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群馬県の求人1,187件

ガスヒートポンプエアコンの電装制御開発・設計

29.5〜46万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
群馬県邑楽郡大泉町
休日
年間休日126日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

GHP向け室外機、室内機、制御機器に関する電装・制御技術開発を行います。制御基板の回路設計を中心に、基板の設計開発や電子回路の評価を担当します。具体的には、モーター・発電機駆動回路やエアコン制御基板の電子回路、マイコン周辺回路などの設計と、開発回路の評価を行います。

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給与29.5〜46万円/月

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
  • 向上心を持ち、常に学ぶことができる方
  • アイデアがあれば積極的に提案し、新しいことにチャレンジできる方
  • 能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる意志をお持ちの方

使用ツール

モーター・発電機駆動回路エアコン制御基板マイコン周辺回路通信回路スイッチング電源回路アナログ回路(サーミスタ回路など)DCモーター・ステッピングモーター駆動回路

募集要項最終確認 11/9

職種
ハードウェアエンジニア
雇用形態
正社員試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。
給与
29.5〜46万円/月
給与の詳細
月給 295,000円〜460,000円 [年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
手当
住宅費補助
勤務地
群馬県邑楽郡大泉町滋賀県草津市
転勤
勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場
働き方
リモートワーク可(出社率については応相談)出社しての業務が主になりますが、業務内容によって在宅勤務も可能です。
勤務時間
9時から17時30分 残業あり ※フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分)
年間休日
126日
休日・休暇
完全週休2日制祝日年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇節目休暇ファミリーサポート休暇 等年間休日(毎年126日程度)年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
福利厚生
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内や屋外に喫煙可能場所あり)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業場
掲載日
2026/10/27 16:04(14日前)
最終確認
2026/11/09 00:42(1日前)

仕事内容

部のミッション

  • 地球温暖化問題を背景にカーボンニュートラル化の検討が進む中、国内のエネルギー戦略におけるガス空調の役割は重要になっています。 PYGHP開発部ではGHP室外機の開発を担当しており、お客様目線での他社差別化商品を創出し、パナソニックとヤンマーが培ったテクノロジーで持続可能なエネルギー社会の実現に貢献することがミッションです。

課のミッション

  • GHP向け室外機、室内機、制御機器に関する電装・制御技術開発

募集背景

  • 世界的にカーボンニュートラル対応が加速する中で、従来とは異なる新しい視点での製品開発が必要になっており、量産設計開発力および将来に向けた商品開発力を強化するために、電気回路設計およびパワーエレクトロニクスに関するスキル・経験をもった人財を募集します。

担当業務と役割

  • 次世代GHPはガスと電気を最適活用することが求められており、電気技術者の増強が必要になっています 制御基板の回路設計を中心に、基板の設計開発や電子回路の評価を担当していただきます。 将来的には、電装ハード開発の取りまとめ役としてプロジェクトを推進していただくことを期待しています。

具体的な仕事内容

  • モーター・発電機駆動回路の設計、エアコン制御基板の電子回路設計、マイコン周辺回路の設計
  • 通信回路、スイッチング電源回路の設計、アナログ回路(サーミスタ回路など)の設計
  • DCモーター・ステッピングモーター駆動回路の設計
  • 上記開発回路に対する評価

この仕事を通じて得られること

  • GHPはエンジンを搭載することで、発電など電気式空調機では実現できない機能によって課題解決策を提案することができます。
  • パナソニックとヤンマーエネルギーシステムのGHP開発部門が一体となった組織で、両社の強みを生かした新しい開発にチャレンジすることができます。
  • 常にGHP業界トップシェアを争っており、業界をリードするポジションで活躍できます。

キャリアパス

  • 初期配属部門だけでなく、将来的には親会社を含めたローテーションにより様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけることができます。
  • BtoB商品であることを活かし、開発業務を通じて営業、サービス、顧客などとのコネクションを築くことができますので、開発以外の部門へのチャレンジもしやすい環境です。

この求人は、パナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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