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iwasemi 海外事業立ち上げ担当/法人セールス(Bizdev)
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 記載なし
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
「iwasemi OC-β」を主軸に、海外市場における事業モデルの構築から実行までを一貫して担うポジションです。リード獲得を含むマーケティング、現地法人・販売代理店へのセールス、海外セールスの予算計画や顧客管理、輸出業務などを担当します。海外パートナーとの交渉がメインですが、一部国内におけるセールス活動にも関与する場合があります。
応募資格
必須
- 法人営業経験(業界・商材不問)
- 英語での業務上のコミュニケーションに抵抗がない方(目安:ビジネスレベル)
歓迎
- 英語を用いた法人営業経験(海外顧客との折衝・商談経験など/業界・商材不問)
- スタートアップや新規事業での営業経験
- 自社プロダクトの拡販に携わったご経験
- エンジニアと連携した業務のご経験
求める人物像
- 既成の販路がない海外市場において、自ら仮説を立て、泥臭く突破口を切り拓くことに喜びを感じる方。
- デスク上での戦略立案に留まらず、自ら現場(海外)へ赴き、パートナー開拓から商流構築まで完遂したい方。
- 世界にまだないプロダクトを手に、グローバル市場を席巻したいという野心をお持ちの方。
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 事業開発
- 雇用形態
- 正社員あり(6か月)
- 採用区分
- 中途採用
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 東京本社 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 8階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし/1日の標準労働時間8時間)※フレキシブルタイム(7:30-21:00)※9:00-19:00の時間帯に勤務している社員が大半です。
- 福利厚生
- ・フリードリンクあり(コーヒーマシン、お茶、お水、他)・オフィスグリコあり
- 社会保険
- ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、介護保険)
- 掲載日
- 2026/07/05 01:50(86日前)
- 最終確認
- 2026/09/25 17:47(4日前)
仕事内容
Description
iwasemiの海外展開において、リード獲得を含むマーケティングから、直販・代理店販売(BtoB/BtoBtoB)、輸出業務まで一貫してお任せします。
今回は新製品である「iwasemi OC-β」を軸に、グローバル市場に向けた新規事業の立ち上げから戦略立案・実行まで担っていただきます。
業務内容:海外展開の新規事業立ち上げ
「iwasemi OC-β」を主軸に、海外市場における事業モデルの構築から実行までを一貫して担っていただきます。
・海外市場におけるマーケティング活動(展示会出展、PR施策立案等)
・海外市場向けプロダクトの現地法人・販売代理店セールス
・海外セールスにおける予算計画、および見通しの作成
・海外セールス顧客管理業務
・海外向け提案資料の作成およびプレゼンテーション
・社内外のステークホルダーとの調整
・顧客接点を活かしたプロダクトヘのフィードバック
・海外向けプロダクトの輸出にかかる社内外のステークホルダーとの調整業務
※海外パートナーとの交渉(英語でのテレカン・出張等)がメインですが、 一部国内におけるセールス活動にも関与いただく場合があります。
iwasemi(イワセミ)について
メタマテリアルをベースとしたPxDT独自の音響制御技術です。
製品化吸音パネルシリーズは、従来の吸音材では不可能だった高い「意匠性」と「機能性」の両立を実現しており、市場に新しい価値を提供しております。
「ガラスと調和する透明吸音パネル iwasemi RC-α」は米国で開催されたCES 2024にてInnovation Awardsを受賞。世界中から高い注目を浴びています。
今回の海外展開の核となるのが今年3月にリリースした「装い自由な吸音モジュール iwasemi OC-β」です。グローバル市場の多種多様な空間ニーズに応え、社会実装を一気に加速させるための戦略的役割を担っています。
今年発売された「iwasemi OC-β」のほかに、3シリーズ(iwasemi HX-α、iwasemi SQ-α、iwasemi RC-α)がございます。
https://pixiedusttech.com/product/iwasemi/
本ポジションで得られる経験・キャリアパス
会社として注力する海外進出の初動メンバーとして、事業スキームの根幹を設計する経験。
現地ニーズを製品へフィードバックし、より良い製品へと進化させる、開発とビジネスが融合した領域でのキャリア。
iwasemi事業部体制
事業部長を含むビジネスサイド4名、エンジニア7名の組織です。
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