職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都の法人営業の求人3,342件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
人材紹介事業 セールス
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 休暇：120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
エッセンシャルワーカー産業に関わる企業に対する人材紹介の法人営業を担当します。新規開拓、サービス提案、採用課題のヒアリング、求人票の作成から、契約後の採用成功に向けた支援まで一連のプロセスを担います。
この求人に応募
応募資格
求める人物像
- 日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方
- 誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方
- 変化を楽しめる方
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員あり(3ヶ月)
- 給与
- 400〜600万円/年
- 給与の詳細
- 400～600万円 ※入社後、目標連動の報酬制度で1000万以上多数月給：333,334円～500,000円基本給：227,037～345,555円固定残業手当：月45時間分、79,365円～119,047円※超過分は別途支給。＋その他手当（一律支給）：26,932～35,398円※面接評価によってスタートの年収は異なります。
- 手当
- 通勤手当近住手当その他手当（一律支給）26,932～35,398円
- 勤務地
- 中央区日本橋本町1-6-5 ツカモトビル 6F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 勤務時間：9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有残業時間：平均 40時間程度
- 休日・休暇
- 休暇：120日土日祝休み、夏季休暇・年末年始休暇有給休暇(入社半年後に10日付与)
- 福利厚生
- チーム飲み会補助：チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可
- 社会保険
- 社会保険：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 掲載日
- 2026/07/03 16:11（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 19:07（2日前）
仕事内容
Description
- 今回、エッセンシャルワーカー産業で人材不足の課題を抱える法人様を開拓し、新規契約を結んでいく法人セールス職を募集します。
業務概要：
- 物流・建設・製造・整備などエッセンシャルワーカー産業に関わる企業について、人材紹介の法人営業を担当していただきます。新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。一気通貫でプロセスを担当するため、裁量権大きく成果創出の工夫が可能です。
- エッセンシャルワーカー産業では人材紹介という採用手段はまだまだマイナーなため、人材不足の課題を抱える企業様に新たな課題解決手段を提供することができます。
職務内容詳細：
- 新規開拓…契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。最初は部署内で用意されているリストをもとに架電をしますがゆくゆくはご自身でマーケットを選定し、自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
- サービス提案…そもそも人材紹介についてや、利用したときのメリット、料金についてなど企業ニーズに合わせて提案します。人材紹介サービスの認知度が低いため警戒心を解くことや、ハローワーク等無料求人掲載で採用をしようとしている企業が多い中、後課金とはいえ高単価な商材を売る難易度、同社自体もまだまだ認知度としては高くはないため信頼してもらうためのコミュニケーション等様々な壁を突破するための提案力が必要になります。
- 採用課題のヒアリング…サービス利用が決まった企業に対しては現状抱えている採用課題や採用したいポジション・ターゲットについてなどをヒアリングしていただきます。企業側も明確な採用ターゲットが決まっているわけではないことが多いためターゲットの適正化や求職者に魅力に感じてもらうための業務の詳細や企業自体の特徴を深く確認します。
- 求人票の作成…ヒアリングした内容をもとに求職者に魅力に感じてもらえるような求人票の作成を行います。
- 採用成功のためのフロー作り：契約いただいた企業様が採用成功するために、条件・採用ターゲットの変更、選考フローや、社内で紹介しやすくするための仕組みづくりなどをお任せします。
特徴：
- 裁量権の大きさ…同社のセールス部隊はアポイント獲得や契約等フェーズによって担当が分かれているのではなく、全て一気通貫でご担当いただきます。業務に慣れてきたら架電先の選定や金額の調整、提案方法、求人内容の記載を変える…など様々な工夫ができる環境です。
- また、企業様の採用支援のために必要であればご自身で求職者様のヒアリング及び紹介をすることも可能です。
- あらゆる手法を用い、採用成功のための支援を行っていただきます。
- 事業成長への貢献度…人材紹介サービスは企業と求職者のマッチングが成立したタイミングで報酬が発生するビジネスのため企業の契約が獲得できたタイミングでは売上には直結しません。ただ、契約企業が増えれば増えるほど求職者に提案できる求人が増えてきて結果的に事業売上が伸びるところに大きく貢献できます。
この求人は、株式会社プレックスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人27件
株式会社プレックスの求人をすべて見る（27件）職種と勤務地が似ている求人東京都の法人営業 3,342件
- 法人様向けルート営業担当者
- 法人様向けルート営業担当者
- 提案型企画営業職・フロントセールス
- ソリューション営業 エネルギー取引のITサービス提案
- ソリューション営業／代理店営業／パートナーアライアンス／営業推進
- コンサルティングセールス
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社プレックスの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。