応募資格

必須

社会人経験5年以上
ECサイト運営、またはECコンサルティングの実務経験（3年以上目安）
クライアントワークまたは社内ステークホルダーとの折衝・調整経験
基本的なExcelスキル（VLOOKUP、ピボットテーブルを用いたデータ集計・分析レベル）
基本的なPowerPointスキル（戦略提案資料や報告資料の作成レベル）
TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること）
内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。

歓迎

楽天市場（RMS）の運営実務経験
業務改善プロジェクトの推進経験
SQLを用いたデータ抽出・分析経験
ロジスティックスやCSのオペレーション構築経験
基本的なAI活用スキル（業務効率化や情報収集へのAIツール活用経験）

求める人物像

自身で考え仮説実行検証できる環境を好む方
常に新しい知見を吸収し、自らをアップデートできる環境を好む方
「真の課題は何か？」と本質的な課題にリソースを集中できる環境を好む方
自ら手を動かしながらチームやプロジェクトをリードすることを楽しめる方
組織やサービスが拡大、変化する過程を楽しめて、一緒に作り上げていける方

募集要項最終確認 11/12

職種: Webマーケティング
雇用形態: 記載なし
役職: EC責任者
給与: 記載なし
勤務地: 楽天クリムゾンハウス
働き方: 記載なし
勤務時間: 20〜30時間／月
福利厚生: メンター制度、店舗運営に必要な研修コンテンツなど、成長の段階に合わせて独り立ちできるまでの期間サポート体制を多数用意しています。
経験年数: 3年以上
選考の流れ: スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。
掲載日: 2026/09/02 18:18（72日前）
最終確認: 2026/11/12 21:35（1日前）

仕事内容

募集背景

2019年のサービス開始以来毎年2桁成長を遂げており、それに伴い組織規模も50名を超えました。ありがたいことにナショナルクライアントからの引き合いは止まらず、年々案件数が増えている状況です。
現在、事業拡大によるリソースの最適化と優秀な人材の増員が急務となっており「売上を伸ばすための戦略」と「安定して回すための仕組み（運用の進化）」の同時並行フェーズにあります。ワークフローの整備やAI活用による業務革新など、組織としての「新しい型」を創り生産性向上の真っ最中ですが、サービスのコアバリューとなる「ブランド価値の最大化」を常に思考する人材を欠かすことはできません。
単なる運営代行を超え、クライアントと二人三脚（伴走）で共通の目標を目指せる「ECの真のパートナー」人材を求めています。

この仕事の魅力・得られる経験

「なぜそのデザインが売れるのか」数字を基に仮説検証実行のスキルや経験が身に付く
日本を代表する有名ブランドとクリエイティブ戦略パートナーとして取り組みができる
「御用聞き」ではなく、ECのプロとしてクライアントと直接コミュニケーションを取りながらクリエイティブのリードができる
楽天市場のデータやアセットを武器にデータドリブンな判断ができる
AI活用による生産性向上や、新規の取り組みをサービスに反映できる

業務内容

担当するクライアント（目安3-4社）のブランド公式店をリードし、売上最大化に向けた戦略立案から実行までを一気通貫で担います。マーケティング・データ分析・メディアプランニング・広告運用の販促面から、ロジスティックス・金流・在庫・経理・法務・カスタマー対応・システム連携などのオペレーション全体を並行把握し、またECデザイン責任者と連携しながら、全体最適な意思決定を常に考え追求します。

主な業務内容

戦略立案: 数値目標達成のための短期及び中長期の戦略立案・広告ROI最大化など
データ分析: 楽天市場ビッグデータを駆使した課題特定と改善施策の策定
実行管理: 制作、ロジスティックス、CS、法務、システムなど社内外の関係者を巻き込んだ運営の実行と最適化
組織開発: 既存業務フローの改善、AI/自動化ツールの導入・定着、ベストプラクティスの横展開など

研修制度

メンター制度、店舗運営に必要な研修コンテンツなど、成長の段階に合わせて独り立ちできるまでの期間サポート体制を多数用意しています。組織として、成長できる環境作りや研修を大事にしています。

1日のスケジュール例

9:00 売上確認、在庫確認、レビューなどの確認
10:00 データ分析、戦略立案
11:00 作業対応
12:00 ランチ
13:00 社内で打ち合わせ
14:00 クライアントと打ち合わせ
15:00 プロモーションの策定
16:00 作業対応
17:00 残タスクの確認
17:30 退社

組織構成

人数約50名（ショップマネージャー11名、Webディレクター15名、Webデザイナー7名、運営アシスタント6名、業務支援7名、DX4名）
年齢層：平均年齢は30代後半（20代～50代と幅広い年齢層の方にご活躍頂いています）
男女比：男性4割：女性6割
新卒中途割合：約8割が中途

中途入社者のバックグラウンド

EC経営者、メーカー出身者、ECモール担当者など

活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例

入社後1年で重要案件の担当に抜擢され活躍中
入社後3年でマネージャーとして抜擢され活躍中
入社後5年でヴァイスシニアマネージャーとして抜擢され活躍中

この求人は、楽天グループ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

EC責任者

どんな仕事かAIによる生成

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

募集要項最終確認 11/12

仕事内容

募集背景

この仕事の魅力・得られる経験

業務内容

主な業務内容

研修制度

1日のスケジュール例

組織構成

中途入社者のバックグラウンド

活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例

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