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東京都のリスクマネジメントの求人90件

ファイナンス企画・内部統制・業務プロセス改善マネージャー

給与
記載なし
勤務地
東京都世田谷区
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

楽天グループ子会社・事業の経理業務を受託する楽天シンフォニー財務経理管理部において、ファイナンス企画、内部統制、業務プロセス改善、組織運営を横断的に担うマネージャーです。中期経営計画・年度計画の策定支援やKPI管理、内部統制の整備・運用、業務プロセスの改善、メンバー育成などを推進します。

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給与記載なし

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 単なる管理にとどまらず、「仕組みを作り、回し続ける」ことで会社の持続的な成長基盤を共に築いてくださる方を求めています。

募集要項最終確認 10/11

職種
リスクマネジメント
雇用形態
記載なし
役職
本ポジションは、ファイナンス企画・内部統制・業務プロセス改善の三領域を横断的に担うマネジャーとして、CFOと現場をつなぐ「司令塔」の役割を果たします。当社のグローバル経理チームの一員として、ファイナンス企画、内部統制、業務プロセス改善、組織運営を横断的に担う財務会計マネージャーを募集します。
給与
記載なし
勤務地
東京都世田谷区玉川1丁目14-1
働き方
記載なし
経験年数
5年以上
掲載日
2026/10/09 21:36(2日前)
最終確認
2026/10/11 04:15(今日)

仕事内容

部署・サービスについて

  • 楽天グループ子会社・事業の経理業務を受託していただきます。
  • 配属先は楽天グループ株式会社 楽天シンフォニー財務経理管理部です。
  • 楽天シンフォニー社は、成長フェーズにある中堅事業会社として、経営の意思決定スピードと組織統治の両立を最重要課題と位置づけています。
  • 本ポジションは、ファイナンス企画・内部統制・業務プロセス改善の三領域を横断的に担うマネジャーとして、CFOと現場をつなぐ「司令塔」の役割を果たします。
  • 単なる管理にとどまらず、「仕組みを作り、回し続ける」ことで会社の持続的な成長基盤を共に築いてくださる方を求めています。

募集背景

  • 当社のグローバル経理チームの一員として、ファイナンス企画、内部統制、業務プロセス改善、組織運営を横断的に担う財務会計マネージャーを募集します。
  • 本ポジションでは、中期経営計画・年度計画の策定支援やKPI管理、経営向け資料の作成、新規事業・投資案件の評価に加え、全社的なリスクアセスメント、内部統制の整備・運用、監査対応を推進していただきます。また、業務プロセスの可視化・標準化・自動化、DX推進、業務マニュアル等の整備、メンバーの育成や年間ロードマップの管理を通じて、経営管理と業務基盤の高度化をリードしていただきます。

魅力

  • 通信業界のハイテク領域に関わる事ができ、国策の領域である事から補助金対応などのさらなるキャリアの広がりにつながる事を想定
  • PMI中のグローバルな組織であり、ダイナミックなトランスフォーメーションに関わる事が出来る
  • 企画から導入までのE2Eで関与する事が求められる。整備途上の組織だからこそ自らの発想で管理体制を構築可能(仕組をゼロから構築できる)
  • 制度会計、管理会計、トレジャリーの領域の実務に入り込んで改革できる
  • CFO直轄の組織への配属となり、将来CFOを目指す方へ魅力的なステップとなる
  • グローバルな環境で業務に携われる事から、グローバル人材としての成長を期待できる

1.ファイナンス企画 | Corporate Planning

  • 中期経営計画・年度計画の策定支援およびKPIデザインと管理
  • マネジメント向け資料の作成・分析
  • 新規事業・投資案件の検討支援(事業性評価、ROI分析)
  • ファイナンス内のレポーティング及びミーティング体制の最適化と再構築

2.内部統制の整備と運用 | Internal Control

  • 全社業務プロセスにおけるリスクアセスメント
  • 内部統制フレームワークの設計・整備(業務分掌やガイドライン等)
  • 統制の有効性評価および是正対応の推進
  • 外部監査対応 (監査法人・内部監査との窓口調整)

3.業務プロセス改善

  • 全社業務フローの現状把握(As-Is分析)と課題の可視化
  • 改善施策(標準化・自動化・権限見直し)の企画・推進・効果測定
  • DX・IT活用推進のプロジェクトマネジメント
  • 横断的な改善プロジェクトのファシリテーション
  • 業務マニュアル・規程・フロー図の整備・維持管理

4.マネジメント・組織運営 | Management

  • 担当メンバーの目標設定・評価・育成(1on1、フィードバック)
  • 部門横断的なステークホルダーとの折衝・関係構築
  • 年間ロードマップの策定と進捗管理(経営報告含む)

組織構成

  • 人数:楽天シンフォニー財務経理管理部:約20名
  • 年齢層:30代~40代が中心
  • 新卒中途割合:2:8

この求人は、楽天グループ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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