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東京都のセールスエンジニア・プリセールスの求人420件

Salesforceプリセールス

700〜1400万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のセールスエンジニア・プリセールスの求人の中央値(600万円)より100万円高い

勤務地
東京都江東区
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

Salesforceソリューションを中心に、ビジネスのデジタル化を推進する仕組みの提案やプリセールスを担当します。CRM導入を検討するお客様へのプリセールス活動、Salesforceを活用した特定業界ビジネスや商談の創出、ライセンスリセールや活用定着化に向けた活動を行います。

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給与700〜1400万円/年

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応募資格

必須

歓迎

応募について

  • 特になし
  • 特になし

募集要項最終確認 11/7

職種
セールスエンジニア・プリセールス
雇用形態
正社員
役職
課長 , 課長代理 , 主任
給与
700〜1400万円/年
給与の詳細
700-1400万円
勤務地
東京都江東区/豊洲駅
働き方
記載なし
勤務時間
裁量労働勤務 , フレキシブルタイム勤務 , 一般勤務
福利厚生
各種資格取得の支援制度等、充実した育成制度をご用意しています(全社的な育成制度だけでなく、私たちの事業本部として独自のAI人財育成プログラムなどもご用意しています)
掲載日
2026/07/25 00:33(106日前)
最終確認
2026/11/07 00:54(1日前)

仕事内容

職務内容

  • 本ポストは、先進テクノロジーを活用してお客様のビジネス価値創出を実現する部門に所属しており、Salesforceソリューションを中心としたビジネスのデジタル化を推進する仕組みの提案、プリセールスなどの業務を行います。具体的には下記の業務を行います。
  • CRM導入を検討するお客様へのプリセールス活動
  • 社内外のステークホルダーと連携しSalesforceを活用した特定業界ビジネスや商談の創出
  • Salesforceライセンスリセールや活用定着化に向けたプリセールス活動
  • ※ご経験に応じ、選考を通じて配属決定いたします。入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。

職務の魅力

  • 当社はグローバルでトップクラスのITサービス事業者として様々な業界のお客様を支援しており、私たちのチームではグローバル・プロダクトであるSalesforceを活用してお客様に新しいビジネス価値を提供しています。当社の強みであるSI力、実現・実行力とSalesforce活用力を組み合わせることで、より大きな成功をお客様にもたらすことができると考え、Salesforceビジネスを拡大・推進しています。私たちはセールスフォース社と強力なパートナーシップを20年以上にわたり構築し、Salesforceライセンス再販国内No.1、数多くのプロジェクト実績を通して「Salesforce Partner Awards」を4年連続受賞しています。また、北米・ヨーロッパの当社グループの仲間もSalesforceビジネスを展開しており、グローバルで連携してビジネス拡大に取り組んでいます。国内・海外問わず10億円を超えるような大きなSalesforceビジネスに取り組むことができ、またイノベーティブな活動も経験できることが本ポストの特長になります。お客様と同じ目線で課題に取り組み、ビジネスやシステムの変革を考え、組織の枠を超えて多彩なスキルのメンバと共にそれを実現していくことができます。Salesforceソリューションに閉じず、当社の様々なシステムやサービスと連動させることで、ソリューション単体では実現できないスケールのサービスを生み出し、お客様全社の大きな改革に貢献することができます。また、Agile、デザイン思考によるサービスデザインなどの手法を用いるプロジェクトを通して、新しいサービスを企画する感覚も身につけることができます。

キャリアパス

  • 当社では、人材を「人財」と表記し、会社を支える要である人財を何よりも大切に考えています。プロジェクトマネージャ、ITアーキテクト、コンサルタント、データサイエンティスト等10種以上の人財タイプが定義されており、各種資格取得の支援制度等、充実した育成制度をご用意しています(全社的な育成制度だけでなく、私たちの事業本部として独自のAI人財育成プログラムなどもご用意しています)。また、多様なプロフェッショナリティを持つ仲間とともに働くことができる刺激的な環境であり、社員のキャリアアップを目指す場として業界随一の環境だと自負しています。

この求人は、株式会社NTTデータの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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