ゲームQAスペシャリスト

募集内容

1. 1マネジメントの階段ではなく、専門性の「深淵」へ。リーダーになっても技術に触れ続けられるスペシャリスト専用のキャリアパスが存在する。
2. 2向き合うのはピープルマネジメントではなく、複雑なタイトルの品質を完璧に担保する技術的難題。国内最大級の検証データを武器にテスト設計の芸術を極める。
3. 3スペシャリストは現場の作業員ではなく、品質のグランドデザインを描くQAアーキテクト。
4. 4テストエンジニアリングの追求：最新のコンシューマーゲームから複雑なオンラインタイトルまで、不具合の急所を見抜き効率的かつ網羅的なテストスイートを設計する。
5. 5QAコンサルティング：クライアントの開発手法に合わせ最適な検証プロセスを提案し、技術的エビデンスに基づき開発側と対等に品質を議論する。
6. 6ナレッジの体系化：社内のQA手法の標準化や若手への技術指導を担当し、知見がPTW全社の武器になる。
7. 7キャリアパスは役職ではなく級（グレード）で評価される技術者のための報酬体系。シニアスペシャリストやアカウントマネージャー（技術担当）への道がある。
8. 8年2回の評価制度。専門スキルの向上とプロジェクトへの貢献度がダイレクトに給与に反映される。

募集内容

1. 1ミッションは品質を「事業の武器」へ昇華させること。数名〜数十名の現場リーダーを束ね、5,000万円から最大5億円規模の売上責任を伴うプロジェクト群を総合的に統括する。
2. 2大規模プロジェクトのポートフォリオ管理：複数のプロジェクトを俯瞰し、進捗・コスト・スケジュールの最適化を断行。数億円規模の予算をコントロールする経営に近い視点でのプロジェクト運営。
3. 3戦略的顧客折衝とニーズ調査：クライアントの潜在的な経営課題をヒアリングし、品質保証の側面から事業成長に直結するソリューションを逆提案する。
4. 4高度な品質・データ分析：各プロジェクトの膨大なテスト結果を多角的に分析し、不具合の傾向を数値で捉え戦略的レポーティングを行う。
5. 5次世代リーダーの育成と組織ビルディング：20代〜30代の現場リーダーたちのメンターとなり、対人関係マネジメントを通じて勝てる組織を構築する。

募集内容

1. 1必須条件：リーダー・マネジメント経験（ゲーム業界またはIT・ソフトウェア領域でのチームリード、SV、ディレクター、PMいずれかの経験。10名以上のチームマネジメント経験がある方は業界未経験でも歓迎）。
2. 2必須条件：BtoBでの対人・調整スキル（クライアントまたは社内他部署との折衝・窓口業務の経験）。
3. 3必須条件：品質保証への理解（ソフトウェアテスト、デバッグ、または開発工程における品質管理の実務経験）。
4. 4歓迎条件：テスト設計の実務経験、またはJSTQB等の品質保証に関する有資格者。
5. 5歓迎条件：ゲーム開発（プログラミング、企画、アート等）の経験。
6. 6歓迎条件：ソフトウェア案件の営業経験、またはプロジェクトの予実管理（P/L管理）経験。
7. 7歓迎条件：スピード感のある環境で自ら仕組みを構築・改善した経験。
8. 8求める人物像：自走する軍師（指示を待たず自ら課題を見つけ解決策を提案する方）、翻訳能力の高い方（現場の複雑な状況を整理しビジネスの言葉で伝えられる方）、成長に貪欲な方（今のリーダー職に満足せず数千万円〜数億円規模のプロジェクトを動かすPMへ進化したい方）。

応募資格（必須）

• リーダー・マネジメント経験（必須）：ゲーム業界、またはIT・ソフトウェア領域でのチームリード、SV、ディレクター、PMいずれかの経験。（※10名以上のチームマネジメント経験がある方は、業界未経験でも歓迎します）
• BtoBでの対人・調整スキル：クライアント、または社内他部署との折衝・窓口業務の経験。（※相手のニーズを汲み取り、論理的に説明・提案ができる能力を重視します）
• 品質保証への理解：ソフトウェアテスト、デバッグ、または開発工程における「品質管理」の実務経験。（※要件定義や管理職の経験者は優遇しますが、現場リーダーとして「品質向上」にコミットしてきた方も対象です）

歓迎する経験

• 専門知識：テスト設計の実務経験、またはJSTQB等の品質保証に関する有資格者。
• 開発バックグラウンド：ゲーム開発（プログラミング、企画、アート等）の経験。
• ビジネススキル：ソフトウェア案件の営業経験、またはプロジェクトの予実管理（P/L管理）経験。
• 変化への適応：スピード感のある環境で、自ら仕組みを構築・改善した経験。

待遇・福利厚生

• オフィスグリコ
• クラブ活動支援
• ハラスメント相談室
• フレックスホリデー制度
• マッサージルーム
• 介護休暇
• 介護保険
• 出張手当
• 契約保養所
• 完全週休2日制
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 慶弔見舞金
• 特別休暇
• 産前産後休業
• 社会保険完備
• 資産形成セミナー

求めるスキル・経験