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ソリューションアーキテクト(シニアクラス)

株式会社オプティマインド

テック 東京都中央区 企業サイト 掲載 6/29

給与

700〜1300万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開

完全週休2日

仕事内容システムアーキテクト

輸配送最適化ソリューションを提供する株式会社オプティマインドで、エンタープライズ顧客の業務課題を起点にシステム構想・設計・デリバリーを一気通貫で担うシニアソリューションアーキテクトを募集しています。既存プロダクトの拡張から個別開発まで、ビジネス価値創出をゴールにアーキテクチャ全体を設計する中核ポジションです。

募集背景

  1. SaaSとしてのプロダクト提供にとどまらず、既存プロダクトをベースにした大規模拡張開発、顧客固有の業務要件に基づく個別システム設計・新規開発、業務構造そのものを再設計するDXプロジェクトが急増している
  2. 単なるパッケージ導入や受託開発ではなく、業務課題から逆算して何をどう設計・開発すべきかを構想できる人材が事業成長の中核になりつつある
  3. エンタープライズ顧客と直接向き合いながら、システム構想・設計・デリバリーを一気通貫で担うエンタープライズ・システムコンサルタント(ビジネスアーキテクト)の採用を強化している

業務内容

  1. エンタープライズ顧客の業務課題を起点に、何をどう設計・開発すべきかからプロジェクトを構想・主導する中核ポジション
  2. 既存モジュール基盤を活かした拡張設計から、顧客固有要件に応じた個別開発・新規システム構築まで、ビジネス価値創出をゴールにアーキテクチャ全体を設計する
  3. 顧客業務の構造的分析と本質課題の特定、システム全体像・開発方針の構想設計、既存プロダクトを活用した拡張要件設計、個別開発・新規開発領域の要件設計・優先順位付け、技術的実現性の検証(PoC・データ分析)、開発チームとの仕様策定・推進、プロジェクト成果をプロダクト資産へ還元

本ポジションの魅力

  1. エンタープライズ企業の中核業務変革をリードできる
  2. SaaS×個別開発のハイブリッド型ソリューション設計という希少経験
  3. 技術・業務・ビジネスを横断するアーキテクトキャリア
  4. 成果がプロダクト進化にも直結する影響力の大きさ

特にフィットしやすい方

  1. 構想だけでなく実装と成果に責任を持ってきた方
  2. 業務・システム・ビジネスを横断して考えるのが得意な方
  3. コンサルの提案フェーズで終わらず、現場定着までやり切りたい方

求める人物像

  1. 当社のミッション・ビジョン、謙虚さを大事にするカルチャーに共感いただける方
  2. 自ら課題設定を行い、業務に楽しみながら取り組める方
  3. 前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方
  4. 他者と協力でき、チームワークを大切にできる人
  5. 論理的に物事を考えようとされる方
  6. 課題解決の手段として新しい技術の習得/活用や、プロジェクト自体を楽しめる方
完全週休2日フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
700〜1300万円/年
勤務地
東京都中央区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開
職種
システムアーキテクト
経験年数
不問
掲載日
6/29
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • エンタープライズ領域における大規模な業務システム、基幹システムの一気通貫な開発マネジメント経験(保守運用・障害対応まで回し切った経験必須)〜デリバリー経験
  • 要件定義・アーキテクチャ設計を主導した経験
  • ビジネス価値と開発工数のバランスを調整できる、経営視点での判断力
  • 顧客・開発チーム双方と主体的に推進できる方
  • 大手企業的な堅実さと、ベンチャーのスピード感を併せ持つ「ベンチャーマインド」

歓迎する経験

  • SAP等の基幹システム導入、またはEDI/API連携の設計経験
  • 数理最適化エンジンの社会実装に携わった経験
  • 要件定義〜設計〜デリバリーまでの一気通貫マネジメント経験
  • 複数ステークホルダー(業務部門・IT部門・ベンダー)調整経験
  • SaaS導入+個別開発を組み合わせたソリューション設計経験
  • プロジェクト成果を再利用可能な仕組み・標準化へ落とし込んだ経験

待遇・福利厚生

  • クラブ活動支援
  • フルリモートOK!
  • 年次有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 服装自由
  • 特別休暇

求めるスキル・経験

この求人は株式会社オプティマインド採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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