきます。

募集内容

  • 戦略立案だけ、施策実施だけで終わらずに、クライアント事業にコミットメントできる点が、他ファームとは異なる魅力です。
  • また、当社は「Product」「Price」「Place」「Promotion」の4P全体をカバー。さらに、集客やブランディングだけでなく、インサイドセールス・営業などフルファネル全体の最適化にも関わります。

この求人は、株式会社リヴァンプの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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