要約求人票をもとにAIがまとめたものです

大手企業向けに、大規模なPPA事業の開発・推進を担うポジションです。顧客候補への提案・契約実務、既契約顧客との関係構築、社内各部門との連携、関連政策・制度の確認と社内展開を行います。

応募資格

職種: 大手法人営業
雇用形態: 正社員
給与: 記載なし
給与の詳細: 応相談
勤務地: 東京都
働き方: 週1〜2日　 ※週3日出社　推奨 ※発電所勤務は原則出社となります。
勤務時間: フレックスタイム制を適用し、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる 1)フレキシブルタイム：5時～22時 2)コアタイム：なし20時間程度
年間休日: 124日
休日・休暇: 完全週休2日制（土日祝）年間休日数：124日（2024年)産休・育休取得実績：有年末年始休暇ライフサポート休暇（年度毎に5日付与）慶弔休暇有給休暇など有
福利厚生: 確定拠出年金従業員持株会制度資格取得支援予防接種の補助お祝い金（結婚・出産）
社会保険: 各種社会保険制度
掲載日: 2026/07/03 18:29（88日前）
最終確認: 2026/09/25 17:51（4日前）

2050年のカーボンニュートラルを見据え、企業も脱炭素に向けた取り組みを進めています。

そんな中、弊社はそれらの企業に対し、太陽光・陸上風力・バイオマスなど再エネ各種電源のPPA等による脱炭素ソリューションを展開しております。

既に弊社では国内有数規模のPPA締結実績を有しておりますが、旺盛な需要に対し、更なる事業拡大を目指しており、今後の事業規模拡大と共に一緒に成長を目指すメンバーを募集しております。

日本の脱炭素化をリードする、大規模なPPA（電力購入契約）事業の開発・推進をお任せします。このポジションは、単に「契約を取る」ことではなく、顧客である大手企業と長期的なパートナーシップを築き、企業の脱炭素化（再生可能エネルギー導入）に向け、経営課題を共に解決していく役割を担います。

具体的には、以下の業務を通じて、事業成長を牽引していただきます。

①顧客候補との契約交渉および契約実務見込み顧客（大手企業）へのアプローチから、経営層や担当者との信頼関係構築、ニーズの深堀りを行い、顧客と共に脱炭素を実現が可能な最適な脱炭素ソリューションを提案

②既契約顧客とのリレーション構築顧客にとって一サプライヤーではなく、顧客の脱炭素戦略に寄り添った、共に脱炭素を実現するパートナーとして、長期にわたる契約期間のリレーションを構築

③社内各部門との連携・調整各電源開発・運用部門と連携し、開発・販売の両輪をしっかりと同期

④関連政策・制度の確認及び社内展開 RE100、国内電力制度など様々な政策・制度の変更を審議会等を踏まえて早期に方向性を把握し、社内関係者共有を実施

他事業者では経験が難しい太陽光以外の再エネ各種電源への取り組みが可能

本事業を通じて、社会的課題・エネルギー問題の解決、環境保全に貢献

顧客への脱炭素に対するソリューション提供による再エネ知見の拡大

スピード感がある柔軟な組織風土のなかで、様々な成長・学びの機会が得られる

この求人は株式会社レノバの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。