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東京都の事業開発・事業企画の求人1,375件

事業企画・経営戦略責任者

楽天グループ株式会社

この会社の求人 706件

掲載中・1日前に確認

給与
記載なし
勤務地
東京都世田谷区
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

アド＆メディアカンパニーの広告・マーケティング事業において、事業企画・経営戦略責任者として事業全体の戦略策定と経営推進を担います。市場や顧客、プロダクト、収益構造などを踏まえた経営課題の特定、戦略の策定から実行までを推進し、中長期的な事業構造の変革や新たな成長機会の創出もリードします。

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給与記載なし

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応募資格

必須

  • ＜経験＞

    • 事業会社、コンサルティングファーム、広告・マーケティング業界にて責任のある立場としての実務経験をお持ちの方
    • 複雑な状況から本質的な課題を見抜き、多角的に解決策を検討できる思考力
    • 多様なステークホルダー（経営層、事業部長、現場担当者など）と円滑な関係を構築し、合意形成を図れるコミュニケーション能力・プロジェクトマネジメント能力
    • 抽象概念／インサイトを的確に言語化・ビジュアライズ化できる能力

歓迎

求める人物像

  • 楽天グループの多様なアセットを活用し、新たな価値・事業を創出することへの強い関心

募集要項最終確認 11/12

職種
事業開発・事業企画
雇用形態
記載なし
役職
事業企画・経営戦略責任者
給与
記載なし
勤務地
東京都世田谷区玉川2-21-1
働き方
記載なし
掲載日
2026/10/14 03:37（30日前）
最終確認
2026/11/12 21:35（1日前）

仕事内容

募集背景

  • 楽天グループが築き上げた「楽天エコシステム」により蓄積した1億以上のIDと購買データ。この圧倒的な資産を、私たちはまだ十分に活かしきれていません。
  • 今、この巨大なアセットを「広告」という領域で再定義し、グループの成長を牽引する「第4の柱」へと昇華させる―。この未踏の挑戦をリードできるリーダーを求めています。
  • そのためには、業界の豊富な実績、コネクションをお持ちの方々の知見が必要であり、経営の最前線で事業をドライブすることにやりがいを感じ貢献していただける方々を募集しております。

魅力

  • 1．広告×「楽天の資産×AI」による非連続な成長の実現
  • 1億以上のIDと購買データ、そしてAI技術という、日本で唯一無二のアセットを武器に、未踏のビジネスモデルを構築していただく機会があります。
  • 2．プロフェッショナルとしての「顔の利く」キャリアの拡張
  • 業界での豊富な知見とコネクションを持つ方にとって、楽天の「第4の柱」の推進役を経営層に近い環境で積むことが可能 希望、フェーズ、インパクト含めて、自身のキャリアをさらに一段上のステージへ上げることが可能

業務内容

  • アド＆メディアカンパニーの中核となる広告・マーケティング事業における事業企画・経営戦略責任者として、事業長および各機能責任者とともに、事業全体の戦略策定と経営推進を担っていただきます。
  • 本ポジションの責任範囲は、予算策定や業績管理などのいわゆる経営管理業務には限定されません。
  • 市場環境や競合動向、顧客ニーズ、サービス・プロダクトの競争力、収益構造、組織能力などを横断的に捉え、事業が今後どこで成長し、何に投資し、どのような経営体制を構築すべきかを定義していただきます。
  • そのうえで、営業、プロダクト、マーケティング、オペレーションなど各機能の責任者と連携し、戦略を具体的な施策やKPI、組織アクションに落とし込み、実行までを一貫して推進していただきます。
  • また、事業長の重要なパートナーとして、日々発生する経営課題への対応だけでなく、中長期的な事業構造の変革や新たな成長機会の創出についてもリードしていただきます。

主な業務内容

  • 中長期の事業戦略および年度事業計画の策定
  • 市場、競合、顧客、プロダクト、収益構造などを踏まえた経営課題の特定
  • 事業ポートフォリオおよびサービス・プロダクトポートフォリオの設計
  • 顧客、商品、チャネル別の成長戦略および収益戦略の策定
  • 売上、利益、投資、人員などの重要KPIおよび経営資源配分の設計
  • 重要経営アジェンダの設定および意思決定プロセスの推進
  • 各機能責任者と連携した戦略実行、進捗管理および課題解決
  • 事業構造、組織構造、業務プロセス等の変革プロジェクトの企画・推進
  • 新規事業、新サービス、戦略的アライアンス等の成長機会の検討・推進
  • M&Aを含むインオーガニックな成長機会の検討
  • 重要会議体および経営意思決定プロセスの設計・高度化
  • 事業長および経営陣に対する経営分析、提言、意思決定支援
  • 営業、プロダクト、マーケティング等の各組織を横断した重要プロジェクトのリード
  • 次世代の事業リーダー、企画人材の育成
  • アド＆メディアカンパニー経営陣としての事業運営および重要意思決定への参画

組織構成

  • ※2026年9月時点
  • 人数：690名
  • 平均年齢：30代中盤
  • 新卒中途割合：新卒3割/中途7割

この求人は、楽天グループ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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