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マーケティングチームデザインコンサルタント│opt springコーディネーター
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
企業のマーケティング課題と、外部のプロフェッショナル人材の力をつなぎ、顧客の成長を前に進めるopt springコーディネーターの募集です。顧客の課題を整理し、必要な支援の形を設計して、最適なマーケターとの出会いからプロジェクトが成果につながるところまで伴走します。マッチング精度の向上や支援体制の改善、サービスの型化にも関わります。
この求人に応募
応募資格
必須
- デジタルマーケティング領域における3年以上の実務経験
- （広告運用、制作ディレクション、オペレーション、CRM、SEOなど領域不問）
- 法人顧客との折衝・課題整理の経験
- 社内外の関係者を巻き込みながら、業務を推進した経験
- 人との対話を通じて、相手のニーズや課題を言語化する力
歓迎
求める人物像
- 多様な価値観や働き方を受け入れ、ヒトに誠実に向き合える方
- 決まったやり方にとらわれず、柔軟に新しい挑戦や改善を楽しめる方
- 前向きに周囲を巻き込みながら、事業の成長にも関わっていきたい方
- 目の前の依頼をこなすだけでなく、課題の本質を捉えてより良い支援の形を考えられる方
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 450〜770万円/年
- 給与の詳細
- 年収 450万円〜770万円 ■経験・能力等考慮の上、決定致します ・月給制 ・月給総額：336,000円～571,500円 ・固定残業代30h/月：67,200円～114,300円 ※超過した時間外労働の残業手当は規定に従い別途支給します ・昇降給：評価・査定年2回（1月・7月） ・賞与：あり／業績連動年2回支給（2月・8月）
- 勤務地
- 東京都千代田区四番町6番 東急番町ビル
- 働き方
- リモートワーク/オフィス出社のハイブリット型勤務
- 勤務時間
- ■勤務形態 経験・能力等考慮の上、規定により以下いずれかに決定 ・フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ・企画業務型裁量労働制（みなし労働時間 8時間30分） ■標準労働時間 9:30～18:00
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝日）年間休日：124日（2024年実績）年次有給休暇：入社時に10～15日付与（入社時期で変動あり）年末年始休暇、結婚休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護の為の休暇、Woman休暇永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金チャイルドケア休暇（男性育休支援のための休暇、最長20日間）
- 福利厚生
- チャイルドケア休暇リフレッシュ休暇休暇制度
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 応募 ▽ 書類選考 ▽ 一次面接 ▽ 適性検査、最終面接 ※選考フローが変更になる場合がございます
- 掲載日
- 2026/07/01 02:55（118日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 10:17（1日前）
仕事内容
募集背景
- ヒト・モノ・情報・カネの4つの経営資源における「ヒト」の支援に特化したサービスがopt springです。 外部のフリーランスや副業のマーケティングプロ人材に登録してもらい、その方々とコラボレーションして顧客の事業成長をマーケティングで支援をしていきます。 また、業界30年超えのオプトだからこそ出来る、マーケティングのノウハウ・サポート支援を基盤として、個々の実行力が活かされる関わりをしていくこと。 これらによって、オプトが支援しきれなかった、中小企業やインハウス事業者に対しても予算少額から支援ができ、かつ外部アセットを中心に活用することで、自社にはもっていないケイパビリティを拡張していく。 「マーケティング市場の需給不均衡を整え、新しい価値が芽吹く土壌を創る」を事業ミッションに掲げ、共に事業を伸ばしていく方を募集します。
業務内容/ミッション
- opt springコーディネーターのミッションは、企業のマーケティング課題と、外部のプロフェッショナル人材の力をつなぎ、顧客の成長を前に進めること。さらに、その支援のあり方自体を磨き込み、関わる人の能力がより発揮される仕組みや環境をつくっていくことです。
- 単なる人材紹介ではなく、顧客の課題を整理し、必要な支援の形を設計し、最適なマーケターとの出会いをつくり、プロジェクトが成果につながるところまで伴走します。 また、日々の支援を通じて得た知見をもとに、マッチングの精度向上、支援体制の型化、サービス改善にも関わり、opt springの事業そのものを育てていくポジションです。
- 顧客と人材、双方に深く向き合いながら、「この組み合わせだからこそ生まれる価値」を形にしていく。 同時に、再現性のある支援の仕組みをつくることで、事業の成長にも貢献していただきます。
具体的な業務
- ※ご経験や志向に合わせミッションをご提案します
- 顧客との対話を通じた課題の整理・言語化
- 顧客とマーケター双方にとって最適な組織/体制設計
- 参画後の案件サポート、伴走支援
- マーケティングノウハウを活かしたアドバイザリー提供
- 支援事例や顧客ニーズをもとにしたマッチング精度の向上
- 業務フローや支援体制の改善、サービスの型化・仕組み化
- 事業拡大に向けた新たな提供価値やオペレーションの検討
この求人は、株式会社オプトの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社オプトの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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