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【R&D】AIを活用した全社ナレッジマネジメント基盤構築 データサイエンティスト
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 京都府木津川市
- 休日
- 5連続休暇
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
事業部門が抱える開発生産性課題に対して、関連部門と連携し、ビジネス課題の具体化やシステム設計・構築、検証サイクルによる取組みを推進します。事業部門のナレッジを構造化し、AIを活用して顧客応対・商品企画・開発を効率化する社内基盤システムを対象とします。
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応募資格
必須
求める人物像
- 想定されるユーザである業務部門の課題認識に関心を持ち、広い視野をもって問題を解きほぐし、解決すべき課題の特定を主体的に推進する方
- 上記推進においてユーザとの積極的な折衝を惜しまず、意見の対立を建設的に解消するための対話を行う方
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- データサイエンティスト
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 京都府木津川市木津川台9-1 ＜けいはんな学研都市＞
- 働き方
- ・働きやすい環境：フレックス、在宅勤務、5連続休暇、子育て・介護休暇制度でワークライフバランスが取れた働き方が可能です（FY24男性育休100%）。
- 勤務時間
- ・働きやすい環境：フレックス、在宅勤務、5連続休暇、子育て・介護休暇制度でワークライフバランスが取れた働き方が可能です（FY24男性育休100%）。
- 休日・休暇
- 5連続休暇子育て・介護休暇制度
- 福利厚生
- ・スキルアップ支援：仕事に役立つ資格取得、1-2日の研修受講は上司認可で全額会社負担（博士等の高額外部学習費用の半額支援制度もあり）。・キャリア形成支援：社外副業制度や、手上げによる異動や兼務が可能な公募制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます。
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/07/24 16:33（112日前）
- 最終確認
- 2026/11/12 18:53（1日前）
仕事内容
募集背景
- オムロンは2030年までの中期ロードマップにおいて、事業成長を確実なものとするための挑戦的目標として開発生産性2.5倍を掲げて、全社で多岐にわたる業務プロセス革新の取組みが進められています※1。中でも、生成AIやAgentic AIの急速な機能拡張・性能向上は現時点でも留まる状況になく、オムロングループ全社においてもこれらAIを活用した業務プロセス革新の組織実装に向けた検証が、社内各所で進展・拡大しています。
- 事業成長に資する技術戦略の策定と実行を担うストラテジックR&D本部（旧 技術・知財本部）※2の一部門であるデジタルソリューションセンタでは、全社の開発生産性向上に有用なAI技術の見極め・獲得に並行し、グループ各社の開発部門・CRM・IT部門・外部ベンチャーと連携した業務プロセス革新のためのナレッジマネジメント基盤の設計・構築・組織実装を推進しています。
- この度、取組みの拡大を伴うなか開発生産性向上の早期実現に向けて加速すべく、プロジェクトを共に推進いただけるデータサイエンティストを募集します！
担っていただきたい具体的な仕事内容
- 以下の業務内容を実行するプロジェクトメンバーを担っていただきます。
業務内容
- 事業部門が抱える開発生産性課題に対して、関連部門(開発部門・CRM・IT部門・外部ベンチャー等)と連携したビジネス課題の具体化、解決アプローチとしてのシステム設計・構築、クイックな検証サイクルによる取組み推進
- 特に、事業部門が保有するナレッジ(VoC、技術文書、暗黙知等)の構造化・AI活用による顧客応対・商品企画・開発を効率化する社内基盤システムを対象とする
技術領域
- データサイエンス(統計解析、機械学習・深層学習、生成AI・Agentic AI)に関するEDA(探索的データ分析)・システム設計・機能実装
この仕事の魅力
- 全社の挑戦的目標の実現に向けた、全社/グループ各社を支える基盤システムに関わる仕事です
- 常に最新の技術動向をキャッチアップしながら業務遂行するスキルが身につきます
- 社内外との協創を通じたプロジェクト推進を経験できます
この求人は、オムロン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募はオムロン株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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