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デジタル・マーケティンググループ4部署いずれかに配属
540〜800万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
デジタル・マーケティンググループの4部署いずれかに配属され、デジタル企画、AI・データ活用、データ分析、新規事業開発などを担当します。各部署で、企画・変革推進、AIや機械学習モデルの設計・開発・運用、決済データ等の分析とレポーティング、新規事業の開発や事業部門の企画支援を行います。
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応募資格
必須
- 一定のビジネス経験(10年前後)
歓迎
- 商品・サービス企画・開発の経験あり
- 英語コミュニケーション力
- ペイメントに関する業務経験あり
- データ分析・マーケティングの経験あり
求める人物像
- AIやデジタル領域に興味がある方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- ①職位 :主任、課長代理②職位 :部長代理
- 給与
- 540〜800万円/年
- 給与の詳細
- ■正社員 賞与:年2回・昇給:年1回理論年収:540~800万円 ※残業代支給あり基本給 :274,000~387,400円理論年収:870万~960万円 ※残業代支給なし(管理監督者層のため)基本給 :536,900~566,700円※ご本人の適性と能力によって、選考を通じて、年俸制(正社員)をご提案する可能性もございます。■正社員(年俸制)賞与:年1回・昇給:年1回既存の職階にとらわれない専門性という付加価値に対する報酬制度にて合意した額を年俸として支給年収 :合意した金額基本給:年収×70%÷12カ月賞与 :賞与30%(2年目以降は評価によって0~60%に変動)
- 手当
- 通勤手当5万円/月残業手当住宅補助
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町5丁目2番地1
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:20~17:45
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- ■年間休日122日(過去年実績)完全週休二日(土日)祝日慶弔休暇年末年始夏期休暇有給休暇産前産後休暇育児休業制度介護休職制度産休育休制度■プライム休暇(旧夏季休暇制度)特別休暇3日間+有給休暇2日間を連続で使用し、土日と併せて9日間の連続休暇を取得できる制度です。介護休職
- 福利厚生
- 社員持株会財形貯蓄制度慶弔金福利厚生サービス産休育休制度時短勤務制度早期復職制度休暇前面談/復職前面談出生支援制度※育休取得率:男女ともに100%※育児時短:子供が小学校6年生になるまで所定労働時間を最短5時間30分に短縮が可能です。年に1回、4月~3月の間で全社員が取得することが可能です。時短勤務/短日勤務所定時間外勤務の免除時間外勤務の制限自己申告制度社内公募制度キャリアサポート面談継続勤務支援制度
- 社会保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 経験年数
- 10年以上
- 掲載日
- 2026/07/05 03:34(104日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 03:29(1日前)
仕事内容
①デジタル企画部
- デジタルやマーケティングに関する企画業務、デジタルを活用し、全社的な変革を検討・推進する業務
AIエンジニア、コンサルタント
- AIソリューションエンジニア(生成AI・機械学習・深層学習モデルの企画・設計・開発・運用)
- AIアーキテクト(RAG構築、エージェントAI設計、クラウドAI基盤設計)
- AIコンサルタント補助(業務課題の分析、AI適用可能性評価、導入提案、PoC推進)
データサイエンティスト(センター・オブ・エクセレンス)
- 機械学習モデルの設計・開発・運用(マーケティング、与信、リスク管理、HR等)
- データ分析基盤の設計・構築・運用(クラウド環境含む)
- 社内データ活用文化の醸成と教育
- データを活用した業務改善・新規企画の立案
- 分析結果の可視化・提案資料作成・プレゼンテーション
③データ・ソリューション部(データアナリスト)
- 当社保有の各種決済データと外部データ(各種オープンデータ、購入データ、クライアント企業のデータ)を活用した分析業務とクライアント企業へのレポーティング業務
④デジタルイノベーション部(新規事業開発)
- 新規事業開発(アイデア創出段階から市場参入推進までのプロセス全般)
- 事業部門の新商品・新サービス開発の企画業務の支援
- スタートアップ企業との協業・投資(オープンイノベーションを通じた事業シナジー創造)
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