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AIエンジニア

570〜840万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のAIエンジニアの求人の中央値(650万円)より80万円低い

勤務地
大阪府大阪市西区
休日
・完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始ほか指定休日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

大阪ガス及びDaigasグループの業務にAIを活用したシステム開発を担当します。AIを適用するビジネス要件のシステム要件化から開発・リリース・運用までを行い、プロジェクトマネジメントやシステム開発のリード役も担います。大阪ガス及びDaigasグループのAIを活用したシステム開発を元請で担当します。

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給与570〜840万円/年

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応募資格

必須

歓迎

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募集要項最終確認 11/1

職種
AIエンジニア
雇用形態
正社員期間の定めなし
給与
570〜840万円/年
給与の詳細
年収 570万円〜840万円 前職でのご経験、スキルを鑑みて決定いたします。
手当
通勤交通費時間外勤務休日勤務公的資格取得一時金住宅関連
勤務地
550-0023 大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2-37(ICCビル)
働き方
業務によっては、上司が可能と認めた場合に自宅等(会社が認める場所)で勤務することがあります。・在宅勤務:新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入(業務に応じ利用)
勤務時間
9:00 〜 17:45 <休憩60分> フレックスタイム制(コアタイム有または無) 適用は業務に応じ会社判断 有の場合のコアタイム: 10:00〜15:00
休日・休暇
・完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始ほか指定休日・有給休暇:年14日-20日(毎年10月1日付与、入社時期で付与日数が異なる)・保存有給休暇・その他:ボランティア休暇/リフレッシュ休暇/健診受けなくっちゃ休暇等
福利厚生
各種福利厚生メニュー利用制度(宿泊施設・スポーツ施設利用割引等)同好会活動援助制度共済給付等グループ関係会社持株会積立貯蓄制度等研修(階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等)社内プロフェッショナル認定制度資格取得支援自己啓発支援等在宅勤務制度を導入(業務に応じ利用)育児休業制度(1歳6ヶ月になる月末まで、保育所に入所できない場合などは最長で2歳到達後最初の3月末まで延長可能)育メン休暇(配偶者の出産日から8週間以内に最大3日間取得可能)介護休業制度(対象家族介護のため通算366日の範囲で利用可能、3回に分割可)育児勤務短縮制度(子が3歳未満:2時間/日まで、子が小学校3年生まで:1時間/日まで短縮可能)介護勤務短縮制度(3時間/日まで短縮可能)
社会保険
各種社保完備
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
業務の変更の範囲
限定なし
就業場所の変更の範囲
限定なし
経験年数
3年以上
掲載日
2026/10/13 06:32(20日前)
最終確認
2026/11/01 22:14(1日前)

仕事内容

仕事の内容

  • 大阪ガス及びDaigasグループの業務にAIを活用したシステム開発業務を担当いただきます。

直近のビジネスでの期待

  • AIを適用するビジネス要件をシステム要件に落としこみ、開発からリリース・運用まで実施頂きます。
  • プロジェクトマネジメントからシステム開発のリード役まで、ご自身の志向に合わせて幅広く活躍頂きます。

将来的な役割

  • ご希望によりAIエンジニアのプロフェッショナル、或いはAIコンサルタント・プロジェクトマネジャーを目指して頂きます。

募集内容

  • 本ポジションでは、AIエンジニアとしてDaigasグループのシステム開発に参画いただきます。

キャリアの積み方

  • AIエンジニアとして、生成AIやAI/MLといった先端技術に触れながらシステム開発に参画できます。
  • →当社の高スキルエンジニアと協働することで、エンジニアとしてのスキル向上を図って頂くことができます
  • 開発経験を積むことで、プロフェッショナル・コンサルタント・プロジェクトマネジャー等のキャリアパスを描くことが可能です。

関われるビジネス

  • ?・親会社である大阪ガス及びDaigasグループのビジネスに深く入り込み、エネルギー業界のAIエンジニアとして成長できます。

仕事の魅力

  • 大阪ガス及びDaigasグループのAIを活用したシステム開発を元請で担当できます。
  • Daigasグループの情報ソリューション事業の中核会社としてグループのITをリードし、幅広い提案や挑戦が可能です。
  • 要件定義から開発・リリース後の運用まで一気通貫したシステム開発経験ができます。

配属先情報

  • エネルギー事業部

この求人は、株式会社オージス総研の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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