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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
大手メーカーのブランド公式店を担当し、楽天市場のデータを活用した戦略立案から実行までを担うEC責任者の求人です。マーケティングや広告運用、データ分析に加え、関係者を巻き込んだ店舗運営の実行・最適化や業務フローの改善を行います。
応募資格
必須
- 社会人経験5年以上
- ECサイト運営、またはECコンサルティングの実務経験（3年以上目安）
- クライアントワークまたは社内ステークホルダーとの折衝・調整経験
- 基本的なExcelスキル（VLOOKUP、ピボットテーブルを用いたデータ集計・分析レベル）
- 基本的なPowerPointスキル（戦略提案資料や報告資料の作成レベル）
- TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること）
- 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。
歓迎
- 楽天市場（RMS）の運営実務経験
- 業務改善プロジェクトの推進経験
- SQLを用いたデータ抽出・分析経験
- ロジスティックスやCSのオペレーション構築経験
- 基本的なAI活用スキル（業務効率化や情報収集へのAIツール活用経験）
求める人物像
- 自身で考え仮説実行検証できる環境を好む方
- 常に新しい知見を吸収し、自らをアップデートできる環境を好む方
- 「真の課題は何か？」と本質的な課題にリソースを集中できる環境を好む方
- 自ら手を動かしながらチームやプロジェクトをリードすることを楽しめる方
- 組織やサービスが拡大、変化する過程を楽しめて、一緒に作り上げていける方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- デジタルマーケター
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- EC責任者
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 楽天クリムゾンハウス
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 20〜30時間／月
- 福利厚生
- メンター制度、店舗運営に必要な研修コンテンツなど、成長の段階に合わせて独り立ちできるまでの期間サポート体制を多数用意しています。
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。
- 掲載日
- 2026/09/02 18:18（27日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 21:36（4日前）
仕事内容
部署・サービスについて
私たちD2Cフルフィルメント課は、ECのプロフェッショナル集団として、大手メーカーの有名ブランド公式店舗を自社プラットフォーム「楽天市場」上で運営代行するブランドの戦略パートナーです。
単なる運営代行ではなく、クライアントと二人三脚（伴走）でブランドのEC戦略を共に描き、サイト制作からマーケティング、メディアプランニング、ロジスティックス、カスタマー対応に至るまで、EC事業の全バリューチェーンを一気通貫で提供することで、売上の最大化とブランディング（ブランドの世界観の実現）の両軸を実現する役割を担っています。
そのため、私たちの組織ではPMを置かず、全てを把握しているEC責任者（ショップマネージャー）とECデザイン責任者（WEBディレクター）の2名体制でクライアントと対峙し、それぞれがプロフェッショナルとして裁量を持つことで、クライアントと共通の目標達成に向けて最適なアクションを取れる体制がベストであると考えています。
業務内容
担当するクライアント（目安3-4社）のブランド公式店をリードし、売上最大化に向けた戦略立案から実行までを一気通貫で担います。
マーケティング・データ分析・メディアプランニング・広告運用の販促面から、ロジスティックス・金流・在庫・経理・法務・カスタマー対応・システム連携などのオペレーション全体を並行把握し、またECデザイン責任者と連携しながら、全体最適な意思決定を常に考え追求します。
戦略立案: 数値目標達成のための短期及び中長期の戦略立案・広告ROI最大化など
データ分析: 楽天市場ビッグデータを駆使した課題特定と改善施策の策定
実行管理: 制作、ロジスティックス、CS、法務、システムなど社内外の関係者を巻き込んだ運営の実行と最適化
組織開発: 既存業務フローの改善、AI/自動化ツールの導入・定着、ベストプラクティスの横展開など
組織構成
人数 約50名（ショップマネージャー11名、Webディレクター15名、Webデザイナー7名、運営アシスタント6名、業務支援7名、DX4名）
年齢層：平均年齢は30代後半（20代～50代と幅広い年齢層の方にご活躍頂いています）
男女比：男性4割：女性6割
新卒中途割合：約8割が中途
組織カルチャー
年齢、業種、役職関係なくフラットな関係性で、カジュアルなコミュニケーションが特徴です。
失敗を許容し、高い目標に向かってのチャレンジを大事にしています。
互いの知見を共有し助け合い、時には課題に対して真摯にフィードバックする「成長と協調」の文化を大切にしています。
この求人は楽天グループ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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