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東京都のシステムエンジニア(SE・SIer)の求人1,194件

アプリSE

432〜697万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のシステムエンジニア(SE・SIer)の求人の中央値(520万円)より88万円低い

勤務地
東京都江東区
休日
完全週休二日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始(12/30~1/3)、フレックス休日3日(2025年度より適用)を休日とする。
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

プライムの新規開発または既存システムの開発・保守に携わるアプリケーション開発エンジニアの募集です。基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース、保守まで一貫して担当し、スキルやプロジェクト状況によっては要件定義も行います。Web・オープン系の業務システム構築を中心に、顧客折衝やチームの生産性最大化にも取り組みます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与432〜697万円/年

募集元で応募するパーソルクロステクノロジー株式会社の採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • ①東京地区・沖縄地区

    • オープン言語での開発経験丸3年以上
    • ※PHP、javaなどでWebアプリケーションのスクラッチ開発をしていれば言語は不問です。
    • 基本設計経験者
  • ②名古屋地区

歓迎

  • 要件定義などの上流経験
  • 保守をエンハンスと理解できる素養、および保守の生産性を意識して新規設計を行うことの重要性理解

求める人物像

  • 理解力、説明力、折衝力などの対人能力がある→重視ポイント
  • ビジネス視点をお持ちの方で、継続的にお付き合いできるお客様との関係構築ができる方。
  • 新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方
  • 主体性があり、積極的に業務を推進できる方
  • クライアントワークを通して、顧客関係性を構築する志向のある方

募集要項最終確認 10/16

職種
システムエンジニア(SE・SIer)
雇用形態
正社員■期間の定め:無し ■試用期間:有(期間3ヶ月) ※試用期間中も待遇は変わりません
給与
432〜697万円/年
給与の詳細
年収 432万円〜697万円 ■基本給:211,000円~368,000円(残業代含まず) ■想定年収:【フレックス】G2~G3 432万円~697万円(20H残業の場合) ■拠出手当:一律月額55,000円 ※詳細は下記手当欄を参照 ■賞与・昇給・降給:年2回、人事評価制度に基づき決定
手当
時間外勤務手当拠出手当月額55,000円通勤手当在宅勤務手当1日当たり250円
勤務地
東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー23階沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区3F
働き方
当社はアフターコロナ含めてリモートワークを「推奨」しております。プロジェクトによってリモートワークの比率は変わるものの、週3日以上在宅勤務を実施している社員は8割程度で、リモートワークに対する会社の理解、1日当たり250円の在宅勤務手当、各種機器の貸与など充実した支援制度があります。また、名古屋、沖縄においては、ニアショアの位置づけではなく、リモートにて組成するプロジェクトにて、全国レベル(東京が多い)のプロジェクトに直接適材適所で携わることができます。・リモートワーク中心の働き方でワークライフバランスを実現できます。
勤務時間
■始業および終業の時刻:9:00~18:00 ■休憩:60分  ■時間外勤務:有  ■想定残業時間:20時間程度 ※業務・配属先により変動する可能性有 ■フレックス:有(マンスリーフレックス制度)) ※コアタイムはプロジェクトにより異なります。 ■裁量労働制の有無:業務によって有(専門業務型裁量労働制)  ※裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします。
休日・休暇
完全週休二日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始(12/30~1/3)、フレックス休日3日(2025年度より適用)を休日とする。ここ3年程度の有給休暇取得日数は平均11日です。夏季休暇が別途5日有ったり
福利厚生
財形貯蓄制度確定拠出年金制度健康保険組合■希望者にはUdemyの学び放題アカウント付与■資格取得インセンティブ(取得時のインセンティブ+取得費用のサポート)■パーソルグループ全社員向けe-learningシステム PALMS(パームス)■パーソルクロス社内の学びの制度 パーソルクロスカレッジリモートワークに対する会社の理解、1日当たり250円の在宅勤務手当、各種機器の貸与など充実した支援制度があります。お子様が1歳になるまで適用可能な育児休業も、保育先が見つからなければ、最長2歳迄OKですし、育児時短勤務は最長小学校卒業まで適用可。そして、育児時短勤務は中途入社したその日から適用可能です。
社会保険
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
業務の変更の範囲
会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
就業場所の変更の範囲
会社の定める就業場所 (リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。)
経験年数
2年以上
選考の流れ
1次面接 → Web適性(ご自宅)→ 最終面接 → 内定※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます
掲載日
2026/07/01 03:51(108日前)
最終確認
2026/10/16 21:44(1日前)

