内部監査条件を変える閉じる
内部統制
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 記載なし
在宅勤務あり
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
サイバーエージェントグループの内部統制室メンバーとして、グループ全体の内部統制や業務フローの設計・構築に携わります。新規事業・新規グループ会社の統制構築、既存業務プロセスの見直し、J-SOXの整備・評価・運用、リスク評価やガバナンス強化を行います。
応募資格
必須
次のいずれか
- 業務プロセスの可視化、内部統制の仕組み作り、規程類の作成・改訂経験等の内部統制構築・運用経験がある方
- 経理・財務の実務経験（販売管理、決算業務、原価計算、税務など目安3年以上）をお持ちの方
- 事業会社における内部統制の構築・運用経験
- 外部企業への内部統制コンサルティングの実施経験をお持ちの方
歓迎
- 内部統制・監査または会計監査の実務経験、特にJ-SOXに関する知識や業務経験（評価、運用）がある方
- 公認会計士の資格を保有している方
求める人物像
- 現状の業務フローを理解・整理し、問題点を可視化するのが得意な方
- 課題をみつけ、自ら進んで行動できる自走力のある方
- 変化の速い環境に対応できる柔軟性があり、当事者意識や責任感を持って周囲と協力して取り組める方
- 当社及び当社グループのサービス、プロダクト、ビジネスモデルに高い関心がある方
- 管理部門にいながら事業部と一緒に会社を創っていくことにやりがいを感じる方
使用ツール
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- 内部監査
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 次世代の幹部候補
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。■給与改定（年2回）
- 手当
- 通勤手当家賃補助制度月3万円家賃補助制度月5万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア23F
- 働き方
- ※週2回リモート勤務
- 勤務時間
- 10:00～19:00 所定労働時間：8時間00分 休憩60分（残業：有） 残業手当：有 固定残業代制超過分別途支給 職種、能力などに応じて裁量労働制を適用 ・裁量労働制の場合：固定残業代の相当時間：時間外46.0時間/月、深夜46.0時間/月 ・月給制職種の場合：固定残業代の相当時間：時間外80.0時間/月、深夜46.0時間/月 平均残業時間：31時間/月
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制（土曜・日曜）■祝日■夏期休暇（3日間）■年末年始休暇（12月29日～1月3日）■年次有給休暇（初年度10日間）■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休暇■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）
- 福利厚生
- ■従業員持株会■慶弔見舞金制度■社内親睦会費補助制度■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト■キャリアチャレンジ制度■macalonパッケージ■部活動支援制度 など社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。
- 社会保険
- ■各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- ※屋内の受動喫煙対策 有(喫煙室あり)
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/09/24 15:33（5日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 00:40（3日前）
仕事内容
部署概要
2026年10月1日より、グループの持続的な成長とガバナンス強化に向け、「内部統制室」を新設することとなりました。
現在、グループ全体の急成長に伴い、既存の枠組みにとらわれないゼロからの仕組み作りや、事業部に寄り添った柔軟な業務フローの構築が求められています。
業務内容
サイバーエージェントグループにおける内部統制室メンバーとして、グループ全体を対象とした以下の業務に従事していただきます。
サイバーエージェントグループの内部統制・業務フローの設計・構築（0→1・1→10の構築）
新規立ち上げや新領域（IP・エンタメ等）の事業に対し、ゼロから現場に合った業務フロー・規程・運用ルールの設計・構築。
約80社・多角化するグループ全体の事業構造に合わせ、現状のフローをヒアリング・整理し、問題点の可視化と再設計を推進。
会計に関わる内部統制業務の実施
上場企業として求められるJ-SOX（財務報告に係る内部統制）の整備・評価・運用業務。
業務の有効性・効率性向上、資産の保全、法令遵守を目的とした全社的な管理体制の整備とサポート。
上場企業に求められる内部統制（J-SOX）の有効性についての評価
内部統制の評価計画の策定、各プロセスにおけるコントロールの評価・検証および改善提案。
サイバーエージェントグループにおけるリスク評価および内部統制の強化
現場の事業推進スピードを落とさず、ルール違反やトラブルを防ぐためのリスク評価・ガバナンス強化。
ポジションの魅力
インターネット広告事業をはじめ、「ABEMA」などのメディア事業、ゲーム、アニメ、スポーツにいたるまで、グループ全体の多種多様な事業領域を対象として幅広く経験を積むことができます。
グループ全体で新規事業が立ち上がるため、既存業務のみでなくゼロから内部統制の構築を行うことができます。その際事業部と近い距離で、連携しながら業務を行っていただきます。
10月1日立ち上げ時点で、内部統制室は2名でのスタートを切ります。
早期からセグメント単位などの大きな領域をお任せするため、自走して組織を引っ張っていく経験が積めます。将来的にはマネジメント層への早期登用や、グループ内の他部署・事業部への公募制度を利用したチャレンジなど、柔軟なキャリア形成も可能です。
この求人は株式会社サイバーエージェントの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都の内部監査の求人152件
東京都の内部監査の求人をすべて見る（152件）募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社サイバーエージェントの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
この職種を募集する企業
- 株式会社サイバーエージェント381
- 株式会社Lagomliv1,642
- フロンティア株式会社982
- 株式会社アインホールディングス944
- 株式会社スターシステム868