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信託・年金企画業務全般（オープンポジション）
給与
500〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 122日
完全週休2日
仕事内容商品企画・MD
りそな銀行の信託年金サポート部/信託年金企画部における信託・年金企画業務全般のオープンポジションです。商品企画、推進企画、運営業務などを担当し、配属先は選考後に決定します。金融機関での企画・営業経験3年程度が必須で、未経験分野へのチャレンジも可能です。
業務内容と魅力
- 信託業務、年金業務に関する企画業務、運営業務（配属先：信託年金サポート部 もしくは 信託年金企画部各グループ）
- 当社が取り扱う信託・年金商品の商品企画、推進企画、運営業務などをご担当いただく
- 主な取扱商品・業務：法人向け商品（確定給付企業年金、確定拠出年金業務、株式給付信託、投資信託受託など）、個人向け商品（ファンドラップ、金銭信託、遺言信託、承継信託など）、リスク管理業務、資産管理業務、信託年金分野の計画・方針策定
- 対象となるお客さまは法人から個人まで幅広く、当社商品を取り扱っている代理店さまもお客さま
- 金融機関の業務経験がない方でも、これまでの業務経験を活かしていただくことが可能
募集背景
- 少子高齢化が進展する中、お客さまのライフステージに応じた中長期的な資産形成をサポートする信託商品の開発や既存商品の高度化が求められている
- 次世代への承継機能も、持続的な社会を実現するために信託銀行に求められる重要な使命
- これまでの経験を活かし、新しい視点で、社会やお客さまの今、そして近い未来のニーズをとらえた商品・サービスの企画・実行・運営管理・リスク管理などができる多様な人材を求めている
入社後の想定イメージ
- ご本人のご経歴により、1カ月から3カ月程度の部門内OJT研修を実施
- その後、商品企画（信託年金サポート部）ないしは推進企画（信託年金企画部）へ配属
- 以降、数年程度で担当商品/部門間で異動の可能性あり
当社について
- 商業銀行でありながら、信託、不動産機能も併せ持つ当社は、安定したリテール顧客基盤を活かし、幅広いお客さまに中長期に資する信託機能を提供している
- 信託併営銀行として、グループ銀行も含めて最大規模の店舗網で展開できることは、大きなやりがいと魅力の一つ
- 当社の企業年金受託業務や信託財産運用の歴史は長く、高い評価を得ている
- 信託業務に関するノウハウ、インフラ、人材など確固たるバックボーンがあるため、長期的な視野を持って安心して働くことができる
就業環境
- 時差出勤あり
- 希望により在宅勤務もしくは、サテライトオフィス（最寄りの営業店等）勤務も可能
- 残業時間：30時間程度
配属部署体制
- りそな銀行 信託年金サポート部 もしくは 信託年金企画部
- 当初配属は東京本社を予定（転勤により大阪本社を含めた全国転勤の可能性あり）
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 122日
- 職種
- 商品企画・MD
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 金融機関（銀行、証券、保険等）や事業法人などで企画業務、営業などのご経験を3年程度お持ちの方
歓迎する経験
- 金融商品・サービスの商品企画、推進企画、商品管理、営業経験をお持ちの方
- 人事制度、退職金制度の企画の経験
- PCスキル（PowerPoint・Word・Excelなどを活用した企画・プレゼン資料作成能力）
- Fintec、金融DX関連の業務経験をお持ちの方
- 金融のWeb・アプリのサービス企画・設計を行う意欲のある方
- マーケティング、広告の業務経験
待遇・福利厚生
- 定年制度：60歳〜65歳までの間で選択可能
- 次世代育児支援手当
- 継続雇用制度：70歳まで
求めるスキル・経験
この求人は株式会社りそなホールディングスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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