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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
MIHA事業部の経理・バックオフィス業務として、取引先への請求や支払、社員の立替経費の精算、売上や費用の計上などを担当します。新商品や新事業等に関する計上ルールの調整、リスク分析・マネジメント、経理業務に関わる内部統制計画の策定と実行にも携わります。
応募資格
必須
- 事業会社における経理業務経験3年以上
- 経営層や関係各者のニーズを的確に把握するコミュニケーション力
- TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること）
- 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。
歓迎
- 広告業界での勤務経験
- 経営層、その他様々なステークホルダーとの折衝のためのコミュニケーション力
求める人物像
- 事業や他のメンバーを支えるホスピタリティをもちスピーディーに対応できる方
- 高い自走性及び柔軟性
- 物事の体系的な整理ができ、ロジカルシンキング志向がある方
- 単に出来る出来ないだけの判断ではなく、どうすれば事業がやりたいことを実現できるかを軸に持てる方
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 楽天グループ株式会社に入社後、MIHA株式会社に出向
- 役職
- 経理部門の主任担当者候補としてのポジション
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ・オフィス 13F
- 働き方
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。
- 掲載日
- 2026/09/29 22:03（3日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 04:47（今日）
仕事内容
募集背景
- 事業拡大やガバナンスを強化するため、より強固なバックオフィス体制を構築します。
- 経理部門のミッションを推進し、事業をともに支えてくれる仲間を募集しております。
魅力
- 事業拡大の過程に携わり、経理部門の主任担当者候補としてのポジション
- 個々に適した裁量を持ち、スピード感を持って意思決定に関与
- インフルエンサーマーケティングを含む広告分野特有の知見の習得
- リスクコンプライアンス等、担当領域を広げるキャリアパスの構築
業務概要
- 適切な請求や支払の処理、売上や費用の計上といったタスクだけではなく、そこに至るオペレーションのリスクや課題等について関係者を巻き込みながらスピード感をもって解決に導くといった積極的な関与を求めています。
業務詳細
- 取引先への請求や支払、社員の立替経費の精算
- 新商品や新事業等に関する計上ルールの調整、リスク分析とマネジメント
- 経理業務に関わる内部統制計画の策定と実行
- 経理以外の業務に関わるサポート（総務、法務など）
ステークホルダー
- 社内（経営層、各事業部門など）
- 社外（売先、仕入先など）
組織構成（26年9月現在）
- 事業全体：約40名(本ポジションのコーポレート統括課：5名)
- 事業全体の年齢層：20代後半の若手中心
- 事業全体の比率：新卒（1割）・中途（9割）
中途入社者のバックグラウンド
- 中途社員の出身業界は、専門商社、リテール、電鉄関係です。
活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例
- 入社後3年でマネージャーとして幅広い領域で活躍中
- 入社後5年でアシスタントマネージャーとして会計領域から内部統制まで幅を広げる
キャリアパスの例
- 事業拡大に合わせ、縦への深堀（例：財務会計のスペシャリスト）もしくは横への展開（例：ガバナンスや管理会計領域への拡大やバックオフィス部門全体の責任者）がございます。
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