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東京都のWebマーケティングの求人923件

BtoBマーケティング_デジタル

600〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のWebマーケティングの求人の中央値(500万円)より100万円高い

勤務地
東京都渋谷区
休日
年間休日125日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

自社サービスサイトやデジタル広告、外部メディアを活用し、BtoBのリード獲得を牽引するポジションです。デジタルプロモーション戦略の立案から実行・改善までを担い、質の高いリードの創出とセールス部門の商談化につなげます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与600〜800万円/年

募集元で応募する株式会社ワンキャリアの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • BtoB/BtoC問わず、デジタル広告(Google、Meta等)の運用経験、または代理店ディレクション経験
  • WebサイトやLPの改善を通じたCVR向上の実務経験
  • CPAなどの定量指標をもとに、主体的にPDCAサイクルを回し成果を改善した経験

歓迎

求める人物像

  • ワンキャリアのコアバリューである「誠実さ」と「エンドユーザーファースト」のマインドをお持ちの方(または 共感し、体現できる方)
  • 数値をベースにした論理的思考ができ、泥臭く現場で勝ち筋を磨くことに燃える方
  • 変化の激しい不確実な環境でも、主体的に周囲を巻き込んでプロジェクトを前進させられる方

使用ツール

MetaGoogle外部メディアLPCPAROICSalesforcePardotMarketo

募集要項最終確認 10/16

職種
Webマーケティング
雇用形態
正社員試用期間:3ヶ月(正式雇用と同条件)
給与
600〜800万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜800万円 日給月給制 ※45h/月のみなし残業を含む 査定・給与改定:年2回 試用期間:3ヶ月(正式雇用と同条件) 残業手当:有(みなし超過分別途支給) 賃金備考:想定年収 ¥6,000,000~¥8,001,000 └基本給 ¥295,000~¥394,400 └固定残業代/月 ¥105,000~¥139,000 ※等級により変動あり
手当
交通費出張手当
勤務地
150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階
働き方
※原則出社(リモートは週1まで)※住居地は現実的に就業場所へ通勤可能な場所とさせていただいております。
勤務時間
フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム
年間休日
125日
休日・休暇
土、日、祝日、年末年始年間休日 125日年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与夏季休暇慶弔休暇育児・介護休暇子の看護休暇その他特別休暇など
福利厚生
育児支援制度研修あり
社会保険
社会保険完備
受動喫煙対策
喫煙所設置
業務の変更の範囲
全ての業務への配置転換の可能性あり
就業場所の変更の範囲
会社の定める営業所
選考の流れ
(1) 書類選考 (2) 個別面接 ※複数回実施 (3) 内定 ※上記は変更となる可能性もございます。
掲載日
2026/07/03 16:13(106日前)
最終確認
2026/10/16 21:09(1日前)

仕事内容

仕事概要

  • デジタルマーケティングチームの中核として、自社サービスサイトの運用、デジタル広告(Meta、Google等)、外部メディアの活用を通じて、事業成長の鍵となる「リード(見込み顧客)獲得」を牽引していただきます。
  • 単なるリード数の最大化にとどまらず、質の高いリードを安定的に創出し、セールス部門の商談化に繋げるためのデジタルプロモーション戦略の立案から実行・改善までを一貫して担うポジションです。

具体的な業務

  • Meta、Googleなどのデジタル広告の運用・最適化(インハウス運用および代理店ディレクション)
  • 外部メディアへの出稿計画立案・掲載・効果検証
  • 自社のサービスサイトやランディングページ(LP)の企画・改善によるCVR向上施策の実行
  • 各チャネル・施策を通じたリード獲得数のモニタリング、データ分析、レポーティング
  • CPAやROIC(投下資本利益率)を意識した予算管理および投資対効果の最大化
  • セールスやインサイドセールスと連携した、獲得リードの品質改善に向けたフィードバックループの構築

業務内容 変更の範囲

  • 全ての業務への配置転換の可能性あり

このポジションにおける組織の現状

  • マーケティング部の中でも、デジタルマーケティングチームは事業拡大に向けた新規リード獲得の要となる重要な組織です。
  • 現在、各施策において一定の成果は出ているものの、さらなる事業成長に向けて、データに基づいた緻密な運用改善や、新しいチャネルの開拓など、実行力を伴って牽引できるプロフェッショナルな人材を必要としています。

仕事のやりがい

  • ワンキャリア独自のキャリアデータを活用した、他社には真似できないBtoBマーケティングに挑戦できる
  • 企画〜実行・改善まで裁量を持ち、マーケターとしての総合力を磨ける
  • 企業の採用成功という「社会的意義のある成果」に直結する仕事
  • 将来的には、チームマネジメントやマーケ戦略設計へキャリアの幅を広げることも可能

この求人は、株式会社ワンキャリアの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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