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コンプライアンス推進

楽天ペイメント株式会社

コーポレート 東京都港区 企業サイト 掲載 6/29

給与

30.1万円/月〜※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
非公開

完全週休2日

仕事内容コンプライアンス

楽天ペイメント株式会社のコンプライアンス部で、リーダー〜マネージャー候補としてグループメンバーのマネジメントや監督官庁への対応、コンプライアンスフレームワークの実行などを担当する正社員求人です。金融コンプライアンスのプロフェッショナルとして、決済サービスの持続的成長を支える役割が期待されます。

楽天ペイメントについて

  1. 楽天グループはID数1億以上の楽天会員に多様なサービスを提供し、楽天エコシステムを構築している
  2. 楽天ペイメントはフィンテックグループカンパニーとして決済関連サービスとマーケティングソリューションを展開
  3. テクノロジーでネットとリアルをシームレスにつなぎ、安心安全で快適な日常を目指す

ミッション

  1. 決済サービスの持続的成長を支え、事業の成功に貢献する
  2. 決済分野の法令や規則を厳守しながら先進的なフィンテックサービスをサポート
  3. 金融コンプライアンスのプロフェッショナルとして高度な知識と洞察力でコンプライアンス態勢強化に従事
  4. 国内外の最新規制動向をキャッチアップし、社内規程や業務プロセスの改善提案を行う

部署紹介

  1. コンプライアンス部は第2線として会社の健全な成長を支える
  2. 新サービスのローンチを含む全社的な法令遵守を確保し、ライセンスマネジメントを実施
  3. 新卒から中途まで幅広いバックグラウンドのメンバーで構成され、知識共有とスキル向上を図る

採用の背景

  1. キャッシュレス決済の需要拡大に伴い、新機能や新サービスをスピーディーに提供する必要がある
  2. 監督官庁から求められる高いレベルの規制に適切に対応するため、強固なコンプライアンス体制が不可欠
  3. コンプライアンス部の体制強化のため新たなメンバーを募集

具体的な業務内容

  1. グループメンバーの業務の監督、成果物の確認
  2. グループメンバーの育成、スキルアップ活動
  3. 監督官庁への届出業務・対応窓口
  4. コンプライアンスフレームワークの実行
  5. 重要会議、委員会の運営
  6. コンプライアンス研修企画・実施

どんなキャリアが築けるか

  1. フィンテック事業の最先端で知識と経験を得られ、コンプライアンスのプロフェッショナルとしてのキャリアパスを描ける
  2. 金融庁監督下の事業に携わり、金融分野コンプライアンスの高度な専門知識と実務経験を積める

MGRからのメッセージ

  1. 金融コンプライアンスの高度な専門知識を身につける機会と、新しいビジネスにスピード感を持って挑戦できる環境がある
  2. 法令・諸規則の遵守状況のモニタリングに加え、第2線として新しいビジネスを積極的に支援する役割を担う
  3. 法令やガイドラインの知識、決済業界の理解、問題解決能力、コミュニケーション能力が求められる
完全週休2日フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
30.1万円/月〜
勤務地
東京都港区
働き方
記載なし
年間休日
非公開
職種
コンプライアンス
経験年数
1年以上
掲載日
6/29
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 社会人経験1〜2年以上(業界不問)
  • 基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
  • 新しい知識や情報に対する高い学習意欲と、問題解決に自ら積極的に取り組む姿勢
  • 変化の速い環境に適応し、強いチームワークと協調性を持って業務に取り組める能力
  • TOEIC800点以上、もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること

歓迎する経験

  • 金融機関(例:銀行)での経験があり、論理的思考力と高い学習意欲をお持ちの方
  • コンプライアンスやリスク管理体制が十分に確立された環境での業務経験があり、コーポレートガバナンスに関する基本的な理解がある方
  • 楽天ペイメントの事業運営に強い関心があり、フィンテック分野におけるコンプライアンス機能に真の好奇心を持っている方

待遇・福利厚生

  • カフェテリア・休憩スペース
  • 従業員持株会
  • 社会保険完備

この求人は楽天ペイメント株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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