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食洗機の新製品量産化推進業務
27.3〜43.4万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 滋賀県草津市
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
食洗機の新製品量産立上げを主に担当し、新製品開発推進のテーマリーダーとして、企画方針前から開発に入り込みます。品質課題の管理、原価整理や合理化、開発全体の日程管理を推進します。国内外の工場やサプライヤーと連携し、海外(主に中国)への短期出張が発生する場合があります。
この求人に応募
応募資格
必須
- 樹脂成形や板金加工に関する知見・業務経験がある方(3年以上)
歓迎
- 機械製図の国家検定2級以上を取得されている方
- 3DCADの社内検定を取得されている方、または使用経験がある方
- 新製品の量産立上げ経験(設計・生技・製造は問いません)がある方
- 海外工場やサプライヤーへの指導経験がある方
- プロジェクト等のテーマ・チームリーダー経験のある方
求める人物像
- 周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
- 能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)と責任感をお持ちの方
- 失敗したときの振り返りができ、次へつなげられる方
- チャレンジ精神を持ち、前向きに業務に取組める方
- 周囲への教育・指導ができる寛容な方
使用ツール
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- 生産技術
- 雇用形態
- 正社員試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。
- 役職
- 新製品開発推進のテーマリーダーを担っていただきます。
- 給与
- 27.3〜43.4万円/月
- 給与の詳細
- 月給 273,000円〜434,000円 [年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
- 手当
- 住宅費補助
- 勤務地
- 滋賀県草津市
- 転勤
- 勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場
- 働き方
- リモートワーク可(基本は出社勤務)事情や効率を高めるために部分的に在宅勤務をすることも可能です。
- 勤務時間
- 9時から17時30分 残業は業務量により発生 ※フレックスタイム制度(標準労働時間/1日7時間45分) リモートワーク可(基本は出社勤務) フレックス勤務可 海外出張あり 半年に1回程度
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制祝日年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇節目休暇ファミリーサポート休暇 等年間休日(毎年126日程度)年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)※事業所・部署によって異なる場合があります。
- 福利厚生
- 持株制度財形貯蓄制度企業年金制度カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)社内製品従業員購入制度 等独身寮社宅・住宅費補助保養施設医療施設 等新入社員研修職能(職種)別・事業場別・階層別研修各種社外研修ビジネスリテラシーリベラルアーツなど無償eラーニング 等海外留学制度海外トレーニー制度海外研修 等社内公募制度eアピール制度(社内フリーエージェント制度)社内複業制度社外留職制度キャリア&ライフデザインセミナーワーク&ライフサポート勤務 等
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙(屋内や屋外に喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業場
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/09/13 03:11(46日前)
- 最終確認
- 2026/10/27 22:08(2日前)
仕事内容
工場技術課のミッション
- 商品設計部門と国内・海外の工場部門と連携し、商品価値や品質を高めるモノづくりを実現するために、新商品量産立ち上げ・工法開発推進をすることが工場技術課のミッションです。
募集背景
- 当社はリーディングカンパニーとして今まで以上に各家庭にマッチした食洗機を開発することで、あたり前に食洗機がある暮らしの実現を目指しています。
- このような環境の中、食洗機事業として、多くのお客様に使用いただけて、満足いただけるような商品開発を進めています。
- 工場技術課としても、商品力の増強を背景として、商品価値・品質を高めるために、新製品開発体制の強化に取り組んでいます。
- この取り組みを一緒に推進・実行していただける人材を募集いたします。
担当業務と役割
- 主な担当業務は、量産時の目標QCDを満たした新製品量産立上げです。新製品開発推進のテーマリーダーを担っていただきます。新製品の完成度を向上させる目的で、開発ステップの上流(企画方針前)から新製品開発に入り込み業務を進めていただきます。様々な関連部門(企画・設計・品質・工場・調達など)と調整・連携しながら業務を進めていただくことを期待しています。※テーマリーダーとは、自分の職能に関する役割に加え、日程管理や関連部署と連携等を中心となり進めていただくことが役割となります。
- 海外工場やサプライヤーとの連携、指導等ができることを期待しています。
- 課内でノウハウを共有し、メンバーと協力しながら業務を進めていただくことを期待しています。
具体的な仕事内容
- 新製品にまつわる下記対応をリーダーとして推進
- 品質:課題一括管理、適正部署へ分担・対策で量産時不具合抑制。モノづくり課題の見える化実施(FMEAや樹脂流動解析等)と設計へのフィードバックによる設計改善推進。
- コスト:直材・工数・金型費などの原価整理と目標設定および材料検討・工法開発・設計提案や内外製検討による合理化の推進。
- 日程:開発の全体日程管理や帳票作成。進捗確認や業務分担の見直しなどを行い、決められた日程での開発推進。
- 国内工場のみならず、海外工場やサプライヤーへの対応も必要となります。海外への対応は基本的に日本語でやり取り可能です。中国語を扱えるのであれば業務効率は上がります。リモートで対応することが主になりますが、状況に応じ、海外(主に中国)への短期出張も発生します。
- 基本的には、滋賀県草津市への勤務となります。事情や効率を高めるために部分的に在宅勤務をすることも可能です。
この仕事を通じて得られること
- 開発した食洗機を多くのお客様に使用いただけることや、地球環境に貢献できていることを実感でき、やりがいを得ることができます。
- 社内のみならず、社外・海外との仕事ができるため、多くの経験・知見を得ることができます。
- 工場技術課の業務は多岐にわたっているため、企画・設計から量産立ち上げまで、すべての流れを体験することができ、視野を広げたり、マネージメント能力を身に着けることが可能です。
- 関連部署へのホーミングも積極的に実施しております。
キャリアパス
- 初期配属の仕事にとどまらず、将来的にはご本人の希望や適性に応じて様々な職務のキャリアパスを用意しています。
この求人は、パナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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