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経営企画／戦略推進
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日124日
- 雇用形態
- 正社員
- 週3日 出社
- 在宅勤務あり
- フレックス
- 年間休日120日以上
どんな仕事かAIによる生成
経営陣直下の経営企画／戦略推進ポジションとして、全社および事業単位の中長期戦略・経営計画の策定や、収益改善・事業課題解決に向けたプロジェクトの企画・推進を担います。経営陣や事業部と連携し、意思決定のサポート、全社横断プロジェクトのマネジメント、戦略実行を推進します。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 「あたらしい旅行、あらゆる人へ。」というミッションに共感できる方
- 好奇心と向上心を持ち、学びながら、自分自身をアップデートしていける方
- 本質的に解くべき課題を追求し、オーナーシップを持って課題解決できる方
- カスタマーファーストに考え、意思決定できる方
- 困難な課題も深く思考し、粘り強く取り組みながら、迅速に対応できる方
- 多様性を尊重し、ボーダレスに他者をリスペクトする姿勢をお持ちの方
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- 経営企画
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月（試用期間中、雇用形態・待遇に変動なし）
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談
- 勤務地
- 150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番1号 渋谷インフォスタワー15階
- 働き方
- 出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務を基本とし、コミュニケーションと生産性の両方を大切にします。・週3回（1日6時間）の出社勤務を基本とする・それ以外はリモートやワーケーションなど自由に選択可能・事情に応じた「優しい出社例外規定」を設け、柔軟に対応
- 勤務時間
- フレックスタイム制度 《自由と責任》に基づき、OKRの達成にコミットしていただくことを前提に、働く時間も自由度高く設定していただけます。
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- ・年間休日124日間
- 福利厚生
- ◆NEWT MATEPASS（ニュート メイトパス）： NEWTに関わる仲間（MATE）が幅広い選択肢をもてるようなPASSをご用意しています。 https://speakerdeck.com/reiwatravel_0405/reiwatravel-company-deck?slide=35◆海外旅行50%OFFクーポン配布（半期1回、割引上限有り）◆税制適格ストックオプション付与
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 22:21（133日前）
- 最終確認
- 2026/11/12 14:16（1日前）
仕事内容
募集背景
- 事業成長に向けてスピーディーな意思決定と全社横断の推進力が求められるなか、経営戦略の立案から実行、さらには事業部の現場課題の解決まで一貫して担う「経営企画／戦略推進」ポジションを新たに募集します。
- 私たちのプロダクトは、カスタマーひとりひとりに最高の旅行体験を届けることを目指しています。旅行ドメインを紐解き、ビジネス課題を解決し、ワクワクする旅行体験を創りあげること。古くからある観光・旅行業界でこの挑戦は簡単ではありません。
- 私たちは、戦略は確実に実行され、効果をあげて初めて意義があると考えています。そのためには事業理解とデータを駆使し、すばやく経営課題を特定して改善策をやりきるリーダーシップが必要です。NEWTをさらに大きく成長させるための立役者としてのご活躍を期待しています。
- 経営陣直下のポジションとして、会社の未来をともに描き、実現する“ハンズオン型”の戦略実行プレイヤーとして以下の業務を推進していただきます
仕事概要
- 全社および事業単位の中長期戦略/経営計画の策定
- 収益改善や事業課題の特定解決に向けたプロジェクトの企画・推進
- 経営陣と連携しながらの意思決定サポート・分析
- 全社横断プロジェクト（収益改善、原価低減、業務効率化など）のマネジメント
- 現場の事業部と密に連携し、現場に根ざした戦略実行をリード
- 株主・経営陣・他部署とのリレーション構築・コミュニケーション設計
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