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プロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人2,825件

プロジェクトリーダー

500〜880万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(632万円)より132万円低い

勤務地
フルリモート(国内)
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

Webシステムの受託案件を中心に、プロジェクトリーダーとして顧客折衝や要件定義などの上流工程、進捗管理、メンバーフォローを担当します。設計・実装・コードレビューなど、上流から下流まで全行程に関わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜880万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • Pull Requestベースでのチーム開発経験
  • Ruby on Railsでのシステムの開発経験
  • Webやアプリの新規事業におけるシステム初期開発および継続開発の経験
  • 社外クライアントと定期的にコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを進行した経験

求める人物像

  • クライアントの要望を的確に汲める方
  • リモートワークでも、積極的に発信を共有を行うことができる方
  • テキストコミュニケーションが問題なく取れる方
  • モダンな開発環境に関わりたいと考えている方
  • ボトムアップする意識を持っている方

使用ツール

RubyRuby on RailsGithubBacklogSlackウォーターフォール、アジャイルmac、Windows

募集要項最終確認 10/16

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員6か月※)休日休暇、給与の変更なし※)住宅手当は試用期間終了後より支給
役職
プロジェクトリーダーとしてプレイングマネージャーとしての活躍を期待します!!
給与
500〜880万円/年
給与の詳細
年俸:500~880万円(年俸を12等分して毎月支給)月給:416,667円~733,334円≪月給内訳≫基本給:308,867円~543,634円固定残業手当(45時間分):107,800円~189,700円★平均残業時間、月15時間程度★≪その他手当≫在宅勤務手当:3,000円※)在宅勤務手当は試用期間(6か月)終了後より支給
手当
在宅勤務手当3,000円住宅手当
勤務地
フルリモート(国内)
転勤
※)転勤無
働き方
フルリモートのため、基本的に在宅勤務※)時差が3時間ある地域に在住の場合は、ご相談させていただきます
勤務時間
フレックス制(コアタイム11:00~15:00)※)時差が3時間ある地域に在住の場合は、ご相談させていただきます★平均残業時間、月15時間程度★
年間休日
125日
休日・休暇
★★年間休日125日★★・完全週休2日制(土・日)、祝日・年末年始休暇(12月29日~1月3日)・夏季休暇(7月~9月で任意の3日間)
福利厚生
社員総会(出席に伴う宿泊費・交通費全額支給)
社会保険
各種社会保険完備
経験年数
3年以上
選考の流れ
エントリー履歴書・職務経歴書を提出してエントリーください書類選考カジュアル面談書類選考通過者を対象として、ご希望の場合にカジュアル面談を行いますスキル試験書類選考を通過した方は、スキル試験を受験いただきます最終面接内定オファー
掲載日
2026/10/11 17:42(6日前)
最終確認
2026/10/16 15:00(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • Webシステムの受託案件を中心にプロジェクトリーダーとして、プロジェクトを牽引してください。お客様との折衝や要件定義といった上流工程を中心に進捗管理、メンバーフォローをお任せします。プロジェクトリーダーとして、チームメンバーをまとめ、プロジェクトを牽引することは責任が伴いますが、その分やりがいのあるポジションです。

具体的な仕事内容

  • 顧客折衝
  • 要件定義、仕様書作成
  • 進捗管理、タスク管理
  • 設計、実装
  • コードレビュー 他
  • 上流から下流まで全行程に関わることができます。プレイングマネージャーとしての活躍を期待します!!
  • 何かあれば積極的に発信をしてください。フルリモート勤務となるので、わからないこと、不安なことがあればSlackを通して積極的に共有してください。共有してくれることで、各メンバーがフォローを行い、不安なく、業務が推進できる環境となっています。

開発環境

  • 言語:Ruby
  • フレームワーク:Ruby on Rails
  • プロジェクト管理ツール:Github、Backlog
  • コミュニケーションツール:Slack
  • 開発方式:ウォーターフォール、アジャイル
  • ※)mac、Windowsで希望するPCを貸与

案件アサイン

  • 案件のアサインは相談をしながら決めていきます。一方的に会社が決めるのではなく、それぞれのエンジニアが目指しているキャリアや携わりたい業務内容を2か月に1回の1on1などでヒアリングを行い、アサインをしていきます。
  • ※)案件状況やご自身のスキルも考慮するため、必ずしも希望の案件へアサインされるとは限りません。

チーム構成

  • 社員数17名となり、構成はエンジニア:9名、ディレクター:5名、営業:1名、事務:1名、マーケター:1名となります。
  • 年齢は27~40歳と幅広く、平均年齢は35歳です

この求人は、株式会社オプスインの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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