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宇宙向け水再生システムの設計
630〜1315万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都昭島市
- 休日
- 出産・育児休暇
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
宇宙ステーションおよび月面向け水再生システムの設計を担当します。装置製作における設計、外注メーカーとの仕様調整・品質管理、試運転・認定試験の取りまとめや顧客との技術折衝などを行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 装置(できれば水処理装置)に関する設計経験（システム構成図、インターロックリスト、運転方案、プログラムチャートの作成を主導できる）
- 装置(できれば水処理)に関する現場試運転助成経験（現場責任者と協力し、装置運転立上げや自身の関連業務に関する試運転工程表の作成ができる）
- 装置として成立させるための設計調整（複数要素の取りまとめ）に関与した経験
歓迎
- 宇宙機の電気計装に関わる基本設計、詳細設計（電気設計書、FPGA設計書、ソフトウェア機能仕様書、各種解析文書等）や審査会・認定試験対応経験
- 装置の標準化、モジュール化、または規格品設計に関する経験
- 自動車、産業機器、精密機器等における装置・製品設計経験
- 宇宙機の電気計装に関わる装置製作（電子基板製作、ソフトウェア開発）の経験
- 水処理装置に関する機械設計経験
- 筐体の機構設計経験
- 実務レベルの英語力があれば尚良い。
求める人物像
- 未確立領域に対して主体的に課題設定し、解決まで推進する姿勢
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- 製造業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 630〜1315万円/年
- 給与の詳細
- 年収 630万円〜1,315万円 上記金額には、平均残業時間に基づいた時間外手当、およびその他諸手当が含まれます。
- 勤務地
- 1960005 東京都昭島市代官山１-４-１ Kurita Innovation Hub
- 働き方
- 在宅頻度：業務状況に応じて柔軟に在宅勤務可
- 勤務時間
- 08:45〜17:15（フレックスタイム制度あり）
- 休日・休暇
- 出産・育児休暇創立記念日完全週休2日制（土・日）年末年始休暇慶弔休暇有給休暇祝日
- 福利厚生
- 介護休業制度借り上げ社宅制度社員寮（独身寮）社員持株会制度育児休業制度財形貯蓄資格取得奨励金制度資格取得（自己啓発）奨励金制度資金貸付制度退職金
- 社会保険
- 健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
- 受動喫煙対策
- 喫煙所あり
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/14 06:16（15日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 16:28（1日前）
仕事内容
配属先
- アドバンスドイノベーション本部 宇宙水資源開発室 企画・設計課
部門、チームのミッション
- 宇宙向け水処理装置の設計・製造
- 地球上からの月面におけるビジネスモデルの創出
部門、チーム構成
- 宇宙水資源開発室 18名
- 内訳：社員12名（50代 2名、40代 5名、30代 3名、20代 2名）、派遣スタッフ6名
- 企画・設計課 課長：1名（40代）メンバー：3名（30代3名）：計4名
業務内容
- 宇宙ステーションおよび月面向け水再生システムの設計（電気計装含む） （システム構成図、I/Oリスト、インターロック、制御仕様の設計）
- 装置製作における設計、および外注メーカーとの仕様調整・品質管理
- 試運転、認定試験における取りまとめおよび対応
- 顧客（JAXA、商用宇宙事業者等）との技術折衝、仕様検討
- 宇宙ステーションおよび月面の環境に適合するシステム設計指針の構築
- 開発メンバーと連携し、プロセス・機械・制御を統合しながら装置として成立させるための設計検討
やりがい
- 宇宙空間での水処理システムは新たな技術、新たな装置を作り上げる仕事であり、これまで誰も行ったことがないものを形にしていくというやりがいがある。また、宇宙における水処理の事業化は世界的に見ても未開拓の領域であり、自身が関わった業務が歴史となるといった、通常では経験できない業務という点にもおもしろみ・やりがいがある。
期待すること
- 宇宙向け水再生システムに関する設計の即戦力としての活躍
- 顧客要求仕様を踏まえた設計取りまとめ、および社内外関係者との調整推進
- これまでの設計・施工経験を活かした標準化、設計品質向上への貢献
- 未確立領域に対して主体的に課題設定し、解決まで推進する姿勢
キャリアパスイメージ
- 入社～3年：
- 宇宙向け水再生システムの設計業務に従事し、当社技術および宇宙特有の要求仕様（安全性・冗長性等）を習得
- 4～7年：
- 設計主担当としてプロジェクトをリードし、顧客との技術折衝、装置設計の取りまとめを担う
- 8年以降：
- 宇宙分野における設計リーダーとして、技術戦略策定や若手育成、事業化推進に関与
本ポジションの業務の一日の流れ （設計フェーズに応じて変動）
- 午前：
- 顧客要求仕様の確認、設計方針の検討
- 社内メンバー／関係部署との設計打合せ
- 午後：
- 設計資料の作成（図面、仕様書、リスト類）
- 外注メーカーとの技術打合せ・進捗管理
- 課題整理および設計レビュー対応
- ※試運転フェーズでは現地対応（試運転・不具合対応）が中心となる
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