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認証ソリューションビジネスの運用保守リード
給与
710〜1110万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
完全週休2日
仕事内容インフラエンジニア
パナソニックコネクトの現場ソリューションカンパニーで、省庁向けデジタルID関連プロジェクトの運用保守業務(計画・管理、インシデント対応、監査対応など)をリードするポジションです。クラウドベースのシステム運用保守経験やインシデント管理経験が必須で、週3日出社のハイブリッド勤務です。
職務内容
- CS部のミッション:循環型ビジネスモデルを用い、幅広い接点で、お客様を誰よりも理解し、カスタマーサクセスに寄与する
- 現場ソリューションカンパニーは官公庁・法人のお客様に現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、課題解決に貢献する
- パブリックサービス本部CS部はパブリック市場に導入するソリューションシステムの保守設計・開発から体制構築、導入後の運用維持を担当する
- ID/認証事業は特に事業を拡大している
- 省庁向けデジタルID関連プロジェクトにおける運用保守業務全般(主に計画・管理業務)
- インシデント発生時の切り分け・エスカレーション対応、年間運用保守計画の作成、定期運用保守の計画立案・スケジュール管理、監査対応、関連ドキュメントの構成管理・アクセス権限管理
- プロジェクト関係者人数約30名、計画チーム人数6名
- 官公庁・社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムで運用設計・改善力を高められる
募集背景
- デジタル化による成長戦略は国の最重点テーマであり、省庁横断で政策の具現化が急速に進展
- デジタルによる本人確認はデジタル社会の信用基盤として重要なテーマ
- 当社はID認証の技術・ノウハウをもとに省庁向けデジタルIDプロジェクトを推進
- 国・自治体はもとより民間での利活用も含め今後成長が期待される領域
- 国の重要プロジェクトを通じて社会変革を実現したい方、複雑なプロジェクトにも粘り強く対応し自己成長を実現したい方を募集
職場の雰囲気
- 技術や業務知識の豊富なベテラン社員が多く学びの多い環境
- 年齢や役職に関係なくフラットなコミュニケーション
- 週3日以上の出勤を基本としつつ出社/リモートワークのハイブリッドワーク
- 勤務地は佐江戸(パナソニック佐江戸工場内)、オフィスはフリーアドレスでカジュアルな服装も多い
キャリアパス
- 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行しキャリアを主体的に選択可能
- パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、Linkedin Learning、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど成長を後押しする制度を充実
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 710〜1110万円/年
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
- 職種
- インフラエンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- クラウドベースのシステム運用保守経験
- インシデント管理や切り分け・解析の経験
- 複数部門(他社含む)との折衝・調整経験
歓迎する経験
- セキュリティ技術・認証に対する知見
- プロジェクトマネジメントスキル(I-TIL資格)
待遇・福利厚生
- キャリア開発制度
- 両立支援制度
- 企業年金・DC制度
- 休暇制度
- 健康相談室
- 契約保養所
- 海外研修・留学・MBA派遣プログラム
- 財形貯蓄制度
- 階層別研修・スキル研修・留学・Eラーニング
求めるスキル・経験
この求人はパナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はパナソニック ホールディングス株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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