太陽光技術エンジニアリングリーダー（Non-FIT/次世代エネルギーソリューション）

必須

• 高圧/低圧太陽光発電における設計・施工監理・技術サポート・O&M技術等の実務経験（3年以上）
• 図面（単線結線図・レイアウト図・ストリング図）および架台構造計算書の読解力、電気工学・JIS規格等の基礎知識
• 小規模チーム（3〜5名以上）でのリーダーシップ、育成、または業務管理の実務経験

歓迎

• 電気主任技術者（電験二種・三種）
• 太陽光発電評価技術者
• ドローン免許（二等無人航空機操縦士以上）
• 信頼性エンジニアリング手法（FMEA・FTA等）を用いた故障解析の経験
• 多様な雇用形態のメンバーに対する業務指揮・標準化（マニュアル化）の経験

使用ツール

オペレーション本部 オペレーションテクノロジー部 NonFITグループ

• 当グループは、Non-FIT太陽光発電所の設計・施工・O&M（運用保守）全般にエンジニアリング視点で責任を持つ専門チームです。現場の技術力とDX・自動化ノウハウを融合し、データ駆動型の次世代O&Mスタイルを構築することで、再エネ事業の未来を切り拓く役割を担っています。

募集背景

• Non-FIT太陽光発電事業における「30年間の事業継続性」の確保とアセット価値最大化に向け、テクノロジー主導の事業展開を加速させています。これまでの個別案件毎の安定運用の作り込みに加え、最新技術の導入やアセットのデジタル統合の深化を図るため、チームマネジメントとプロジェクト推進を牽引するリーダーを募集します。

業務内容

• NonFITグループ（メンバー計6名：社員3名・派遣3名）のリーダーとして、チームマネジメントならびに以下の「守り」「攻め」のエンジニアリング業務を主導していただきます。

１．チームマネジメント・業務推進

• メンバー（社員・派遣社員）のタスク配分、進捗・品質管理、育成、指揮命令
• 業務の効率化・標準化の推進および社内外関係部署（開発・EPC・協力会社等）との調整

２．開発・施工技術の標準化と最適化

• 架台設計のコスト削減
• 次世代モジュール評価、系統連系・サイバーセキュリティ（JC-STAR等）適合策の推進、新PCS選定

３．O&Mの不具合解析と高度化

• ドローンIRカメラ、気象データ等の活用よる定量解析
• 各種データに基づく予防保全（Condition-Based）への移行

４．デジタル統合・DX推進

• 各種APIやオンラインツールを活用した受入判定ツールの開発・運用
• 開発～運用データの一元管理スキーム構築

入社〜3ヶ月：キャッチアップ期

• 既存案件の仕様やグループ業務の流れを把握し、メンバー（社員3名・派遣3名）との信頼関係を構築。主要な技術標準やツールを理解。

3ヶ月〜半年：主導期

• グループのタスク配分や進捗管理を主導。NonFIT太陽光事業における設計・施工の最適化（守り）やデータ一元管理などのDX推進（攻め）を主体的に担当。

半年〜1年：独り立ち

• 30年間の事業継続性を担保するエンジニアリング／O&M施策の実行と、チーム全体のマネジメントを牽引。

ポジションの魅力

• 組織牽引のマネジメント経験： 多様な雇用形態（社員・派遣）のチームを率い、成果を最大化するリーダーシップを発揮できます。
• 最先端技術×DXの推進： アセットのデジタル統合や先端技術導入により、Non-FIT事業の転換期を主導できます。
• 大きな事業インパクト： LCOE削減やデータに基づく予防保全化を通じ、30年間にわたる長期収益化に直結する貢献が可能です。