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条件をクリア

Web制作（コーディングリード候補）

PayPay銀行株式会社

テック　東京都新宿区　企業サイト　掲載 7/1

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
120日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

マーケティング領域のチームで、WEBプロモーションやHTMLメール、バナーなどのコンテンツ制作を担います。LPやHTMLメール等のコーディングから検証・配信まで一貫して担当し、複数案件の進行管理や制作業務の効率化、自社Webサイトの改善・運用も行います。

応募資格

必須

  • HTML／CSSを用いたコーディングの実務経験（3年以上）
  • LPやHTMLメールなどのフロント制作経験
  • 複数案件を主体的に推進できる進行管理力・コミュニケーション力
  • Webサイトの基本的な構造理解（情報設計／UI/UX）および改善に関わった経験

歓迎

  • キャンペーンLPやバナーなどのデザイン実務経験（Figma／Adobe系ツール等）
  • JavaScriptの基礎知識やCMSを用いたサイト運用経験
  • アクセス解析（Google Analytics等）をもとにした改善提案の経験
  • 制作フローの改善やルール策定など、業務の標準化に関わった経験

求める人物像

  • 案件数や作業量が多い環境でも、品質を担保しながら安定して推進できる方
  • 単なる作業者ではなく、課題発見〜改善まで主体的に取り組める方
  • 業務の非効率や属人化に対して、仕組み化・標準化を前向きに進められる方
  • 関係者を巻き込みながら、プロジェクトをリードできる方

募集要項最終確認 9/25

職種
フロントエンドエンジニア
雇用形態
正社員
役職
コーディングリード候補
給与
記載なし
給与の詳細
応相談 給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月/12月） ※会社の業績および本人の評価に基づき支給 ■給与改定：年1回（4月） ■時間外手当・深夜勤務手当：あり　 ■通勤交通費：実費支給
手当
時間外手当・深夜勤務手当通勤交通費
勤務地
東京都新宿区四谷1-6-1 四谷タワー
転勤
本社内の異動を含め、会社が定める各事業場及び本社
働き方
業務の必要性やチームの状況（※）に応じて出社とリモートを組み合わせるスタイルです。出社・通勤が可能な範囲内であれば、ライフスタイルに合わせた選択が可能です。（※）所属組織のルールに準じます
勤務時間
フレックスタイム制フルフレックスタイム制（コアタイム無）の活用コアタイムは設定しておらず、日々の始業・終業時間を個人の裁量で柔軟に調整できます。（※）所属組織のルールに準じます
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日120日以上子ども休暇介護休暇土・日祝日年末年始休暇慶弔休暇連続休暇看護休暇勤続休暇（勤続10、15、20、25年ごと）有給休暇：初年度14日以内、2年目以降は勤続年数により日数を付与※15日以上（うち5日間を毎年連続休暇として利用）
福利厚生
■休業制度：産前産後休業、育児休業、介護休業■健康管理：定期健康診断、人間ドック補助、歯科検診■ベネフィット・ステーション：国内・海外提携の宿泊施設や、スポーツクラブ、子育て支援、健康・医療等あらゆる生活サービスの割引制度が利用可能■退職金制度 ： 確定拠出年金■副業：可（会社の事前の許可が必要）■その他：資格取得支援、部室内行事補助、サークル活動支援
社会保険
社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
就業場所の変更の範囲
本社内の異動を含め、会社が定める各事業場及び本社
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/01 10:53（90日前）
最終確認
2026/09/25 08:13（4日前）

仕事内容

組織・チームについて

配属は、マーケティング領域において各種コンテンツ制作を担うチームを想定しています。

本チームでは、WEBプロモーション（キャンペーン、ランディングページ、各種ガイド等）やHTMLメール、バナー配信など、ユーザーとの接点となる多様なコンテンツの企画・制作を担当しています。

多岐にわたる事業部門や関連部署と横断的に連携しながら、サービスや施策の意図を正しく・分かりやすくユーザーに届けることで事業成長に貢献することをミッションとしています。

募集の背景・お任せするミッション

事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。

具体的な業務内容

プロモーション施策におけるクリエイティブ制作のリード （LP／HTMLメール等のコーディング、検証、配信対応まで一貫して担当）

複数案件の進行管理および関係部署との連携・調整（スケジュール／品質管理を含む）

テンプレート化やコーディングルールの整備など、制作業務の効率化・標準化の推進

自社Webサイトの改善・運用（UI/UX改善、既存ページの改修、新規ページ制作など）

本ポジションの魅力

ユーザーへの影響力 PayPay銀行は1,000万人のユーザー（2026年4月時点）にご利用いただいています。 サービスのリリース後、すぐにユーザーのフィードバックや効果を得ることができ、影響力を実感することができます。

成長しているネットバンク業界でご自身の経験値を積みながらスキルも磨き成長することができる環境です。

担当する領域やサービスを多くのお客さまに利用していただき、リリース後の動向やお客さまの声など反響をダイレクトに感じながら課題があれば自ら改善することができます。

PayPayグループとしての共同施策やブランド統一など携われるチャンスが多々あります。

この求人はPayPay銀行株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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応募はPayPay銀行株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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