仕事内容

エンタープライズソリューション統括本部

  • パーソルG外向けプライムSI(一次請けSI)およびITコンサルを担っているエンタープライズソリューション統括本部におけるアプリケーション開発エンジニアを募集しております。設計・構築・開発、運用保守だけでなく、スキルやプロジェクト状況によっては、要件定義から一気通貫でお願いすることもあります。既存顧客を中長期的に既存システムをエンハンス(機能拡張)するプロジェクトもあれば、新規開拓しながらプロジェクト展開するポジションもあります。

配属部門

  • エンタープライズソリューション統括本部のアプリ系エンジニアポジションにて、キャリアやスキルを鑑みて選考します。配属先は、システム開発1部・テクノロジーサービス部・ITエキスパート部のいずれかを予定しています。

業務内容

  • 1千万~数千万円~数億円規模のプライムの新規開発案または、既存システムの開発・保守に携わっていただきます。 基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース、保守(エンハンス)まで一環したプロセスの経験を得ることができます。さらにスキルが上がれば要件定義もお願いしたいです。 プロジェクトの種類として、Web・オープン系アーキテクチャにおけるスクラッチ開発による業務系システムの構築が主となります。ウォーターフォールで進める案件もアジャイルで進める案件もあります。また、基幹系のB2Bのみならず、サービス開発につながるB2CやB2B2Cなどバリエーションも豊富です。結果として、様々な業種のお客様と直接相対して仕様調整していく事で、エンジニアとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮でき、将来、PM、ITアーキテクト、コンサルタントなどへキャリアアップできます。 また、名古屋、沖縄においては、ニアショアの位置づけではなく、リモートにて組成するプロジェクトにて、全国レベル(東京が多い)のプロジェクトに直接適材適所で携わることができます。

担当業務

  • アプリケーション開発(モダンITを中心にオープン系のシステム構築を担います)
  • 顧客折衝(顧客からのヒアリングやコミュニケーションが一定発生します)
  • チームの生産性最大化(自主的に課題解決に向けて行動し、成果を発揮していただきます)

プロジェクト事例

  • 電鉄向けチケット販売・予約システム
  • 不動産向け基幹業務システムおよびCX企画推進
  • 健康管理スマホシステム
  • ヘルスケア会員管理システム など

当ポジションの魅力

  • プライム案件のためお客様との距離が近く、最上流から取り組めます。
  • コンサルティングから運用保守まで、幅広いフェーズを経験できます。
  • 大規模~小規模迄さまざまなプロジェクトに挑戦することができます。
  • リモートワーク中心の働き方でワークライフバランスを実現できます。

技術ベースで成長できる

  • エンジニアファーストであるため、管理志向ではありません。技術をベースとした実践的なチーム志向のプロジェクト運営を行っているため、OJTを通してキャリアとスキルが身につきます。
  • OffJTとして、プロジェクトメンバーや技術情報サイトでナレッジを共有できること、横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学び放題の学習機会があることで、多様な成長を図れます。

スピードと裁量がある

  • エンタープライズソリューション本部は約300名の組織である一方、すべての顧客がプライムです。よって、プロジェクトの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能で、スピード感と裁量を通して、やりがいを感じることができます。
  • システム開発を通して、自己裁量とチームマネジメントの両立が実現できます。

上流からのクライアントワーク

  • 当社のお客様は基本的にプライムで、ネームバリューのある企業に最上流から取り組みます。
  • 顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCやBPRを実施して確認いただくこともします。
  • また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。
  • これにより、PM力や提案力、コンサルティング能力、そして顧客折衝能力が身につきます。

充実したキャリアプラン

  • 技術領域については、技術メンバーと協力して実現案を一緒に検討するなど、プレイングで自身の技術を磨くことも可能です。
  • 将来は、システム開発を通して、プロジェクトマネジメント、アーキテクト、コンサルタントなど、本人の志向にあわせた多様なキャリアプランが用意されています。

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