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ゲームQAスペシャリスト
給与
37.9〜67.3万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容QAエンジニア
ゲームQAスペシャリストとして、大規模プロジェクトのポートフォリオ管理や戦略的顧客折衝、高度な品質・データ分析、次世代リーダーの育成を担当する。スペシャリストとしての専門性を極め、品質を事業の武器へ昇華させる役割。マネジメントではなく技術と知見で組織に貢献するキャリアパスが用意されている。
職務内容
- 数名〜数十名の現場リーダーを束ね、5,000万円から最大5億円規模の売上責任を伴うプロジェクト群を総合的に統括する。
- 複数のプロジェクトを俯瞰し、進捗・コスト・スケジュールの最適化を断行。数億円規模の予算をコントロールする。
- クライアントの潜在的な経営課題をヒアリングし、品質保証の側面から事業成長に直結するソリューションを逆提案する。
- 各プロジェクトから集まる膨大なテスト結果を多角的に分析し、不具合の傾向を数値で捉え戦略的レポーティングを行う。
- 20代〜30代の現場リーダーたちのメンターとなり、対人関係マネジメントを通じて勝てる組織を構築する。
ポジション概要
- 技術と知見だけで組織に貢献し、クライアントから指名されるスペシャリスト専用のキャリアパスが存在する。
- ピープルマネジメントではなく、複雑なタイトルの品質を完璧に担保する技術的難題に向き合う。
- 国内最大級の検証データを武器に、AIには到達できないテスト設計の芸術を極める。
- スペシャリストは現場の作業員ではなく、品質のグランドデザインを描くQAアーキテクトである。
- テストエンジニアリングの追求、QAコンサルティング、ナレッジの体系化を担当する。
- 役職ではなく級（グレード）で評価される技術者のための報酬体系がある。
- シニアスペシャリストやアカウントマネージャー（技術担当）へのキャリアパスがある。
人材要件
- 「自走する軍師」：指示を待たず、自ら課題を見つけ解決策をクライアントに提案したい方。
- 「翻訳能力」の高い方：現場の複雑な状況を整理し、ビジネスの言葉で分かりやすく伝えられる方。
- 「成長に貪欲」な方：今のリーダー職に満足せず、数千万円〜数億円規模のプロジェクトを動かすPMへ進化したい方。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 37.9〜67.3万円/月
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 120日
- 職種
- QAエンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- リーダー・マネジメント経験（必須）：ゲーム業界、またはIT・ソフトウェア領域でのチームリード、SV、ディレクター、PMいずれかの経験。（※10名以上のチームマネジメント経験がある方は、業界未経験でも歓迎します）
- BtoBでの対人・調整スキル：クライアント、または社内他部署との折衝・窓口業務の経験。（※相手のニーズを汲み取り、論理的に説明・提案ができる能力を重視します）
- 品質保証への理解：ソフトウェアテスト、デバッグ、または開発工程における「品質管理」の実務経験。（※要件定義や管理職の経験者は優遇しますが、現場リーダーとして「品質向上」にコミットしてきた方も対象です）
歓迎する経験
- 専門知識：テスト設計の実務経験、またはJSTQB等の品質保証に関する有資格者。
- 開発バックグラウンド：ゲーム開発（プログラミング、企画、アート等）の経験。
- ビジネススキル：ソフトウェア案件の営業経験、またはプロジェクトの予実管理（P/L管理）経験。
- 変化への適応：スピード感のある環境で、自ら仕組みを構築・改善した経験。
待遇・福利厚生
- オフィスグリコ
- クラブ活動支援
- ハラスメント相談室
- マッサージルーム
- 介護保険
- 契約保養所
- 慶弔見舞金
- 社会保険完備
- 資産形成セミナー
求めるスキル・経験
この求人はポールトゥウィン株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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