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Greenfield Process Engineer
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 滋賀県
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
大規模FMCGブラウンフィールド製造プロジェクトにおいて、プロセスエンジニアとして生産設備および製造プロセスの設計・導入・立上げをリードします。調達やサプライヤーの技術評価、設備据付、試運転・立上げ、IQ/OQの計画・実行を担い、立上げ期間中のプロセス上の課題解決を推進します。
この求人に応募
応募資格
必須
- Business-level Japanese and English
- 10+ years FMCG or related manufacturing experience
- 3-5+ years in the process engineer or relevant role.
- 日本語および英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力
- FMCG（消費財）または関連製造業における10年以上の実務経験
- プロセスエンジニアまたは関連する専門職として3～5年以上の経験
募集要項最終確認 10/23
- 職種
- 生産技術
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 滋賀県Shiga
- 転勤
- No
- 働き方
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
- 応募締切
- 2026/11/15
- 掲載日
- 2026/10/23 20:06（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/23 20:06（1日前）
仕事内容
Key Responsibilities
- Own process and equipment design.
- Lead procurement and supplier technical evaluation.
- Support installation, FAT/SAT and commissioning.
- Execute IQ/OQ activities.
- Troubleshoot process issues during startup.
Success Measures
- Equipment delivered on time.
- Successful IQ/OQ completion.
- Process performance achieved.
- Effective startup support.
Leadership Competencies
- Strategic thinking and business acumen
- Cross-functional leadership and stakeholder management
- Project and change management
- Problem solving and decision making under ambiguity
- People development and team coaching
- Strong communication in Japanese and English
- Results orientation and accountability
職務目的（Purpose）
- 本ポジションは、大規模FMCGブラウンフィールド製造プロジェクトにおいて、プロセスエンジニアとして求められる成果を実現し、生産設備および製造プロセスの設計・導入・立上げをリードすることを目的とします。
主な職務内容（Key Responsibilities）
- . 製造プロセスおよび設備の設計責任を担う
- . 調達活動を主導し、サプライヤーの技術評価を実施する
- . 設備据付、FAT（Factory Acceptance Test）、SAT（Site Acceptance Test）および試運転・立上げを支援する
- . IQ（Installation Qualification）およびOQ（Operational Qualification）を計画・実行する
- 立上げ期間中に発生するプロセス上の課題を分析し、解決を推進する
成功指標（Success Measures）
- . 設備が計画通りのスケジュールで納入されること
- . IQ/OQが成功裏に完了すること
- . 要求されるプロセス性能および生産能力を達成すること
- . 安定稼働に向けた効果的な立上げ支援を実施すること
求められるリーダーシップコンピテンシー（Leadership Competencies）
- . 戦略的思考力および高いビジネス感覚
- . 部門横断的なリーダーシップとステークホルダーマネジメント能力
- . プロジェクトマネジメントおよびチェンジマネジメント能力
- . 不確実な状況下における課題解決力および意思決定力
- . 人材育成およびチームコーチング能力
- . 日本語・英語による優れたコミュニケーション能力
- . 結果志向と高いオーナーシップ
この求人は、日本コカ・コーラ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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