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FAセンサ製品_微弱アナログ信号/高周波信号処理の回路開発_担当者~リーダー候補
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 滋賀県草津市
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
光センサや磁気センサの商品価値を高める回路の開発を担当します。FPGA・ASIC・デジアナ回路の構想設計開発から詳細設計、生産立上まで行います。中期的にはTOF光センサ・ミリ波センサ・高精度計測センサの高周波を扱う回路開発を担当し、リーダ的なポジションで開発をけん引することを期待されています。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 組み込みソフトウェアの設計開発、FPGAを利用した設計開発の経験
- ~1GHz程度までの周波数を扱う回路設計開発の経験
求める人物像
- 顧客・事業を常に意識し考えながら開発に取り組む
- チームでコミュニケーションをとりながら開発を行うスタイルを好む
- グローバルでの業務を志向する
使用ツール
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- ハードウェアエンジニア
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- 担当者~リーダー候補リーダ的なポジションで回路の開発をけん引
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 滋賀県草津市西草津2-2-1
- 転勤
- 草津事業所が勤務地の予定ですが、その後のキャリアや事業環境の変化で国内外への転勤の可能性はあり。
- 働き方
- リモート比率、フレックス利用頻度などは固定的ではなく、業務状況や業務効率を考えて柔軟に利用可能です。
- 勤務時間
- リモート比率、フレックス利用頻度などは固定的ではなく、業務状況や業務効率を考えて柔軟に利用可能です。
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/24 16:33(112日前)
- 最終確認
- 2026/11/12 18:53(1日前)
仕事内容
募集背景
- オムロンでFA事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー(以下、IAB)では、センサ:入力機器、コントローラ:制御機器、サーボ:出力機器のFA制御コンポーネントの全ての領域の製品を製造・販売しています。その中でも、光センサや磁気センサはFAのベースとなる製品で、昨今の世界的な労働力不足の背景からニーズはますます高まってきています。この光センサや磁気センサの商品価値を飛躍的に高める回路の開発を進めるため、体制・人財の強化を行います。TOF(Time of Flight)方式光センサやミリ波センサ、高精度計測センサなど高周波を扱う回路開発を想定した中期的の体制・人財の強化となります。
担っていただきたい具体的な仕事内容
- 光センサや磁気センサの商品価値を飛躍的に高める回路の開発を担当頂きます。中期的にはTOF光センサ・ミリ波センサ・高精度計測センサの高周波を扱う回路開発の担当を想定しています。
- 商品価値を飛躍的に高める機能・性能を実現するためのFPGA・ASIC・デジアナ回路の構想設計開発から詳細設計、生産立上まで行います
- FPGA設計、ASIC開発、デジアナ回路設計、および基板設計を他の設計領域・生産技術領域の開発者と共同で開発を進めていきます
- 回路シミュレータや高周波電磁界シミュレータを活用した設計、評価設備を使った検討・検証などを行います。
具体的な仕事内容に対しての期待する成果
- 光センサや磁気センサの商品価値を飛躍的に高める機能・性能を実現するためのASIC・デジアナ回路の確立、およびTOF光センサ・ミリ波センサ・高精度計測センサの高周波を扱う回路の確立を期待します。中期的には、リーダ的なポジションで回路の開発をけん引し、センサ事業全体での成長への貢献を期待します。
使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
- 回路シミュレータ
- 高周波電磁界シミュレータ
- 熱解析シミュレータ
- 評価設備
この仕事の魅力
- 企画・開発一体の事業運営のため、顧客・事業に近い環境で業務ができ、顧客の声も多く、そして直接聞くことができ、新商品の仕様に自ら提案し、反映することが可能です。
- 構造開発だけでなく、回路開発・光学開発・工法開発・生産技術といった多くの開発メンバと一体で活発なコミュニケーションをとりながら開発を行うため、チームで苦楽をともにし成果を出していく開発ができます。
- グローバルで製造・販売を行っており、グローバルでの業務・コミュニケーションによる活躍ができます。
部・チームの業務概要
- IABの商品企画・開発を担う、商品事業本部におけるセンサ事業部の開発部門への配属を予定しています。企画と開発が一体となった事業部運営となっているため、開発部門であっても常に顧客を意識し、企画業務にも積極的に参画する運営を行っています。また、グローバルに生産工場を有しているため、それら生産工場と連携した生産立上を行っています。
配属先の課・チームの人数や雰囲気
- 商品セグメントによって課を分けているため、技術特性により配属先の課を決めていくことになります。
- それぞれの課は10名前後で構成されています。商品セグメントの各課はハード設計メンバで構成され、ソフト設計は1つの課にまとめています。開発テーマを実行するにあたり、ハードとソフトのメンバで構成されます。また、生産立上げで工場の生技など他部門との連携も多くあります。企画部門・関係部門とも密に活発にコミュニケーションをとり、全員が顧客や事業を意識して開発に取り組んでいます。
- リモート比率、フレックス利用頻度などは固定的ではなく、業務状況や業務効率を考えて柔軟に利用可能です。
この求人は、オムロン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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